04　体检报告＆藏宝图

做完测评，拿到自己的测评报告的一瞬间，你在想什么？

迫不及待想要看结果，还是默默猜测报告内容与自我认知的差距？

DISC测评报告像极了体检报告

一早出门，忽然觉得头晕，天旋地转，什么原因？没吃早饭、睡得太晚、压力太大、高血压、低血糖，各种可能性……自行揣测是可以的，只是未必准确，专业的判断出自医生，医生在一番望闻问切之后，借助仪器设备的医学检查，最终得出科学的结论。

于是，你付费做个检查，买个安心，等着护士小姐姐喊你去取体检报告。

DISC报告，有点像体检报告，医生建议每年做一次体检，咨询师建议每年做一次测评，因为无论是人的身体器官，还是行为风格，不会整天变来变去。

体检报告不是为了说明你病得有多严重，而是通过身体指标的变化及给出的建议提醒你应当注意的地方。医生拿着体检报告，语重心长地叮咛，健康别大意，防患于未然，例行体检是对自己负责！

如果觉得体检报告令人忧心，我们不妨换个角度。

DISC报告也是一张藏宝图

报告显示你有很多宝藏，散落在沿途、隐匿在孤岛、埋藏在洞穴，已知的宝藏，捡起来就行，未知的宝藏，需要我们去探索。

宝藏1：DISC四个因子的曲线图。这张图展示了不同状态下的你。图上，D-I-S-C四个字母，分别落在不同的位置上，彼此相连，形成了一条特有的曲线，高高低低，展示了四种行为风格的特征与表现。落在图表中较高区域的因子，就是俗称的高D、高I、高S、高C，也就是本书剖析的显著类型——D型、I型、S型、C型。

宝藏2：综合评价。综合评价包含了综合行为特征、最佳激励、适合职位、对组织的价值等重要信息。感觉每一个都是奇珍异宝，分分钟流露出，我是谁、我的行为是什么、我想要什么、什么适合我。

宝藏3：图表解析。曲线图有3张，自然场景中人的DISC四因子曲线图、工作场景中人的DISC四因子曲线图、压力下的DISC四因子曲线图，也就是完整看待世界上独一无二的你。除了基本的文字解读，相应的激励因素与行为特征，也能够一并挖掘出来。

宝藏4：压力剖析。没压力未必是好事，有压力未必是坏事，重要的是，你有没有觉察到压力的存在，通过压力找到压力源，有的压力需要缓解，有的压力需要面对，还有一些压力，需要无视。

DISC的四种行为风格，存在着完全不一样的优势和劣势，当我们看到优势时，暗爽一下，然后回到平常心；当我们看到劣势时，心里咯噔一下，也要回到平常心；优势和劣势是自我觉察，而非人生烙印，平常心才能持续前进。

【如何理解“觉察”二字】

觉察始于表面，逐步深入，但是，大部分人的觉察，在某一个点上就停止了，尤其是当我们接收到各种噪声、歌声、美或丑的景色时，但是我们却没有觉察到自己对它们的反应。

你看见一棵美丽的树，它的叶片在雨后闪闪发光。

你看见阳光照在水面，也照在鸟儿色泽艳丽的羽毛上。

你看见背负着重物进城的农民，也听见他们爽朗的笑声。

你听见狼狗的叫声，也听见自己内心的恐惧。

这一切都是觉察的一部分，是你对身边万事万物的觉察，不是吗？

你拿着专业报告，一边读，一边进行自我觉察。

报告不是结论，更多的是阐述你当前的状态，以及未来的可能性。

如果你身边有经验丰富的咨询师，解读报告的事情，可以交给他们，让专业的人做专业的事。如果身边没有这样的资源，图形能看出个大概，文字基本都认得，自我解读可以吗？也行！

报告解读的两大基本原则

第一，保有自我，适应他人。

你手上的报告，是根据你的实际情况产生的报告，世界上很难有一份一模一样的。

整份报告围绕的核心，就是“自我”和“适应”。

“自我意识”或“自我概念”，主要是指个体对自己存在状态的认知，是个体对其社会角色进行自我评价的结果。在我们的经验中，觉察到自己的一切，而区别于周围其他的物与其他的人，这就是自我意识。

适应，生物的形态结构和生理机能，与其赖以生存的环境条件相适合的现象。一方面指生物各层次的结构（从大分子、细胞、组织、器官，乃至由个体组成的种群等）都与功能相适应；另一方面是指这种结构与相关的功能（包括行为、习性等）适合于该生物在一定环境条件下的生存和延续。

说白了，先理解“我是有独立个性的”，所以我跟别人不一样，实属正常，当我面对不同环境（不同图表所展示的样子），我是会觉察并调整的，“物竞天择，适者生存”，这也是达尔文在《进化论》中提出的核心思想。

保有自我是常态管理，适应他人是用对方喜欢的方式与之相处。

这里分两步，第一步是理解对方，第二步是用对方喜欢的方式，这里有个技术叫作搭桥技术，也就是让彼此产生连接，而非各自孤立，自己主动搭桥，或者邀请对方搭桥。

第二，不给自己找借口，不给别人贴标签。

没有经过专业学习的人，在自我解读的过程中，会不自觉地“设限”，具体行为表现就是“找借口”“贴标签”。

找借口，借口的合理化，是一件可怕的事情。

难怪我不喜欢做报表，每次提交的数据都有错；难怪我的执行力这么差，写一本书，一年都没交大纲，算了算了，命中注定，写不成书了……借口一旦形成，自暴自弃就变得合情合理了。

贴标签，标签的固态化，也是一件可怕的事情。

和下属交谈时，领导说：“你一点I型特质都没有，所以单位组织的演讲比赛，貌似也指望不上你。但是你的S型特质很高，适合在比赛期间当志愿者……”

我把报告的解读原则说在前面，以免读者走入误区。

无论是你自行解读报告，还是将报告交给别人解读，都要清晰理解这两个基本原则，否则，错误的解读方式，会令报告失去原本的价值。

将这么好的一份“体检报告”和“藏宝图”，浪费了，岂不是暴殄天物。