第5章
“康，康总好！”美善坐在前台第一个看见了总裁，于是立马起身结结巴巴地问好。
总裁冷冷的点一点头，便打个手势让她坐下。
“康，康总，我，我——”美善觉得总裁的举动有点让人出乎意料，顿时以为自己哪里表现得不合格，于是结结巴巴应答着站的更直了。
后面跟随的人都止了步，张经理见状便上前使眼色让美善坐下，可美善一想到张经理的作风更不敢坐了，于是出语道：“康总，张经理，不知道我哪儿做的不对，我——”
看着美善愁眉苦脸低着头一直说个不停，张经理不知道气得有多抓狂，脸上的表情真是意味深长的让人难以领会。
就在大家都不知如何是好的时候，总裁的一句话终于打破了寂静。
“不，你做的很好，请坐下！”总裁冷语刚落，竟然对着美善莞尔一笑，这次美善终于坐下了，不知是听到总裁的话乖乖坐下的，还是被总裁千载难逢的笑容激动到身体不受控制瘫坐下去的，真相只有本人知道。
总裁眼角见美善坐下了，于是向前迈了一步，后面的人又亦步亦趋跟了上来，总裁的耳朵敏锐的听到了他们的脚步声和紧憋着的喘息声，于是他又右手举过肩打了一个让他们不要跟过来的手势，这下保镖们寸步不移，后面的高管们也只能停下脚步。
总裁径直走向了二楼，这次竟然不像往常一样乘电梯，而是走楼梯。
张经理见状给何经理使了个眼色，何经理便让培训主管去“办事”，不一会儿，王主管带来了一位人力资源部的员工。
“张经理，一楼的员工们都已经通知到了，但我刚通知完一楼，总裁就进来了。”那名员工过来看了眼保镖后站到张经理面前悄声说道，还不忘时不时往楼梯方向瞟一眼。
“你，谁让你一个人跑来跑去的通知了，你不会多叫几个人吗？！”张经理严肃地问道。
“可是，你说中午要新员工培训反馈报告嘛，所以他们都在赶报告呢。”那名员工看了一眼何经理面露难色的说道。
“好了，去吧去吧。报告今晚再拿给我，反正已经来不及了。”
“好！”那名员工话落分别向张经理和何经理等点点头离开了。
“张经理，您可以去办公室看监——控。”秘书凑近张经理把监控两个字用口型拼凑了出来。
张经理一瞅就明白了：
“那怎么行——”他突然欲言又止，瞪了一眼秘书，秘书只好自觉无趣站回本位。
总裁走到二楼，在楼梯间的时候摘掉了墨镜，悄然来到顾客餐厅。顾客们已经都坐满了，因为快到中午了，还有一部分顾客陆陆续续的进来用餐。
总裁轻轻走着，眼睛在四处检查(或许观察更精确)着里面的一切，苏锦绣等服务员们都很认真的工作着，总裁走进后厨后一名老厨师刚要出口问好，但被总裁轻摇头加眼色示意拒绝了。
总裁环顾一周，正好将认真烹饪的张硕杰看在眼里，张硕杰并没有注意到总裁，即使注意到他也不认识，看到尽职尽责的张硕杰，总裁会心的微微点了点头。
随后，总裁参观了三楼餐厅和四楼包厢，以及五楼和六楼的客房，最后到七楼和财务部人员进行了交流，并到707室查看了监控。
财务部钱经理从电梯上下来说道：“张经理，康总让管理层去707室开会。”
“钱经理，怎么您亲自下来了，是不是康总不满意呀？”张经理赶忙上前问道。
“康总来，我不得不下来通知啊，大家快上去吧，何经理、王主管请。”
会议室里坐着康总和嘉欣的各个部门经理与主管，服务人员奉上了茶，但大家全程谁也没敢动茶杯，哪怕被吓得嗓子有点干。即使发言时声音有些嘶哑，但始终不敢干咳半声。
“何经理，你来说说人力资源部的工作情况，并做一下自我评价。”
“好的康总。”何经理起身道。
“坐，不用站着了。”总裁道。
“好的，谢谢康总。人力资源部在嘉欣通过制定人力资源规划，针对嘉欣的具体情况因地制宜地制定了相关章程和制度，招聘的新员工经过培训刚刚入职，最近在制定薪酬方案和绩效考核方法。不足之处是办事效率低，反应速度慢——”
“你们部门反应速度应该是最快的。”总裁出其不意的一句话令在场人员瞠目结舌。
“跑来跑去搞小动作的，客房外面看手机的，部分高管窃窃私语的，还需要我一一指出吗？”总裁面不改色的说道，尽管语气不生硬，表情不严肃，但其威严犹在。
何经理被说得低下了头，其他人员没有一个幸灾乐祸的，因为他们深知，他们是一个整体，“皮之不存，毛将焉附”和唇亡齿寒的道理他们比谁都清楚，说不好听点，他们是一根绳上的蚂蚱。
“不过，人力资源部的培训工作做的不错，员工士气高涨，积极性不错。”
“谢谢康总肯定！”何经理不好意思的笑着答道。
“钱经理，你来说说财务部的工作情况。”
“坐着说。”总裁见钱经理欲起身便出语阻止道。
“谢谢康总！通过分析利润表、现金流量表和资产负债表，总体来说流动资金还算充裕，采购处尚无赊购现象，资金使用效率较高，财务分配结构较为合理……”
钱经理说完后张经理进行了汇报……
最后总裁进行了发言：
“我主要说一点，目前嘉欣最大的问题在于人员结构不合理，层次过多难免人浮于事，从明天开始我要一个较为扁平化的组织结构，另外，请确保新员工的培训质量，合理激励，防止老员工的骄傲自满。”
“是！”
“好！”
“那散会，各位辛苦了。”
见大家积极应答，总裁起身走出了会议室。
“康总，这边请，已经为您准备好了午餐！”一直站在707门外的张经理秘书见状邀请道。
总裁一点头便跟着秘书来到了710室，桌上摆满了丰盛的午餐。
“康总，筷子。”秘书赶忙一一打开盒盖，并递上筷子，又端来了咖啡。
“咖啡。”
“你可以出去了。”
“好的，康总。”
伺候完康总，秘书赶忙来到会议室，发现果然不出所料，大家都没敢去吃饭，还在激烈讨论。
“何经理，康总说的人浮于事，想让结构扁平化，我没记错的话这应该归你们人力资源部管理吧？”张经理道。
“这确实是人力资源部的工作，不过，康总似乎意有所指，组织结构的问题一般涉及的都是管理层。”何经理若有所思道。
“确实如此，不过他说的人浮于事是不是提示我们要进行裁员？”王主管道。
“你们的意思是要裁管理层？”张经理惊讶道。
“看来没有我们财务部的事了，那我们先去吃饭了，张经理、何经理？”钱经理起身道。
见大家低着头在思索，于是钱经理和两位财会人员出去了。
“目前裁员对嘉欣不利，嘉欣是新建的餐饮分公司，刚刚进行了招聘，所以我并不建议裁员，无论高管还是普通员工。”王主管道。
“当然了，我们谁都不希望裁员，最重要的是康氏这么大的集团，没有法定的理由随意裁员肯定会引发罢工。”何经理道。
“你是什么时候来的？”张经理问秘书道。
“我刚到，见你们在讨论，所以没打扰，康总现在在710用餐。”
“哦，那我看我们先去吃饭，回来再行讨论，时间也不早了，大家也都下班了。”张经理看表后说道。
“好！”
大家起身走到了会议室门口，又被张经理叫住了：“对了，上班后继续来这儿谈，听康总的检查结果，似乎你们人力资源部的问题不少。”
“好的。”王主管道。
“好！”何经理道。
见他们二人走了出去，张经理皱着眉头坐了下来。
“张经理，您不是说要去吃饭吗？”
“我现在哪还敢吃饭，问题一箩筐，不吃都饱了！”
“那我去吃饭您看行吗？”秘书振作勇气问道。
“怎么，就想着你一个人吃呢？！”
“您不是说已经饱了嘛？”秘书小声嘟囔道。
“去帮我把午餐带到这儿来吧。”
“好的。”
一会儿后秘书端来了午餐，为张经理开好盒盖、递上筷子，倒好咖啡后说道：“那我也下去吃饭了，张经理？”
“你等会儿再吃，先去帮我调监控，把康总说的三个不雅视频拿给我！”
“呃，好吧。那是哪三个不雅视频？”
“你问我我问谁，我怎么可能知道？”张经理大口吃着肉和菜说话还能那么大声。
“好，好。”秘书无奈只能按照自己的理解去找那三个所谓的不雅视频。
员工餐厅里面锦绣和美善吃完饭走了出来。
“锦绣，你觉得康总帅不帅？你知道吗他简直太帅了！你知道吗他今天早上竟然给我抛了个媚眼！”美善神魂颠倒般地极力夸赞着总裁。
“什么康总？是康氏餐饮集团的总经理吗？”
“准确来说是总裁，他可不是什么高级打工仔总经理，你见了可千万不要叫错，人家这是家族集团，听说很多股份都是康家的，至于其他的少数股份呢，那也是人家亲戚的。”
“你说这些其实我也不懂，估计就算见到他我也认不出来！”
“什么？！你今天早上没见到他啊，他就是今天早上来检查工作的，突击检查，很多人都没防备，去你们二楼的时候他连电梯都没乘，直接步行啊！真是帅爆了！啊！”美善捧着自己的脸尖叫道。
“这里的电梯在哪儿啊，我怎么没看到？我也一直在走楼梯。”
“我带你去看，以后一定要多坐电梯，像我在一楼的话就没那个必要了，每天都爬楼梯得多累啊。”美善说着拉着锦绣来到了电梯旁。
“这就是了，走吧。”美善指了指话罢转身欲走。
“哎，锦绣，你怎么还不走啊？”意识到锦绣没过来，于是美善又回过头来问道。
“其实，也不怕你笑话，我就是小地方长大的人，只听过电梯的名字但从来没坐过，电梯的名字都是刚刚听你说的呢，我脑海里就只知道楼梯、台阶什么的。”锦绣不时瞥着电梯说着。
“你是想让我教教你怎么使用电梯对吗？”
“嗯，可以吗？”
“当然没问题了！你看，你先按一下这个，如果电梯在一楼的话门就会自动打开，或者你看上面的提示，电梯在几楼它显示的就是几，还有那个箭头，如果它指上说明电梯在往上走，反之就是往下走，你看，现在它上面是1，你先按这个打开。”
锦绣按她的话按下了按钮，电梯门打开了。
“来，进来。”美善进去后叫道。
“现在就好了，你想去几楼就按几，我帮你按七楼吧，你坐久一点多锻炼锻炼，还有，你看这个是关门键，这个是快门键。”
“嗯，那这个延时是什么意思啊？”
“延时就是等一下再关门的意思，比如说你刚好进了电梯，大老远正好有个人跑过来也要坐电梯，那你就可以按这个键了。”
“哦。”锦绣若有所思地点着头。
这时美善的手机响了起来。
“我先出去接下电话，你自己按一下七楼试试。”美善说着将手机接到耳边走了出去。
“……”
锦绣虽然很着急，害怕又担心，因为她晕车，所以怕会晕电梯，但美善已经从头到尾详详细细地给她教完了电梯使用方法，加之美善又要接电话，所以虽然很纠结，但她还是强迫自己按下了7，然后按了关门键。
电梯开始上升了，亦或她没感觉到电梯在动？