第30章 冰棍厂的第一次改革

第30章 冰棍厂的第一次改革

“旺季补助费？这算是在工资里面吗？”

听到江秦的话，一个工人忍不住兴奋的站出来问道。

“当然不算了，这是格外补助的。”

“而且接下来的两个月里面，每个月都有。除此之外，每个月大家能够得到的奖金和加班费也会一分不少的发到大家手中的，但前提是大家必须要签订长期合同。”

江秦看到这些工人一个个都雀雀欲试的样子，终于把重磅炸弹给抛了出来。

实际上这次来冰棍厂上班的人数量虽然很多，差不多有十六个，但这些人当中只有一半是长期工，剩下的一半则是选择了临时工。

也就是说这些临时工有些可能只干到一个月就会离开，甚至有些还会更短。

可是现在这些人如果都变成长期工了，他们至少要干满一个月才能够拿到工资，而且想要离职也要提前一个月提交离职申请才行。

江秦这么做，也是为了能够稳定工厂的秩序，同时给大家更多合理的选择空间。

“什么，那么我们只要干满一个月，就差不多能够拿到奖金二百块钱的工资了？”

听到江秦的话，这些服装厂的工友们都忍不住行动起来。

甚至一些临时工也有转成正式工的想法了。

“怎么样，你们做好打算了吗？而且正式工数量有限，如果大家现在转成正式工，那么用工名额不受限制，但是如果过了今天，那么我们就回从劳务市场聘请正式工，到时候大家可就没有这么好的待遇了！”

听到江秦的话，一些临时工都开始交头接耳起来。

这个时候，一个岁数稍微大一点的大叔站了起来问道：

“江厂长，我想问一下，为什么我们都是同时来工厂的，孙淑兰每个月就是一百五十块钱的基本工资，而我们只是一百二十块钱？”

江秦笑了笑说道：

“如果我没有记错的话，你应该是何大叔了吧。孙淑兰除了是第一批进入工厂的员工之外，还是工厂里面聘请的技术员，所以他的工资肯定要高一些。如果大家有什么一技之长，也可以跟我说，我会按劳分配的。”

江秦把话说完，这些工人们又坐在一起窃窃私语起来。

“江厂长，我在工厂开过汽车，而且有驾照，我能不能在这里也开车？”

江秦看了看这位大叔笑着说道：

“目前咱们工厂只有一辆汽车，暂时还不会招聘司机，但是随着工厂的发展，将来如果要招司机的话，肯定会优先从你们这批工人里面聘用的。大叔，你可以先来我这里进行登记的。”

这大叔很显然比较满意江秦的决定，随后坐了下去。

“好，还有其他工人有问题吗？”

江秦看着这些工人跃跃欲试的样子，又指了指其中一个瘦高个的工人。

这个工人赶紧站起来说道：

“江厂长，我姐夫是做这方面原料批发的，我想要应聘采购，保证给厂里找一些物美价廉的原材料。”

江秦皱了皱眉头，对这个工人多少有些不认同。

当采购也就算了，竟然明目张胆的想要给自己加的亲亲谋福利，他多少有些不高兴。

不过也可能是这个工友性格就是如此，他也没有多想，而是笑着说道：

“这位大叔，咱们工厂才刚刚建成，所以对于采购方面的事情要求都非常严格，所以暂时不会招聘采购的，不过你家亲戚如果真的能够提供优质的原料，我们也会优先考虑的。”

紧接着江秦又回答了一些工人的问题之后，他才回到自己的办公室里面坐了下来。

现在工厂工人数量一下子增多了好几倍，管理成本也提升了不少。

幸亏周桂芳以前在工厂当过组长，而且还打算竞争车间主任，管理经验肯定是有一些的，也算是给江秦减轻了不少的负担和压力。

这么一来，工厂的压力也就加重了不少。工人的福利待遇是其次，最主要的还是如何新建和改造车间的问题。

“福伯，咱们冰棍厂那几间仓库是以前用来干什么的，为什么都闲置了？”

江秦看了看江阿福问道。

“你说那几间有些破旧的砖瓦房啊！那些厂房以前是你父亲用来扩建工厂用的，后来他又把钱投资到了其他地方，所以那里也就闲置了。谁知道这么多年过去了，那两栋平房如今已经有些荒废了。”

“不过江厂长，你要是想要用的话，倒是可以翻修一下也是可以重新启用的。毕竟当初你父亲为了扩建厂房，用的可都是实打实的钢筋水泥混凝土的结构。”

福伯看了看那两间荒废的厂房，也是一脸的唏嘘感叹。

一朝天子一朝臣，如今江秦管理工厂，看起来似乎要比江东耀要好一些了。

“福伯，那咱们明天开始就找一个工程队把那两间厂房尽快整修起来，之后我还要再引进一些新设备。对了，咱们冰棍厂可能还缺少一些手续，我让我妈明天就跟你去处理一下。”

福伯点了点头。

明天他们要给锦绣年华送绿豆冰沙了，江秦对这件事情也是格外关注。

至于其他的几个工地，江秦也已经安排好人进行管理。

现在工厂的工人越来越多，江秦也把一些员工进行升职。

福伯从过去的冰棍厂的全能小助手，提升到修理班班长，基本工资也跟着提升到了一百八十块钱。

二胖的职位也跟着提升到了业务部组长，每个月的工资则是提升到了一百六十块钱，外加提成。

孙淑兰则是提升到产品部组长，试用期工资工资一百八十块钱，外加奖金。

除此之外，江秦还从服装厂来的老员工里面提拔了赵德贵为品质监管组的组长，试用期工资一百五十块钱外加奖金。

江秦还把从服装厂来的老员工李爱菊提升为售后服务组的组长，试用期工资工资一百五十块钱，外加将近。

而他母亲周桂兰则是提升为厂务经理，主抓生产和管理方面的事宜。

这么一来，这个冰棍厂的一套管理班子也算是大概定型下来了。