第50章 明争
高菁菁周一开始就马不停蹄的准备与MC会面的PPT，蒋利丰出差了，帮不上什么忙。杨静怡干脆撇清，老板在的时候还好摆摆样子，两位老板都不在，一张冷脸：“市场部就这么几个人，每个人忙好自己的项目，况且保健品才是公司的王牌，我还亲自做产品经理的工作呢，哪有时间帮你？”
高菁菁来了倔脾气，自己做也没什么了不起，除了经验其他不比人差，抛开约定俗成的经验也许另辟蹊径效果更好呢。
做事，造势我们都做，做好事给自己赢实惠，造好势给MC增加影响力，不信不能打动他们。
被卢晟铭和赵城启发的思路一旦打开，高菁菁如入无人之境，短短两天时间汇报PPT完工。
按正常流程，高菁菁做好了文件发给杨静怡，等杨静怡回复再修改，之后再由杨静怡汇报给赵城。
发了邮件一天，高菁菁也没有收到杨静怡的回复，有点急了，偏这几天杨静怡和石斌出差，高菁菁只好电话打过去，被按掉，等一会儿再打，又被按掉。高菁菁气得想摔电话。
无奈，又等一天，依然邮件没回复，电话不接。
高菁菁电话给蒋利丰，委婉的说了这个情况，蒋利丰和稀泥：“也许杨经理正忙呢？她出差肯定和销售人员跑市场见客户呢，不方便吧？要不再等等？”
高菁菁一听没戏，蒋利丰不和稀泥也没办法，他和杨静怡是平级，还是负责不同业务，想了想，干脆又发邮件给杨静怡，抄送赵城。
邮件中不软不硬的几句话：杨经理在出差，很辛苦，本不应打扰，但MC的会面就在下周了，时间确实紧迫，来不及等回复就同时抄送赵总，请两位领导百忙之中不吝赐教。
杨静怡出差每天下午就完事儿，拜访客户和宴请安排并不紧密，在宾馆闲着的时间足够多，收到高菁菁第一封邮件故意吊着她，电话不接，微信留言就说在忙，稍后看过会回复，看到高菁菁的第二封邮件，有点火，但也在意料之中。
对高菁菁，杨静怡一向是不喜欢，随时找机会挤走她，尤其看到从赵城到卢晟铭各个看重她，更是酸溜溜，这算什么？市场部一个专业不对口，没经验的小产品经理比她这个在高大上外企服务过的市场部经理谱还大？俩个老大罩着她也没关系，正好让老板知道她的不满，没点脾气老板也当你是软柿子！
杨静怡冠冕堂皇的回复了邮件，说明自己在出差确实很忙，晚上回酒店就已经深夜了，第二天一早还要去见客户，实在时间太紧，回复慢了，请小高谅解，今天熬夜也要看完的，实在抱歉云云，末了，说了一句，不过希望以后做工作要打好提前量，她为了高菁菁的这个汇报，特地推迟了出差时间，周一，周二她等了两天，周三实在不能推了才出差的，可是高菁菁周三才给她，她也不好停下与同事安排好的工作，专门留出时间来给她审核汇报和回复邮件。
高菁菁看到杨静怡倒打一耙的邮件，恨得牙根直痒痒，她听说过外企出来的人最擅长搞人事斗争，以前的给点脸色都不算什么，这个层面也只是个开始而已。关于汇报内容杨静怡倒是给了些中肯的意见，高菁菁抛开抵触情绪认真研究了杨静怡提供的资料，做了修改，立刻又给杨静怡和赵城发了邮件，很有诚意的表达杨静怡的意见给了她很大启发，非常感谢等等，看不出之前邮件中两人的龌龊。
杨静怡是花了心思的，她就是要经过这样的过程才能展现她的专业和能力，否则她私下花了功夫指导了，再由高菁菁汇报上去，老板们本来就看她像朵花，还不得以为高菁菁是个什么旷世奇才，早晚有一天要爬到自己头上了。
赵城周五刚好在办公室，收到杨静怡回复的邮件，一阵苦笑，知道这是杨静怡给高菁菁穿小鞋，想着等忙完手头事务再找高菁菁当面安抚下，一个接一个电话一直到快中午，刚要约高菁菁一起午饭，就收到她的第二封邮件，没想到小妮子反应快不说，还能有心胸接受杨静怡的意见，没见一丝不情愿的小情绪，难得。
卢晟铭在上海顺利约见了德国菲尔公司的老板巴拉德，对方有意和中国公司多合作，而且多种原料都有意向，关键是原料质量和价格。国营大厂李总亲自带着司机来上海接巴拉德去宁波工厂参观。
去宁波前卢晟铭争取到半小时的时间与巴拉德沟通，菲尔公司之前有少量订货，但一直没有反馈对产品评价，卢晟铭对自己的产品有信心，而且从巴拉德的态度来看，对方对产品质量是认可的，最大的可能是长期合同的价格问题。
价格是敏感的问题，有攻守同盟在，现在不用太多顾虑了，李总等人清楚的知道泰盛只有一个产品，而他们是组合产品，不必为一城一池争得面红耳赤，李总表明了态度，卢晟铭也放下了心。
巴拉德最初对泰盛的产品是否真如他们说的那样优秀持怀疑态度，检测了样品，从纯度到贝塔亚型含量正如泰盛所说的。
巴拉德是个谨慎的商人，在没有拿到可靠的信息前不会和卢晟铭签合同，但要稳住卢，又要从侧面考察泰盛的生产能力，同时验证大批次的货与少量样品能够达到相同的质量标准和贝塔亚型含量。于是，直接询问了泰盛的一周生产量，马上下了一笔大订单，要求一周后发货，到货后马上检测，结果大批次检测的结果与样品完全一致。
这样的产品让巴拉德吃惊，他让菲尔公司的研发人员收集各个最新国际专利和专业期刊资料，却没有相关的研究成果的专利申请和论文以及报导。或许中国在这个领域的研究领先国际水平，那么中国国内水平是否都是一样的？于是决定应李总邀请，参观工厂，实地了解真实的情况。
参观了两家中国国内龙头公司，巴拉德带的技术人员对这两家公司产品分析，产品纯度与泰盛产品相当，但贝塔亚型含量与国际水平相当，低于泰盛的产品，综合看，泰盛的原料还是最优的，但大公司的产能大于泰盛，这也算一个优势。
泰盛这个小厂让巴拉德产生强烈的好奇，宁波一行结束，立刻联系卢晟铭，要求参观泰盛的工厂。