本书献给：

1. 那些希望在职场上释然平和、身心健康地追求事业发展与进步的在职员工，以及准备入职的大学生们。

2. 那些含辛茹苦、孜孜不倦地养育子女，并期盼子女在职场上有所作为、有所成就的父母们。

3. 那些希望找到能够同时满足“员工成长，客户忠诚，组织发展”等多元一体目标约束的组织文化选择“均衡解”的企业领导人与管理者。

4. 那些已有所作为，但希望获得终极职业人文关怀——既经历过“物性的神奇”，也产生过“人性的可爱”的职场人士。