第46章 生适中的金字塔（四十五）

“你一言我一语弄得硝烟四起，又没有实质性的结果，何必呢？！”绌一

“管理的结构不就是提案，辩论正伪么！你在矫情什么？！”休·憩

“制定的流程按照你的说法不是讨论出来的，是撸袖子打出来的？”绌一

“我如此的垂顾于你，说得你黑眼圈不是熬夜熬出来的，是我打出来的。”休·憩

“这话就说不好了，我就说内网和外域要划分标准的界限点，树立标志明确线，你呢？说要下放！”绌一

“内网的临界点一直都很清晰，没有明文条例与外域做出切割，反倒发展出了智能透明的市场规范，把控就是一件萎缩市场的退化进程。”休·憩

“内网是组织单元格的一个群体模式，外域是大众化的交流公用平台，限制的外网是与国际交流的境内输入标准化，我觉得不冲突。”绌一

“你所以为的表面现象是杜绝了人情观念的管理误差，这种误差是称之为国有调度，其实现在的方式是国有交流拓展思维，和谐与人相处的矛盾，禁令是争对无判别思维的哗众行为，实际的操作是有着以民为先，着重未来的前瞻性行为。”休·憩

“也就是禁也不禁，依照社会形态做出时下判断，对外接口执行化，避免口舌之争，祸起萧墙。”绌一

“你的眼圈不是我打出来的吧！”休·憩

“我那叫‘吾日三省吾身。’。”绌一