追求卓越，做具有延安精神特质的合格党员

延安大学党委书记 薛义忠

有幸参加我们经管学院的活动，我们这个活动本来是省委常委、延安市委书记徐新荣同志来参加的，我是陪同他来，因为他有其他重要的公务活动，我就借这个机会来说两句。

我对这次学生的党课活动有这么一些评价。第一个，我们这次活动形式比较新颖，适合我们年轻党员的年龄特点，应该说是一种创新，我们学校党委也应该给予充分的肯定。刚才三位同学的演讲，五位同学的发言对我们有很大的启发，也受到了感染。第二个，经管学院在学生党员队伍建设的管理教育方面看得出来下了功夫，进行了很有价值的实践探索。我们应该在全校范围内加强交流、相互借鉴，使我们学生的思想政治工作、党建工作，更切合青年学生的实际。第三个，我觉得毕业生党员在校的最后一堂党课这个很有意义，时间的节点把握得好，应该说效果也不错。人一生中，大学经历应该是最美好的一个，对我们来说是回忆，对你们来说是当下的经历。但是再过几十年以后，今天这个时刻也会变成你们一个很好的回忆。

作为一个有三十多年党龄的老党员，作为一个大学毕业三十五年的老大学生，想与你们即将走出校园的年轻同志们，交交心、谈谈心。

第一个要讲的就是党建问题。

大家都是在学校期间入党的新党员，我们讲党建，就是要做一个合格的党员，做一个群众认可的党员，做一个好党员。具体有这么几个方面的想法，第一，既然入了党，就要有入党意识，入了党就要在党爱党、信党、护党，就是要在思想上、政治上与党中央保持一致，与党同心同德，这是一个基本的要求。第二，既然入了党，就要遵守党章的要求，真正具备党员的条件，认真履行党员的义务，严格遵守入党的誓言。第三，我们做一个好党员，就要把我们的党性，把党员的先进性，体现在我们未来的人生中，体现在你们的工作中。不要让人家说，你这个党员连路人都不如，牢记党员的本分，发挥党员的作用。第四，就是要遵纪守法，遵守社会的伦理道德，不给党的形象抹黑。第五，就是希望我们到工作岗位以后，积极参与新单位的“两学一做”，要重视学习，始终做一个合格党员。

最后，期望我们从延安走出去的、从延大走出去的党员，完成传承、践行延安精神的使命。这是我们延安大学区别于其他大学的本质之一，也应该是我们延安大学的毕业的，延安大学培养出来的党员，应该具备的一个本质特点。延安精神应该成为我们安身乐业的一个精神支柱，精神财富。

第二个要讲得就是“是个人”。

要做一个合格的公民，合格的社会人。这和我们讲党性并不矛盾，就是要把党性和人性统一起来。

大家知道在传统文化中，我们对一个人的道德衡量、价值评价是修身、齐家、治国、平天下。但是，实际上前边还有两个要素，叫什么？正心、诚义。具体来说，还有格物致知。首先走向社会以后要正心，就是心要正，反过来说就是不存邪念，做一个正直的人。中国传统文化里边讲君子之道，还有中庸之道，君子之道就是正心，中国人宁可做一个坏人也不做一个小人，是不是？这就叫正心。诚义就是心意诚实，不欺人，不骗人，也不自欺，自己骗自己。这两个合起来我的体会就是讲品行。

大家还知道传统文化对人才的评价标准是，国之宝、国之器、国之用、国之妖。口能言之，身能行之，国之宝也。口不能言，身能行之，正常的表达不行，但是实干精神很强，这叫国之器也。口能言之，身不能行，说得好，做事不行，这叫国之用也，可以发挥它的作用。口善言，身行恶，说得是好听做的是坏事，这种叫国之妖。相信我们这些已经入党的同志不会成为国之妖，品行端正，踏实干事，努力成为国之宝，国之器，最不济也应该成为国之用。

第三个要讲得就是我们的党员要适应社会、融入社会。

期望你们能够在社会中脱颖而出，当然这是一个需要一辈子都要研究的课题，有些人一辈子都悟不出来，包括我自己，现在有一些体会也不一定对，仅供大家参考。

第一，想和大家交流的就是，从大学校门走出去以后是一个很大的转折，是一个很明显的变化，我们大家都应该有新的准备。

社会的复杂性就体现在人际关系更复杂，利益关系更复杂。在这儿想给我们年轻学生说的是我们对社会的复杂性要有准备，要及时准备，不可书生气，特别是不能用我们学校、书本上学到的一些观念、一些知识，去套社会、去衡量社会，更不可反过来埋怨社会。

第二，我想说的就是，我们的学生走出社会以后，一定要始终保持一种积极上进的心态。大家知道有一句话“态度决定高度”，你发展得怎么样决定于自己，决定于态度。我们要防止混的态度，得过且过的态度，应付差事的态度，这种态度的话注定你这一辈子碌碌无为。

第三，一定要任劳任怨地工作。什么叫任劳，就是不讲条件的接受任务，不管在什么单位，不管遇到什么样的工作环境，都要不讲条件的接受任务。而且要把任务当作机会，尽量把任务、把工作当成一个机会，去锻炼自己、提高自己，这样才行。下一个就是要任怨，任劳任怨，是联系在一起的。就是说，要劳而无怨，那么劳而有怨，就会适得其反。我这一辈子，在成长的时候也经历了很多人，水平都不错，能力都不错，但是有一个毛病就是任劳不任怨，干了工作，生怕人不知道。最后的结果是什么，就是你下苦白下了，甚至导致你的上级、领导误解，既然你不愿意还要发怨气，就不要你干了。任何一个环境里，你的上级都不会欢迎、甚至不会容忍一个怨气大的下属，大家记住这一条。

第四，要营造一个融洽、和谐的人际关系。这个不是像大家说的要八面玲珑、虚情假意待人，不是这样。我给大家教几个要点：第一，大家要意识到，与人相处是一个必须完成的任务。那么与人相处的能力，是一个人生存的基本能力。第二，一个人要成功，必须有比较成熟的处事方式、处人方式。我们有些领导干部总结了人这一辈子人要进步，三种人离不开，叫高人指点、贵人相助、小人监督。当然，小人这个说法不一定正确。那么，这个高人、贵人为什么要指点你、为什么要相助你，这就涉及人际关系。首先要能够赏识你，能够看得起你，愿意指点你，愿意提携你。第三，是对人要有善意。用老百姓的话来说就是，不跟人操坏心，要有合作意识，刚才咱们同学在讲党课中讲到的，要有合作意识，协作精神。第四，就是竞争不斗争，学人之长补己之短。社会很复杂，就是在任何一个工作环境中都会有竞争，但是我们一定要把握竞争不斗争，什么意思呢？竞争就是做好自己，斗争就是把别人斗下来，咱们只做竞争，做好自己、自己的事情，不要去打击贬损别人。第五，我们要欣赏别人，检讨、反省我们自己。告诫大家，任何时候都不要抬高自己，贬低别人，这个是大忌。第六，绝不得背后议论别人，这议论就是说是非，更不在背后议论领导，这是我说的肺腑之言。第七，不要与单位上的闲人过多交流。任何一个单位上都有闲人，就是自己不干事只知道说别人。和这些人不做朋友，只是工作关系，你和闲人深交了，和闲人变成朋友，你也就快变成闲人了。

第四个要讲得就是要克己敬业。

克己就是要自我约束，敬业就是认真，过去总是讲敬业，做事就要把这个事当一回事，干什么事要把这个事干好。这里边就和大家分享两个心得，第一个就是小处不可随便。就是说你到一个工作环境里边要注意细节，要努力做到无过无错，就是工作上不能出差错，让你通知的会你要通知到，让你准备的材料，材料的标号的顺序颠三倒四，错别字满篇，那是不行的。这些看起来是小事，但是在一个部门在一个单位出了问题就会造成严重后果。第二个就是对职业要保持一种敬畏心，为啥要敬畏，这是你安身立命的饭碗。所以对所从事的工作，所做的事情，要追求完美，追求卓越。主题就叫红色卓越，所以讲到了这个卓越。

我们延大，我来了以后就倡导卓越，我们不要自甘平庸，要追求卓越。

第五个要讲得就是把握好与上级、与主管、与领导的关系。

第一条，首先要有一个基本的理念，就是靠能力提升，而不是靠关系，能力是最可靠的。第二，要尊重领导服从领导，但不迷信领导。要保持一种独立的人格，就是大家常说的要不卑不亢。我在这儿靠我的能力、我的人品，而不仅是靠你的赏识。第三，不要刻意地逢迎，就是大家经常说的阿谀奉承。更不能把自己的关系变成跟领导的人身依附，大家要防止有些人处理领导的关系过于亲近，最后弄得领导不舒服。有水平的领导并不喜欢阿谀奉承自己。第四个，就是要保持正常的工作关系，对于一些女同学来说，可能还有一个距离感的问题，就是和领导性别之间要有一定的距离感。第五个，就是如果单位风气不好，人际关系很复杂，有小圈子。我们不站队，不选人，不表示效忠于谁，要靠自己的人品能力赢得领导的认定和认可。最后要讲得就是正确对待升迁问题。

这里边我想告诫大家的是不急于求成，不急功近利，更不能不择手段。就是要超越一时一世，要着眼长远，这里给大家举个例子吧，这是最典型的。习近平总书记在梁家河插队的时候，20几个北京知青当时离开农村的最后一个的是谁？是总书记。那你说这个时候总书记着急不着急，他可能也着急，是不是？其他人考学的考学，当兵的当兵，提干的提干，都走了。总书记提干到1975年才离开，但是，结果大家都看到了。

今天我想把我们这个活动定位为与大家的一次谈心。我作为比你们多吃几十年盐的一个老党员，对你们寄予厚望，希望你们走向社会以后不辜负党员的称号，不辜负延安红色资源对你们的滋养，也不辜负延大对你们的培养，希望你们前程似锦一切都好。

（2017年6月22日，在第四届最后一堂党课上的讲话录音整理，有删改）