第1章 执行力是决定命运的关键力量

再好的想法，如果不付诸行动也是毫无用处。

想成为公司里的一名优秀员工，我们一定要要求自己有严格的执行力，绝对服从上级对我们提出的要求。一家具有实力、快速发展的公司，很需要执行力强的员工，这样的员工做事会让领导放心，可以为领导减轻负担，无论领导安排的任务有多么艰巨，他们都会严格去执行，绝不会有半点犹豫。执行力强的员工深受领导的爱戴，他们是公司里的骨干，是领导眼中，为发展公司所有员工当中极为重要的一部分。

美国西点军校学子，后来做了美国总统的艾森豪威尔将军说：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划。”对一个国家、一个军队是如此，对一个企业来说，执行力同样攸关生死。马云说，在一流的创意和三流的执行力，以及三流的创意和一流的执行力之间，我宁愿选择后者。马云的话说出了执行力的重要性，今天，越来越多的企业家都意识到了执行力对于企业的极端重要性。中国快递顺丰快递创始人王卫就曾说过，执行力是决定一个企业命运的关键力量。

那么，对于一个普通员工，执行力重要吗？

答案是肯定的。

没有一个老板喜欢拖拖拉拉，不断找借口，无法按时按质完成任务的员工。相反，老板们欣赏的是那些永远将任务完成在昨天，目标感十分强，无能什么时候都能使命必达的员工。因此，执行力的高低，成为许多老板心中区别平庸员工和优秀员工的极为重要的标准。

其实，不管是在职场上，还是生活中，执行力对我们每一个员工都是极为重要的。它是一个人事业成功，生活幸福的重要保证，借用王卫的话来说，执行力也是决定一个员工命运的关键力量。

二十年前，董明珠还只是格力电器的一个普通销售员工，在上千名员工中间，表面上看，她并没有突出的优势，没有高的学历，也没有出众的销售经验和口才，然而，随着时间推移，她一步步成长为格力电器的总裁，董事长，并成功带领企业成为全世界最大的空调企业，她也成为了中国最杰出的企业家之一，凭什么？

凭的是董明珠女士无与伦比的执行力，可以说，执行力改变了格力企业的命运，也改变了董明珠女士的命运，使她从众多的普通员工中脱颖而出。有这样一个例子生动地说明了她的执行力……

有一年，安徽一家企业欠格力一大笔款项，格力公司派出了好几拨人去催款，但是，每一次去都无功而返。原因是这些催款的人认为反正不是自己的钱，干嘛要尽力，就当一次去安徽的“旅游”得了。格力高层虽然不断地催促，可是，每一次下面的人都用各种方法推脱、搪塞。

最后，他们派出了董明珠，此时的董明珠只是一名普通员工，公司高层对她能要回款项没有抱希望。董明珠到了安徽，心中只有一个目标：一定要回款项，否则绝不回公司。于是，她在安徽对欠款公司展开了“围追堵截”，日复一日，风吹日晒，她从未放弃。最后，欠款的公司被彻底打动了，他们没有见过这样一个人，有如此强烈的“一定要”的执行力。于是，将所欠的款项给了格力。这一件事震动了格力，管理层开始关注董明珠，从她身上看到了一个企业生存发展最为宝贵的东西：责任感、执行力！而董明珠的命运也从此开始改变……

执行力拥有改变命运的力量，如果深深地懂得这一点，从现在开始，让自己拥有更强的执行力，你的工作效率会大大提高，你的任务完成能力也会增强，在老板心中的印象也会更好，最重要的是随着时间推移，你的职场生活将发生惊人的变化，取得的成效注定会让你大吃一惊的。