第22章 包房里的谈话（下）

仁者见仁，智者见智。

但凡有点阅历的人都知道，欲拉人‘下水’，最重要不是你有多能说会道，而是对症下药。

最好是一针见血！

一个空有一张嘴的人注定干不成大事，想要别人死心塌地的跟着你做，说得天花乱坠也没用，利益才是唯一牢不可破的保障。

“我知道大家的顾虑，也知道你们的难处，我王暄不会干那种空手套白狼事。”

王暄也不废话，第一时间甩出自己能提供的一切利益，没什么比这个更具有说服力:

“如果大家肯过来助我一臂之力，我愿意开出比大家在原公司时还要多出一成的薪资。

原来月薪是一万的，我给个友情价，提到一万一，以此类推。

同时，我也会将‘年终奖’改为‘半年奖’，每半年发放一次奖金，奖金金额按照公司总利润的20%分发给大家，你们在原公司所拥有的一切待遇，我这里都会做适当的调高。”

王暄一口气说了很多，皆是公司成立以后能给予众人的待遇。

张磊等人听得头皮发麻，一个个终于是有些不能淡定了，这样的福利，没几个公司能开得出。

整个公司20%的总利润拿来颁发半年奖，就算是一个中小型公司，那也绝对是一笔不菲的数目。

“王暄，你没开玩笑吧？在我们原本的月薪上再加一成？不是骗我们的吧？”赵氏三兄弟迫切追问，老实巴交的兄弟三人着重留意的是薪资，眼神中燃烧起熊熊烈火，这刚被炒完鱿鱼工作不好找不说，工资反而还涨了？

“君子一言。”王暄不假思索地答复，赵氏三兄弟对视一眼，满眼难以置信。

李若兰也在一旁说道:“王暄，你确定自己没有喝大？这玩笑可一点也不好玩。”

“大家认识我王暄也不是一天两天了，我什么时候骗过人？”王暄不答反问。

众人微微一愣，心跳不由得加快起来，这一年的相处之中，他们彼此也都了解一二，王暄还真是那种说一不二的人。

一时间，整个包房炸了，所有人宛若看傻子一般盯着王暄，你一言我一语地发出质疑。

就算你丫的真是个富二代，也不带这样败家的吧？

可众人尚未安静，王暄再次引爆一枚定时炸弹，郑重承诺道:

“不仅如此，今天在座的人，若是愿意出来一起打拼，公司便是大家的，不是我王暄一个人的，我不需要兄弟们出资投入，但我会拿出公司50%的股份赠送给大家，将来无论公司走多远，爬多高，其股份永不变更，对以后所有的子公司以及旗下扩张产业同样有效。”

此话一出，所有人彻底傻眼了，呆呆看着王暄，险些惊掉一地下巴。

疯了，王暄疯了！

50%的股份？对以后所有子产业皆有效？这代表了什么？

代表整个公司以及今后所有产业子公司50%的股份归他们所有，也就是说，今天在场的人，都可以享受今后公司旗下所有产业总利润80%的分红（20%是分发给员工的半年奖，他们同样能享受）。

当然，王暄还是最大的受益人，毕竟他持有母公司与所有子公司50%的总股份，占总利润80%里的40%。

“王暄，你疯了？我们什么都不用做，你就给出这么疯狂的待遇？凭什么？”绕是李若兰这等女流之辈也感到难以置信。

自己什么也不用出，凭什么成为公司股东？

王暄闻言笑了笑，他不仅没有疯，而且很清醒，如果仅仅是单纯的开月薪，根本不足以让张磊等人为自己全力以赴。

面对李若兰的提问，王暄淡定自若道:

“因为我要的是一个团队，一个真正意义上的集体，而不是要你们给我打工，岂曰无衣，与子同袍，有钱大家一起赚，有饭大伙一起吃，当然，我也不是没有任何要求，我只有一个条件。”

“什么条件？”老李也加入了质疑大军之中。

王暄前所未有的严肃道:“以后公司的股份模式，必须如今天这样实施，如若未来你们手中分到母公司旗下的子公司，我要求你们也把自己手里持有的仅限于子公司的股份按照我今天的方式分给子公司的人，并要求他们效仿，以此类推，层层递进。”

王暄的意思其实很简单，就是今后倘若公司能够发展起来，张磊他们每个人手中除去‘母公司与子公司的总股份’以外，还依旧各自持有‘新的子公司’的‘单独股份’，每个人必须将自己所持‘新的子公司单独股份’的‘50%’拿出来再赠予子公司人员，以‘负分裂式’的形式施行股份制。

这看似是一笔千丝万缕的糊涂账，却是相当恐怖。

虽然子公司的股份分出去了，但实际上是扩张性股份制，每个人的‘总股份’在根本上还是没有变，拿到的利润也更加可怕。

这种股份制还有一个恐怖的作用，那就是整个公司的人都将持有相应股份，工作会更加团结与卖力。

唯一不同的区别就在于。

张磊他们这批人持有的是母公司与所有子公司的总股份，可以吃所有分公司与母公司的红利。

而子公司的人只享有子公司的股份，只能参与子公司分红，不参与总体分红。

如此一来，无论是子公司还是母公司，所有人都只会竭尽全力干一件事，那就是想方设法让公司盈利，因为公司盈利也就是他们自己盈利。

子公司的人会全力为子公司发力，母公司的人会呕心沥血让集团运转，一个良性循环就此生生不息，甚至都不需要王暄去监督。

“王暄，我王某人以前还真是小看你了，这杯酒，我干你。”

王俊杰突兀站了起来，听完王暄的一席话后，他整个人浑身泛起一层鸡皮疙瘩，对方的思维与他的竟然不谋而合，简直如出一辙。

王暄的手段可谓直击要害，无形之中将所有人拧在了一起，心往一处想，力往一处使，其效果不敢想象。

或许在一般人看来王暄仅仅是让出了股份并实行股份分裂制，可在俊杰看来，却是无可挑剔的大团队模式，他恍惚之间似乎看到了一个恐怖的商业集团正在萌芽。

俗称智慧与冷静并存的四眼仔，仰头一口喝光了杯里的烈酒，对着王暄举杯道:

“未来路远，请多关照。”

简简单单的一句话。

王俊杰表明了自己的态度，这样的人才是值得他追随的目标，虽然王暄全程没有夸下什么海口，但他看到了王暄的野心，没有野心的人不会采用这种股份分裂制的团队模式。

老李等人也刮目相看，皆是对王暄产生了一些特别的情愫。

“真是青出于蓝而胜于蓝，长江前浪推后浪，承蒙不弃，这杯酒，老李我也干了。”老李也起身一口闷，彻底被王暄的大气与思维所折服，原本空洞的眸子里泛起一抹炽热的冲劲。

有了月薪保障，他老李还有什么后顾之忧？

“这么诱人的条件，真的很难让人拒绝。”

“连四眼仔跟老李都没话说了，那我涛子还有什么可说的？”

“我兄弟三人没什么商业头脑，但就是能吃苦耐劳，我们干了。”

“我也加入。”

“还有我。”

众人一拍即合。

他们或许没有老李与王俊杰两人那般看得长远，但王暄为所有人都安排好了一切，让他们没有了收入空档期的后顾之忧，这么好的机会为何不干？

但凡这种情况，想必脖子上架着一颗脑袋的人都不会选择拒绝。

“咦？李娟，你不一起么？”李若兰发现全场只有李娟走神了，她似乎是在思考什么，有些郁郁寡欢，不过很是投入。

“李娟？李娟？”

“啊？”