第2章 国有企业领导干部治企实现路径之一：使命驱动

慎终如始，则无败事。使命是企业自演化的吸引子，是企业行为的逻辑起点。使命是新时代国有企业领导干部的根本驱动力量，是引领国有企业高质量发展的动力之源。

在国有企业创新驱动与高质量发展的关键时期，国有企业领导干部须明确其使命与责任，以使命为驱动，同频共振于中国共产党的领导之下，践行社会主义核心价值观。习近平总书记指出，国有企业领导干部肩负着实干兴邦、实干兴企的崇高使命和历史重任，要始终坚持实字当头、干字为先，做新时代敢干事、善干事、干成事的实干家。本章将在对国有企业战略定位的基础上，探讨国有企业的责任与使命，阐述国有企业领导干部的“二十字”要求与企业家精神。最后，以中国航天科工集团为案例，阐述企业领导干部弘扬企业家精神，带领企业全体员工践行企业使命、铸就航天科技走向辉煌的历程。