分清工作关系与私交的区别

经典案例：杨柳从事市场营销工作，一次因为一件小事和同事谢兰兰发生了争执，后来她就认为谢兰兰处处和自己作对，私下里也从来不和谢兰兰说话。后来谢兰兰要辞职离开公司，碰巧杨柳的电脑出现了故障，丢失了所有以前的客户资料。她知道谢兰兰的电脑中有备份的资料，但是不愿意请她帮忙，怕谢兰兰笑话自己，于是花了一笔钱请电脑维修人员将硬盘的数据恢复了。其实谢兰兰在临行前已将一个优盘放在了她的桌子上，里面有新客户的资料，还有老客户的资料。谢兰兰想：虽然她和杨柳私底下有矛盾，可是工作是工作，私底下的矛盾是私底下的事，她要对自己的工作负责，不能因为私底下的矛盾而影响公司的工作。

要点解析：不能将工作与私交混为一谈。如果因为自己和同事发生矛盾，就在私下结仇，然后将这些情绪带到工作中来，或者因为自己和某一个同事私底下关系好，就请对方在工作上给自己开后门，走捷径，这样做都是不对的。如果将工作与私交混为一谈，会让工作和私底下的生活都受到影响，让同事认为你是一个不办正事的人，让领导怀疑你的工作能力，质疑你的工作积极性。

专家支着：正确处理好工作关系和私交，需要做到

1.不要将私下和同事的矛盾带到工作中，影响工作效率。

2.不要和同事在工作时间聊私事。

3.不要利用私人关系让同事帮助你完成工作。