1.7 建筑施工现场安全检查
工程项目安全检查是在工程项目建设过程中消除隐患、防止事故、改善劳动条件及提高员工安全生产意识的重要手段，是安全控制工作的一项重要内容。通过安全检查，可以发现工程中的危险因素，以便有计划地采取措施，保证安全生产。施工项目的安全检查应由项目经理组织，定期进行。
1.7.1 安全检查的意义与形式
1.安全检查的意义
1）通过检查，可以发现施工（生产）中的不安全（人的不安全行为和物的不安全状态）、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。
2）利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度。
3）安全检查实质也是一次群众性的安全教育。通过检查，增强领导和群众安全意识，防止违章指挥、违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。
4）通过安全检查可以互相学习，总结经验，取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。
5）通过安全生产检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形势、研究加强安全管理提供信息和依据。
2.安全检查的形式
安全检查可分为经常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。
（1）经常性检查 在施工（生产）过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患、消除隐患，保证施工（生产）的正常进行。企业一般每年进行1～4次；工程项目组、车间、科室每月至少进行1次；班组每周、每班次都应进行检查。专职安全技术人员的日常检查应有计划，针对重点部位周期性地进行。
（2）专业性检查 专业性检查应由企业有关部门组织有关人员对某项专业的安全问题或在施工（生产）中存在的普遍性安全问题进行单项检查，如电焊、气焊、起重机、脚手架等。
（3）季节性检查 季节性检查是针对气候特点可能给施工（生产）带来危害而组织的安全检查，如春季风大，要着重防火、防爆；夏季高温、多雨、多雷电，要着重防暑、降温、防汛、防雷击、防触电；冬季着重防寒、防冻等。
（4）节假日前后检查 节假日前后检查是节假日（特别是元旦、劳动节、国庆节等重大节日）前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。检查应由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时认真检查安全防范措施的落实情况。
（5）不定期检查 不定期检查是指在工程或设备开工和停工前、检修中，工程或设备竣工及试运转时进行的安全检查。
1.7.2 安全检查评分方法
1.检查评分方法
对建筑施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况做安全检查评价时，应采用检查评分表的形式。
（1）检查评分表 检查评分表分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔式起重机、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。其中“三宝”是指安全帽、安全带和安全网；“四口”是指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。
在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔式起重机和起重吊装八项检查评分表中，设立了保证项目和一般项目，保证项目应是安全检查的重点和关键。
（2）各评分表的评分规定
1）汇总表满分为100分。各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工程10分、“三宝”“四口”防护10分、施工用电10分、物料提升机与外用电梯10分、塔式起重机10分、起重吊装5分和施工机具5分。
2）评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值。
3）当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分。
4）检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算：
式中 A1——汇总表各分项项目实得分值；
B——汇总表中该项应得满分值；
C——该项检查评分表实得分值。
5）当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算：
式中 A2——遇有缺项时总得分值；
D——实查项目在该表的实得分值之和；
E——实查项目在该表的应得满分值之和。
6）脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值，应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。
2.检查评定等级
建筑施工安全检查评分，应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分检查评定划分为优良、合格与不合格三个等级。
（1）优良 分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。
（2）合格 分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分及以上。
（3）不合格
1）当汇总表得分值不足70分时。
2）当有一分项检查评分表得零分时。
当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。