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对有兴趣探索当今世界领导力的复杂性的人来说，这本书是必读书。作为一名经验丰富的高管培训师，杰弗里邀你进入他的世界，和你分享他和他的客户学习培养灵活的领导力，从而实现个人和事业发展的旅程。这是任何想要深入了解如何做一名睿智领导者的人的首选指南。

——特蕾西·杜伯曼（Tracy Duberman），博士、领导力发展集团（the Leadership Development Group）总裁、《从竞争到合作》（From Competition to Collaboration）作者

这不仅仅是又一本传统的关于领导力的书。杰弗里发人深省的叙事能在引人发笑的同时提供对当今领导力环境之复杂性的深刻洞见。我自始至终都沉浸其中。

——斯科特·克拉姆（Scott Crum），摩根士丹利资本国际公司（MSCI）人力资源总监

如果你没有一名高管培训师指导你的发展，那么次优的选择是什么呢？就是阅读由资深高管培训师杰弗里·赫尔撰写的这本书。这本书讲述了一系列引人入胜的与培训相关的故事，包含了数条简洁而深刻的原则，指导我们在当今难以预测的世界中施展领导才能。

——玛格丽特·摩尔（Margaret Moore），教练学院（Institute of Coaching）联合创始人、好教练公司（Wellcoaches Corporation）联合创始人兼首席执行官

这本书实为宝藏！在职场动态变得越来越复杂的情况下，杰弗里解决了当代领导者面临的挑战，并指明了一条清晰的前行之路。他的愿景是打造更加真实、协作性和流动性更强的组织机构。完全正确。

——马塞拉·马努本斯（Marcela Manubens），联合利华综合社会可持续发展项目全球副总裁

杰弗里是培养领导者的演进过程中的一名先驱。这本书是一张详尽的路线图，包含了为领导者和培训师准备的理念和实践方式，帮助他们获得在未来几年中实现蓬勃发展所需的领导力。

——埃里克·考夫曼（Eric Kaufmann），萨加提卡领导力发展公司（Sagatica）创始人兼总裁、畅销书《领导者的四大品质》（Four Virtues of a Leader）作者

妙极了！对千禧一代、首席执行官、企业家，以及任何崭露头角、需要了解如何将自身领导力提升至全新水平的领导者来说，这都是必读之书。

——卡罗尔·考夫曼（Carol Kauffman），博士、美国职业心理学委员会成员、哈佛医学院助理教授、教练学院创始人/执行董事

超级棒！这本书是杰弗里给我们的馈赠，它难得一见地将清晰的叙事和最新的科学研究结合起来，能滋养我们的大脑。这本书深入浅出，从学生到经理再到高管都适合阅读。

——妮娜·西蒙斯（Nina Simons），生物先锋组织（Bioneers）创始人、《自然、文化与神圣之物：女性倾听领导力》（Nature, Culture and the Sacred:A Woman Listens for Leadership）作者

如果你感到自己对领导力的所有认识都受到了挑战，那就对了！在这本书中，杰弗里通过阐明以包容性为核心的领导力方式来应对当今的美丽新世界。书中有丰富的实用性建议、工具和故事……我预言它将成为全世界领导者的经典参考书。

——詹妮弗·布朗（Jennifer Brown），詹妮弗·布朗咨询公司首席执行官、《如何成为一名包容的领导者》作者

这本书睿智且实用。赫尔作为一名在医疗保健及其他领域有多年丰富经验的成功培训师，开发出了一个令人信服的领导力框架，不管是新手还是资深领导者都可以用它来即时改进自己的实践活动。

——艾米·埃德蒙森（Amy Edmondson），哈佛商学院教授、《无畏的组织》（The Fearless Organization）作者

这本书并不提倡“一刀切”的方法，而是强调内省和调整。对任何愿意提升业绩的领导者来说，杰弗里都提供了找到“真北”方向的指南针。

——杰妮·维纳—克罗尼什（Jeanine Wiener-Kronish），医学博士、麻省总医院麻醉科主任、哈佛医学院教授