人际关系与沟通技巧(第2版)
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第二节 处理人际关系的基本原则

每个人都希望自己拥有良好的人际关系。尽管每个人对拥有良好人际关系的动机可能有所不同,对朋友的要求与期望也不尽相同,但渴望赢得朋友、保持友谊、避免人际关系破裂的目的是毋庸置疑的。在处理人际关系时,应遵循以下五项原则。

一、诚信原则

人无信不立。诚信原则是指在人与人的交往中要真诚相待,要说真话而不能说假话,要遵守诺言、以诚待人、讲究信义。诚信是人际交往中最基本的要求,所有人际交往的手段、技巧都应该建立在真诚交往的基础上。

在人际交往中,只有交往双方以诚相待,彼此之间减轻自我防卫心理,相互理解、接纳,产生信任感,才能真正建立起良好的人际关系。那种“逢人只说三分话,未可全抛一片心”的交往信条和假意逢迎、吹牛撒谎的交往行为,都会损害健康的人际关系。

二、交互原则

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。人际关系的基础是人与人之间的相互重视、相互支持。在人际交往中,喜欢与厌恶、接近与疏远都是相互的。对喜欢、接近自己的人,人们通常愿意与之建立并维持良好的人际关系;反之,对厌恶、疏远自己的人,人们也会疏远他,自然也就无法建立起良好的人际关系。这就是人际交往中的交互原则。

三、尊重原则

每个人都有自尊心,并且都希望不会被别人的言行伤害。自尊心的强弱是以自我价值感来衡量的,人的自我价值感主要来自人际交往过程中他人对自己的反馈。因此,他人在人们的自我价值感的确立方面具有特殊意义。他人的肯定会增强人们的自我价值感,而他人的否定会直接威胁到人们的自我价值感。因此,人们对来自人际关系世界的否定性信息特别敏感。他人的否定会激起人们强烈的自我价值保护的倾向,表现为躲避否定自己的人,以维护自尊心。所以,我们在同他人交往时,必须积极尊重他人的自我价值感,以维护其自尊心。

四、互惠原则

我为人人,人人为我。在人际交往中要遵循互惠原则,这与人们的交往动机和交往目的是分不开的。人际交往其实就是人与人之间物质的交换与精神的交流过程,彼此所追求的就是通过交换或交流达到互惠互利的目的。若交往双方在满足对方需要的同时,也能得到对方的回馈,人际关系就会继续发展;若交往的一方只想获得而不想给予,人际关系就会中断。互惠互利性越高,交往双方的关系就越稳定和密切;反之,交往双方的关系就越波动和疏远。所以,交往双方都必须遵循互惠原则。

五、宽容原则

海纳百川,有容乃大。在人际交往中,对于非原则性问题,以及遇到的冲突、矛盾要有耐心,要抱以宽容、忍让的态度;对于他人的缺点,不要用“放大镜”来审视,而要以宽广的胸怀来容纳。社会越是发达,社会中的价值体系就越是多元化,由此必然会引起人们个性发展的丰富性,也必然会引起个体间冲突的增多。因此,要想求同,必先存异。只有兼收并蓄、存异求同、相互包容,才能维持良好的人际关系。

知识营

我们为什么如此重视友谊?

很难想象如果没有朋友,我们的生活会变成什么样。有时,我们需要从朋友那里寻求社会和情感问题的答案;有时,我们需要朋友帮忙做出一个决定或是处理一件事情;有时,我们仅仅和朋友待在一起就很放松。朋友能丰富我们的生活和情感,使我们生活在世界上不会感到孤单,甚至能帮助我们减轻压力、战胜困难,朋友有益于我们的身心健康。

友谊对我们如此重要,但大多数友谊并不是永恒的。有些友谊可以像亲情一样长久,有些友谊则仅出现在特定的阶段,比如和同学、同事、社团团友或是在某些社交活动中结识的朋友之间的友谊。所以,与大多数人际关系一样,友谊从开始到维系也有其生命周期。社交学家和友谊研究专家威廉·罗林斯曾提出“友谊的生命期——六阶段模型”(见图1.1)。

图1.1 友谊的生命期——六阶段模型

(1)拘束交流阶段:在这个阶段,双方的交流才刚刚开始,彼此之间还很陌生,所以此时的交流基本上会遵循陌生人之间的社交规范,互相很礼貌也很客气,只分享很少的个人信息。

(2)友好的关系阶段:经过一段时间的交往和了解之后,双方开始进入友好的关系阶段。在这个阶段,双方的谈话逐渐轻松友好起来,并且开始分享各自的故事、经历等。这只是一般友谊的开始。

(3)向友谊发展阶段:如果交往双方有一方在以后不长的日子里主动接近另一方,这将会把双方的感情推向友谊发展阶段。在这个阶段,双方的交流变得比较社交化,少了很多条条框框的约束。

(4)初期的友谊阶段:如果交往双方继续在一起活动,享受彼此之间的谈话,那么就进入了初期的友谊阶段。这时双方开始意识到彼此是朋友,相互交流的更多是私人话题,交流的形式也不再那么正规了。

(5)稳定的友谊阶段:随着时间的推移,交往双方的友谊可能会步入稳定发展的阶段。这时,双方的友谊得到了彼此的完全确定,且非常信任对方,甚至会调整自己对某些问题的态度和看法以适应对方。

(6)疏远的友谊阶段:做了几年的亲密朋友后,由于彼此不再喜欢对方,或者随着生活环境的变化,彼此交流的机会少了,双方的关系会越来越疏远和冷淡,甚至不再来往。

人际关系与沟通的古训

“言必信,行必果”“己所不欲,勿施于人”“忠恕”“克己复礼”“温、良、恭、俭、让”“欲速则不达”“君使臣以礼,臣事君以忠”“事君数,斯辱矣;朋友数,斯疏矣”“不在其位,不谋其政”“巧言令色,鲜矣仁”“礼之用,和为贵。先王之道,斯为美”……在学习本课程时,你是不是感觉有些内容用一句古训就能概括?

上述各句均出自《论语》。除《论语》外,传统的“四书五经”等儒家经典的核心思想均是“修身、齐家、治国、平天下”,对我们为人处世极具指导意义。建议读者在学习本课程中,多与同学交流对人际关系和沟通具有指导作用的古语(需注意多方查询其含义,不可望文生义)。

《论语》中的48个经典句子

案例链接

你永远不知道跟你玩的是谁

意大利插画家Marco Melgrati曾根据现实题材创作过一幅画——你永远不知道跟你玩的是谁。

画中的猫把蛇尾当成鼠尾,毫不畏惧地用爪子抓着。

这幅画的意义是:你永远不知道跟你玩的人是谁,所以要尊重每一个人,不要轻易看不起和低估任何人。你看到的可能只是一点点,而别人其实早已看清了你,只是考虑要不要伤害你。尊重别人,其实是在庄严自己。懂得尊重别人,也是一个人有教养的最大体现。

思考与讨论

1.这幅画给了你什么启发?

2.你有过被尊重或者不被尊重的经历吗?说说你的感受。

案例素材补充

训练营

众人食指托竹竿

游戏目标

培养团结协作的意识。

游戏程序

(1)准备一根2米多长的细竹竿。3男3女为一组。3个裁判,从左、右、前三个方向观察。

(2)参与人员各自伸出左右食指托起竹竿,并将竹竿平放到地上。在这一过程中,谁的手指离开竹竿谁所在的组就失败。

(3)每组游戏时间限五分钟,无论成功还是失败,都可以重来至时间到。

(4)如果游戏没有成功,可减少人数再来一次。

相关讨论

(1)你认为团队活动成功或失败的主要原因是什么?

(2)你认为团队项目与个人项目的不同之处是什么?