3.6　公務員

香港的公務員事務由公務員事務局負責。2015年，整個公務員隊伍約16萬人（不包括法官、司法人員和廉政公署人員），佔香港工作人口約4%。根據《基本法》的規定，除個別情況外，1997年7月1日或以後入職的公務員必須為香港永久性居民。

公務員按同一程序受聘，並受紀律守則約束。公務員的聘任以公開及公平為原則，揀選最優秀而合乎資格的應徵者。政府根據《公務人員（管理）命令》、《公務人員（紀律）規例》和《公務員事務規例》，發展和管理公務員隊伍。

為維持良好的公務員服務，自1999年開始，香港特區政府致力革新公務員管理體制。通過改革工作流程、檢討系統架構和各種制度，公務員的體制更見靈活，以適應社會的變遷。

2015年的《施政報告》亦敲定延長公務員的退休年齡，新入職的公務員會延遲5年退休，又容許現職公務員多工作5年。文職公務員的退休年齡由60歲延到65歲，紀律部隊就延至60歲。