最希望改正的习惯之十八：见不得别人好的“红眼病”

经典忠告：没有良好的心态，就没有出色的员工。

“别人为什么奖金比我多？为什么升职比我快？我不明白，简直受不了！”这是职场“红眼病”们的普遍心态。

当他们看到别人比自己出色、比自己能力强、比自己受赏识、比自己晋升快时，他们的嫉妒之心往往就会在瞬间膨胀到极点，就会做出一些缺乏道德、甚至失去理智的事情来。

他们或对他人冷嘲热讽，极尽挖苦之能事；或是到处散播他人的种种不是；甚至是在日常工作上处处为他人设置障碍，以看到其难堪、羞辱和惨败为乐……

有这种红眼病习惯的员工无疑已经渐入病态，得了一种很难根治的心理疾病。患这种病的人，在工作上总是无法与他人形成良好地配合，甚至于经常矛盾丛生，而他们做出的那些制造摩擦的事情，自然也就难以得到老板的赏识，进而会受到冷落、厌烦，直至被淘汰。

自从新人小王进入银行以后，老吴一直是满腹牢骚，他自认为资历很深，而且业绩也不错，但多年来却一直没有再次得到晋升。而那个新来的小王刚参加工作不久，能力比自己逊色很多，却很快就被列为后备干部重点培养。

老王忍受不了这样的“不公平”，于是，他眼红了，刻意制造了一起“意外”：在小王盖章封包的一叠2元人民币中，他偷偷地夹杂了十几张1元人民币！

这种事，明眼人一看便知道是陷害，事情结果查清以后，小王是照升不误，而老吴的工作却因此泡了汤！

其实，嫉妒之心人人都有，谁也无法坦然宣称自己从不嫉妒别人！从古至今，在历史上、在文学作品中，嫉妒一直是与人类如影随形的，《三国演义》中的周瑜在嫉妒，《红楼梦》中的林黛玉也在嫉妒。你在嫉妒别人，别人也在嫉妒你。

但是，你绝不能让这种嫉妒发展成为一种病，以致出现高烧、眼红、痉挛等诸多症状。因为此时的嫉妒就会成为一种让人失去理智的“红眼病”，一把双刃剑，除了伤害你自己之外，也会驱使你去伤害别人。

“红眼病”会使人苦恼、失态、疯狂、自残，也会使人变得凄楚而怨声载道。患了这种病的人，又怎么可能专心于工作之中呢？恐怕只会整日绞尽脑汁地算计着别人吧！

这样一来，有哪一个老板敢用这样疯狂的人？

你想成为被老板拒之于门外的那个“红眼病”吗？如果不想，就赶紧“治病”吧——

自我修正评估答卷：

姓名________

部门________

班组________

1．我要问一问我自己，我是否经常看不得别人比我好？______。

2．我要拥有一颗善心。善良的心肠是唯愿世人都过得比自己好，所以，我要笑看他人的成功，______________________________________，真心祝福一切比我幸运的人。

3．我要把眼光对准别人的优点。我要经常告诉自己：他之所以升职比我快，是因为他工作比我更细致，处事比我更合理，为人比我更具亲和力______________________。哪怕我实在找不出他的优点来，我也要在心里认可他一定是优秀的。

4．相信自己会取得比他更大的成功。我之所以还没有得到赏识，是因为老板在考虑给我更具挑战的职位，所以我要_______________________________________________。如果我愁眉不展、心绪不宁，就会被老板误会对工作没有激情而失去更大的机会。

一周后我的自我评价__________________________________________________。

一周后主管对我的评价________________________________________________。