社会团体

工会

【机构概况】 环县总工会第十一届委员会由35名委员组成，总工会机关及下属的女职工委员会办公室和县职工服务中心有职工12名。

【工作综述】 按照县委、县政府工作会议精神和庆阳市工会第四次代表大会确定的目标任务，以思想政治引领为牵引，着力打好困难职工解困脱困攻坚战，突出维权主业，竭诚服务职工，深化工会改革，提升党建质量，团结动员广大职工，较好地完成各项工作任务。

【组织建设】3月，环县工会第十一次代表大会举行，选举产生县总工会新一届领导班子。年内新建基层工会组织9个，新发展农民工会员1855人；规范行政事业单位工会组织67个，20个乡镇均完成工会规范化建设，19个乡镇工会组织经省总工会验收达标。年底，全县有基层工会组织387个。其中，国有、集体及其控股企业9个，非公企业252个，机关单位52个，事业单位57个，其他17个。有工会会员28658人，农民工会员16704人，八大群体会员554人。工会组织涵盖单位748个。落实工会经费保障。2019年县财政按在职职工工资总额的2%划拨各单位工会经费，其中60%划拨各单位、40%划拨县总工会，年县财政预算划拨工会经费487.30万元。

【职工维权】 “三八”节期间，开展女职工维权行动月宣传教育活动，现场为女职工讲解有关法律知识，发放法律法规手册3000余本，举办女职工“庆三八”法律法规暨健康知识讲座和女职工权益保护法律法规知识竞赛活动，115名女职工参加，收到有效答卷100余份。以全市开展工资集体协商“要约季”活动为载体，指导企业开展工资集体协商“要约季”活动，单独发出工资要约企业219户，回应要约企业219户；新签工资专项集体合同5份，覆盖职工105人。

【困难职工帮扶】 制定实施《环县推进城镇困难职工解困脱困三年行动计划（2018—2020年）》，开展环县城镇困难职工精准识别“回头看”工作，以“两有五保障”为基本原则，以家庭人均可支配收入测算为基本手段，以掌握家庭生产生活状况和解困脱困需求为目的，将符合解困脱困和帮扶救助的困难职工纳入档案管理并对接有关部门落实救助，对不符合标准的建档户及时退出。年内，全国级在档户解困脱困80户，市、县级在档困难职工已全部达到脱贫标准实现退出。年底，在档困难职工7户。元旦、春节期间，组织慰问节日期间值班的11个单位524名建档困难下岗职工和177名行政事业单位及企业困难职工，发放慰问金117万元；3月，开展工会就业创业服务月活动，配合县人社局、劳务办组织“春风行动”企业招聘周活动，70余家企业提供1000多个岗位，1800余名求职者前来应聘，700多人达成就业意向；“六一”期间，慰问单亲、留守儿童10人，发放慰问金3000元；开展“夏送清凉”活动，慰问县环卫局、交警队及银西高铁、甜永高速项目部和“八大群体”户外工作者1084名，送去价值16万元的白糖、茶叶、毛巾等防暑降温用品；开展“金秋助学”活动，332名困难职工及农民工子女受助，受助资金72万元。【劳模关爱】 新建劳模创新工作室1家（张成珠工作室），更新劳模数据库，完成各级劳模“两节”慰问金申报审核和发放。国庆节前召开劳模座谈会，为全县30名劳模每人发放慰问金1000元。年底，组织各级劳模到西峰美年达体检中心进行免费体检。

【督查调研】 针对厂务公开民主管理、落实职工福利正常待遇、城镇困难职工解困脱困、货车司机等“八大群体”建会入会等重点工作开展调研，完成调研报告4篇；规范工会资金管理使用，审计督查22个机关事业单位工会和3个企业工会2018年工会经费收支管理情况和2019年专项资金使用情况。

【重要活动】 年内，利用节日、假日，联合县青少年乒乓球俱乐部、县羽协、县象棋协会和思源实验学校，组织举办职工羽毛球、乒乓球、象棋、拔河比赛20余场次，乡镇、县直机关和县属企业1000余名职工参加。

（供稿：梁婷）