完全复制聪明人的行为！——这时不要“做笔记”，而要“拍视频”

关于“模仿”，再多说几句吧。

我一直强调：“要完全复制聪明人的行为。”

当你想提高学习成绩时，往往会去问那些聪明人（学习成绩好的人）：“怎样才能学得这么好呢？”其实，这样问了也是白问。

你应该做的，是请对方现场演示一遍，让你看看他平时是怎么学习的。

学习多长时间？中间休息几分钟？用多快的速度做练习题？怎样做笔记？用什么参考书？……把这些行为完全“复制”下来。

在公司工作的人也一样。

例如，你向销售业绩好的同事请教“提升业绩的方法”，可尽管按他们的建议去做，还是收效甚微。其实，你应该做的，是跟着他一起出去跑业务，仔细观察他怎样跟人打招呼、用怎样的表情跟客户说话、如何措辞、按什么顺序展开话题……完全“复制”他的行为，就能提高自己的业绩。

那么，要完全复制别人的行为时，最快捷有效的方法是什么呢？

——那就是，把聪明能干的人的行为拍成视频。然后，一边看视频，一边找出他“做得好的关键点”。

也许有人认为：“没必要特意拍视频，把要点记录在笔记本上不就行了？”然而，“拍视频”和“手写笔记”有着本质的区别。手写笔记难免带有本人的主观想法，结果只留意到自己想看的地方，而忽略了重要之处。因此，尽管做笔记能作为参考，但仅凭做笔记却无法如愿提高学习成绩或销售业绩。

而拍视频呢，则可以把“平时自己没留意到的地方”也记录下来，过后可以一边看视频一边分析。认真地看视频，知道“聪明能干之人”是怎么做的，下次就完全复制他的行为。这才是最理想的方法，是走向成功的捷径，所以我强烈推荐。

当然，也有人觉得拍摄几个小时的视频太难了，那么我就来说明一下具体应该模仿到什么程度。

比如说，如果那个人每天早上6点来到学校或公司，那你也每天早上6点来；如果他一般是6点到，但有时隔两天会迟来三分钟，那你也照做。——连这样的细节也完全模仿，你就能了解他的行为、举动、语言、时机、反复性、过分之处、不足之处等各个方面。这样，你就会发现自己的姿势哪里不对，发现自己说“谢谢”的时机是否不妥等等。

不过，要“完全复制聪明人的行为”，难免会有人觉得难为情，也有人反对去模仿别人。

似乎有很多人认为：“既然自己的能力不如对方，那么无论怎么模仿也是没有意义的。”还有人认为：“与其模仿，不如创新，必须发挥自己的个性才可能战胜别人。”

其实，这种想法是错误的。

每个人本来就各不相同，身高、嗓音、骨骼、关节、学历、性格都不一样。所以，无论如何“完全复制”，也必定会有差异。也就是说，尽管你极力模仿别人，结果还是会流露出“自己的特色”。

而且，在毫无基础的情况下，即使构筑起所谓的“独创性”，也只不过是虚有其表，无法成为你的利器。

所以，首先应该完全复制。

通过完全复制，建立起“训练能力的基础”。

只要彻底地进行完全复制，就必然会形成独创性。

在我看来，这就是“个性”。

进行完全复制时，有一个关键的要点——不是复制对方的“想法”或“话语”，而是复制他的“行为”。

人唯一可以完全复制的，只有别人的“行为”。至于“想法”，因为每个人所想的都不一样，既看不见，也不知道模仿得像不像。只有“行为”，才可以明确判断“是否完全复制成功”。