能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法
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第一节 寻找你的职业诉求

在这个环节,我们重点梳理的是职业价值与诉求,即你在寻找一份职业的时候,到底什么才是你最看重的。

这个过程最有价值的地方在于,通过系统的梳理,发现真正的价值观,也就是你最看重什么。

如果你发现你想要的价值有相互冲突的部分,你需要做的是调整自己的期待,尽量考虑得更加实际客观些,走出自我臆想的主观世界,也就是俗话说的“认清现实”。

如果你发现了自己最看重的价值,那么你就需要进行取舍,你自然会明白,想要获取你最看重的价值,大约需要付出怎样的代价,以及你是否能够承受相关的风险等。唯有弄清楚这些问题,你才能在心底认定并明确自己的努力方向,才能不纠结不迷惑,且辅助有效的行动来实施,这就是俗话说的“奋力前进”。

那么,我们该如何进行系统的梳理和分析,发现自己真正想要的价值,认清自己的诉求呢?

1.工具

这里给大家介绍一个好用的工具,这是我在生涯咨询实践中,结合生涯构建相关理论,总结出的个人认为较为简单而实用的方法,仅供大家参考。

我把这个工具称作“九宫格”。

要知道,职业生涯规划说到底和我们的生活方式密切相关,放在人生格局来看,职业作为人生的重要组成部分,是不可能脱离我们的生活进行分析的。我们不能单从职业维度考虑问题本身,更要从宏观的角度重新看待我们的职业诉求。

“价值观九宫格”的格式如图1-1所示。

图 1-1

表格相关说明如下:

我们在考虑职业诉求的时候,要结合家庭(没有家庭的,考虑生活维度)、健康或娱乐维度综合考量。职业价值诉求会随着时间而改变,因此,这个价值诉求只考虑眼前1~3年的诉求。

对于你当前的生活/家庭维度,你最期待的是什么,按照顺序写出你认为最重要的3个期待。以此类推,写出你认为较为重要的针对工作/事业,以及对健康/娱乐方面的3个最重要期待。

看看这9个期待中,有没有相互冲突的,如果有,就需要进一步挖掘,分析其中的原因再进行取舍;如果没有,找到这9个之间的关联性,看看哪个才是你最为看重的——而这个,就是你的核心价值观(也叫职业核心诉求)。

2.案例

咨询者王姐是一名街道的办事员,她之前的工作经历较为坎坷,后来也是费了很大的劲才考到了街道,工作总算有了一个安稳的局面。工作久了,她开始有一种厌倦感,同时伴随着一丝隐隐的担忧,毕竟,那则“我36岁了,除了收费什么都不会”的新闻历历在目,眼看自己也老大不小了,王姐也想离开街道,但问题是,她实在不知道,偌大的世界,到底什么样的工作才是适合自己的。

想要揭开这个谜团,就要从职业核心的诉求着手。

王姐给到的9个期待是这样的:

生活/家庭:能够照顾好家人的起居,能够多陪伴多关注孩子,最好能定期组织家庭旅游等。

工作/事业:希望能收获成就感,同时比较安稳,又希望收入不菲。

健康/娱乐:不希望加班,工作有双休,保险福利齐全等。

在王姐选出的这些诉求里,有没有相互冲突的?

我们如果仔细分析,就会发现,安稳、舒适(双休,没有加班等)和收入或存在冲突。

所谓安全感,指的是不论个人能力如何,这份工作都不会因为市场环境、领导喜恶或者人际关系等因素受到威胁。因此在现实中,能够匹配安全感的典型职业是公务员这种体制内的工作。

通常来说,安稳的工作往往意味着压力或风险较低,而收入往往和压力、风险成正比,换句话说,如果一个人贪图安稳,未来你可能会面临收入不高的局面。

当发现这组冲突的时候,王姐渐渐明白了,为什么这些年自己一方面抱怨工作不满意,另一方面却迟迟无法走出。

面对这个冲突,王姐到底该如何是好呢?

通过进一步挖掘得知,这和王姐成长的家庭背景不无关联:王姐父亲是做生意的,她从小到大更是经历了父亲做生意的大起大落,在她幼小的心中,这种动荡不安的生活是她不想面对的。这就是在兜兜转转一圈后,她依然考到了街道,获得了编制的深层原因所在。

厘清这一关键点之后,王姐渐渐释怀了很多。

这个时候,我们再来解决一个问题:如果安稳舒适和薪资收入在某个阶段无法兼得,你最舍弃不下的是什么?

王姐的答案依然是安稳舒适。

由此可知,接下来需要解决的问题就变成了,如何在不离开本职岗位的前提下,最大化地满足成就感等其他需求。

渐渐地,在我们的启发和引导下,王姐的答案出来了。

原来,在王姐从事的街道工作中,其实还有很多值得挖掘的工作内容,比如,她可以通过学习或培训考取婚姻家庭指导师的资格证,将知识用到工作中,就能够比较顺利地处理那些家庭纠纷了。如果家庭纠纷能够妥善处理,王姐的成就感无疑就会得以满足。而一旦解决人际纠纷的能力提升了上来,王姐自然就不会害怕复杂的人际关系了。而随着她能够妥善解决家长里短的纷争和矛盾,她的影响力渐渐就能提升上来,至少在小圈子内,会享有一定的声望和地位。

3.总结

谁说,眼下的工作不满意就一定要离职呢?

厘清自己的核心职业诉求,抽丝剥茧,你才能找到问题的根源和行之有效的解决方法。

所以,如果你对当前的职业不满意,首先要做的,就是通过九宫格工具系统排查下自己的职业诉求,看看是否存在矛盾或冲突。这样,你或许就能找到真正的答案了。