大手笔是怎样炼成的(精华版)
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

第八诀:静——宁静方能致远

掌握了前面所说“学、积、思、悟、践、谋、练”七诀,是否就能写好机关文稿了呢?不,还有很重要、很关键的一诀,这就是“静”。静,就是不受外在滋扰而坚守本色、秉持初心,就是“宁静致远”,就是始终保持爱岗敬业的耐力、定力。可想而知,如果“静”不下来,怎能写出高质量的稿子呢?又怎能成为一名优秀的“大手笔”呢?

而现实情况是:如今一些年轻同志不愿写材料、怕写材料、烦写材料、躲写材料、应付式地写材料,以致写作水平长期得不到提高。其原因固然是多方面的,最根本的原因还是缺少“静”。所以,一定要苦练“静”功。

其一,待“苦”以静,不静则怠。大家知道,当文字秘书就得一天到晚“爬格子”,“爬格子”当然是“苦差事”。只一个“爬”字,形象地道出了其中艰辛。我曾编过这样一段顺口溜:

一沓稿纸桌上摆,

低头弓背爬呀爬!

爬呀爬——

字是脚印密密摆,

句似长路步步跨,

字字句句皆心血,

好比上坡攀山崖;

爬呀爬——

咬碎笔帽捻断须,

尝遍酸甜苦又辣,

顾不得眼角起皱纹,

顾不得青丝变白发,

顾不得近视驼背又秃顶,

顾不得积劳成疾体质差;

爬呀爬!爬呀爬!

抽了多少烟,喝了多少茶,

流了多少汗,熬了多少夜,

顾了公家忘了“小家”,

怎不气坏了孩子妈!

这话多少有些调侃的味道,但说的也是大实话,同行们大概都有过这种体验的。怕苦就别来当秘书,当了秘书就不能怕吃苦,要甘于吃苦,善于吃苦,苦中求乐,以苦为荣。笔墨伴人生,甘苦寸心知,每一个繁忙的白昼都有一串鲜为人知的动人故事,每一个灯火通明的不眠之夜都有一支激越的进行曲无声地奏响,它们的主题就是:静。

其二,待“名”以静,不静则躁。同样是“爬格子”,作家、理论家和其他许许多多爱好写作的人,文章写成后可以署上自己的名字,文章发表后可以拿到稿酬,可谓“名利双收”。但秘书不能,除非你瞅空子搞“业余”,只要你是起草机关文稿,哪怕你写得再多、再漂亮,永远只能署上某个领导或某个集体的名字。这没有办法,这是你的工作性质和职责所决定的。这还不算,当你绞尽脑汁终于完成一篇“大作”之后,你可千万不要自鸣得意,还得忐忑不安地等待你的领导和领导的领导层层审改把关,只有当稿纸头上终于出现“同意”二字时,你才可以松一口气。这两个字也就是付给你的最高“奖赏”了。有人说过:起草文稿就是为他人作嫁衣裳,这话当然不对,但当秘书要甘当无名英雄却是千真万确的事实,不“静”能行吗?

其三,待“利”以静,不静则浮。有人说干秘书这一行的是“政治上的红人,工作上的忙人,经济上的穷人”,这话有一定的道理。说到“穷”,当然不是穷到缺吃少穿,而是生活上相对清苦一些,没有稿酬可拿,没有“外快”可捞,只靠几个硬工资,连抽烟、喝茶也要自己掏钱,比某些所谓“实权”部门的工作人员可就寒酸多了。在这种情况下,要做到不搞攀比,不畏清苦,不计较个人得失,当然离不开“心静”。

其四,待“位”以静,不静则乱。当了秘书,谁都会追求政治上的进步,这固然可以理解,但必须面对这样的现实:领导机关挑选秘书的条件通常都比较高,又要思想品质好,又要笔杆子过得硬,一旦选中了你,用顺了手,有些领导是不舍得放的,非要搞个三年五载再说,甚至过了三年五载还不肯放。这倒不是领导不关心你,而是太关心了,关心得离不开了,因为千军易得,笔杆子难求呀!这样就会出现一种情况:有些不会写材料或者压根没写过材料的人倒是提拔了,或调到较为轻松实惠的岗位去了,而你还在那儿吭哧吭哧“爬格子”,有的甚至“爬”了几十年还在没完没了地“爬”。没办法,因为你会写材料呀!有的人也许还会说:因为你只会写材料呀!这时候你的家人也许会怪你没出息,你的朋友也许会笑你太迂腐,你的同事也许会为你抱不平,那么你作何感想?一边是个人得失,一边是工作需要,如果缺乏“静”的心态,工作积极性就必然受到影响。

总之,由于机关文秘工作是一种高强度脑力劳动,由于苦乐不均的现象在机关不同程度地存在,又由于改革开放后人们的思想观念发生了深刻而复杂的变化,在这种情况下,能否始终保持“心静”,就成为文字秘书所面临的严峻考验。有些同志开始几年干得不错,吃苦、上进精神很强,但时间一长,慢慢就变了,稿子质量下降了,出工不出力的情况多了,甚至牢骚话也多了,究其原因,就是心没有“静”下来。不“静”就不可能树立正确的价值观和苦乐观,就不能正确对待个人的荣辱得失,就会被安逸、金钱、名位所诱惑,由此,初学写作的人就不会奋发努力、力求上进,正在上进的人就会止步不前、安于现状,连已经成熟了的“大手笔”也会心灰意冷,有力不出、有才不用。似这样,工作怎能不受影响呢?

要做到“静”,关键是培养和树立强烈的奉献精神,也就是习近平总书记对办公室工作人员所要求的“坚持无怨无悔的奉献精神”。奉献虽然是一种付出,但同时也是一种获得。获得什么呢?获得了进步的压力与动力。大凡有奉献精神的人,必定对事业专一,敬业精神较强,实现自我价值的意识也较强,这样就会自然而然地自我加压,自求奋进,也可以叫作自讨“苦”吃,自找“麻烦”,但最终,知识丰富了,水平提高了,也就在奉献的同时造就了自己,成为有用之材。当我们能够驾轻就熟地谋篇作文的时候,当我们的决策建议被领导采纳的时候,当我们用心血换来的劳动成果在实践中得到运用的时候,不也可以享受到收获的喜悦吗?反过来讲,如果患得患失,斤斤计较,不思长进,不学无术,即使赢得了轻松安逸,或者当了个一官半职,又有什么值得骄傲的呢?

印度大诗人泰戈尔有这样一段名言:“鲜花的事业是美丽的,果实的事业是尊贵的,但是,让我做一片绿叶吧——绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”我觉得用“绿叶的事业”来形容秘书的事业是再恰当不过的。为了祖国大地鲜花盛开、硕果累累,让我们乐于做一片宁静而谦逊的绿叶吧!