跳槽是一门学问，也是一种策略。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，它包括对人际关系工作内容、工作岗位、工作待遇、工作条件、发展机会的...