情商更重要
人们倾向于相信,如果他们能够遵循某种模式行动,日复一日地做同样的事,他们就能获得成功。他们把毫不相干的事情联系在一起,尝试找到它们之间的因果关系。但是他们却从来没有回过头去看看他们所经历过的一切。而真正成功的行为模式,应该是充满自信地做出决策、直面不确定性。自信越少,就越容易感到气馁、受挫;而只有从市场上学到的越多,你才能获得越多的自信;越自信,你就越能成为一位不错的交易者。
心理学家丹尼尔·戈尔曼在他的畅销书《情商》中将“情绪”纳入人类智力的范畴。戈尔曼根据他对人脑和人类行为的研究,说明了高智商的人为什么往往成就不大,反而是中等智商的人做得更好。戈尔曼发现,获得成功有几个必备要素,包括自我认知、自律、直觉、同理心以及融入生活的能力——这些重要特质却没有被大部分交易者重视。17
良好的自我认知意味着知道自己想从生活中获得什么。这意味着你知道你的目标和价值,并且能够以此指导生活。例如,你可以从事一份高薪的工作,但如果它和你的价值观或者长期目标不一致,你会拒绝它而不会感觉有什么遗憾。如果你的雇员违背了企业的价值观,你会马上去处理,而不会视而不见,假装这种事不会再次发生。18
但是,戈尔曼的意思并不是我们应该压抑焦虑、恐惧、愤怒或者悲伤的情绪。我们应该直面情绪,理解它们究竟是什么。和动物一样,我们的原始冲动会决定我们的情绪。我们没有办法逃避它,但我们可以靠着对自我的感知调节它,最终达到管理情绪的目的。自我调节就像内在的沟通,高情商能让我们释放那些负面的情绪。如果你能够进行这样的内在沟通,你可能仍会像其他人一样感受到负面的情绪和压力,但是你能够控制它,并让负面的情绪也变得有用。19
你看,斯塔德勒博士,人类根本不愿意思考,他们在麻烦中陷得越深,就越不愿思考,但是出于某种本能,他们觉得应该再想一想,这令他们很惭愧。所以他们会祈祷和跟随任何一个给他们理由不去思考的人。
——艾恩·兰德20
过于熟悉的事物(熟悉的思想、说辞、方法或物件)是一种陷阱。创造力需要新事物,需要不同的阐述,需要打破习惯和陈词滥调。
——丹尼斯·西克简21
趋势跟踪者能够延迟满足,控制冲动,从市场下挫和混乱中脱身。这种品质不仅能让他们成为成功的交易者,也能成为优秀的领导者。戈尔曼发现,优秀的领导者都有很高的情商、不错的智商以及相关的专业技能。虽然领导者也需要各种各样的技能作为门槛,但情商才是成为领导者的先决条件。如果一个人有优秀的专业背景、敏锐的分析能力和创造力,但是没有高情商,他仍然无法成为一位优秀的领导者。22
我们不是生活在真空之中,但现代人常常会感觉和世界疏远,这并不利于情绪控制。当然,我并不是说,你必须要和一群同事出去旅游度假,而是说你需要平衡工作和生活,不要整天坐在电脑屏幕前。成天对着电脑屏幕,难道会有什么好处吗?