第209章 离职能解决离职的初心?
知道了关涛离职的原因,江山又去常荣、小梅、宋玉那了解情况,她们仨说的情况,基本和关涛说的一致。只是到常荣那了解情况时,常荣顺便吐槽了一下关涛,常荣怪关涛说话不中听。江山一了解,发现几个月前,两个人曾经有过口角之争。
听常荣说,大致情况是这样的。关涛前几天,得知自己报上去的,关于自己加薪以及签订正式合同的诉求,依然没有明确答案后,关涛就气呼呼的,找到了常荣理论,想要一个说法。见到常荣的第一句话,就没好话。关涛说,我发现你们就是骗子,来的时候说的好好的,工作表现的好,就给予签订正式合同、加薪,到现在我提了多少次了,都在拖拉,故意敷衍我是吧。别以为我不知道,和我一起来的,人家现在才是主管,工资就比我高一两千,不要用我,就摆明面上说。常荣说,你说具体是谁。关涛说,那我不方便透露给你。常荣说,每个人情况都不一样,入职的时候工资都是自己谈好的。谁本事大小,谁工资多少,都是自己谈的,再说了,你来的时候,又不是不知道情况。关涛说,你什么意思,你是说我不会谈,你还是说我没本事。我来的时候是谈了,但是那时候我不知道情况,孟华也没有说清楚。现在听你的意思,就是入职的时候没有谈好,现在就只能自认倒霉呗?
常荣说,关涛,我们说话要有凭有据好吧,我们都是打工的,没有必要受你这份脾气,再说了,谁都有谁的脾气,咱有事说事,别说攻击性的话。关涛说,孟华介绍我来的时候,说半年后可以加薪,签订正式的劳动合同,为什么我来都两年多了,正式的合同也没有签订,也没按照我的想法加薪。常荣说,我问过孟华,孟华说了,他不是和你这样说的。关涛说,孟华反正都离职了,你们怎么说,当然都可以了。常荣说,不是这样说的,孟华虽然离职了,但是我们可以电话确认。关涛说,电话确认就电话确认,我又不可能撒谎的。常荣于是给孟华电话,想当着关涛的面,把事情确认清楚,省的关涛一次次拿这事烦自己。谁知道,打了两个电话,孟华都挂掉了。
常荣说,孟华可能在忙,稍等我再打过去。关涛说,你先说清楚,为什么我提的加薪要求,你不批准。常荣说,关涛,我提醒你,你要搞清楚,你提的薪资要求,不是我不批准,是得领导不同意,再说了,我可没有权利不同意。关涛说,那你说是哪个领导,我去找他核实。常荣说,你想找是你自己的事情,至于谁不同意,这个我就不方便说了。关涛一听常荣这话术,情绪立刻又上来了。
关涛说,常荣,你也不要在这里打官腔,我来公司两年多了,我算是看出来了,你们这就是过河拆桥。常荣知道关涛讽刺公司的地方,意思他之前负责的售后,特别是最近的招商工作,近段时间告一段落,算是基本完成工作任务。常荣说,拜托,关涛,有情绪,请出去发,我又不是你坏情绪的垃圾桶。关涛说,常荣,你说这话,就不负责任了,如果你不负责这个事情,我和你也说不着。常荣说,我负责这块业务没有错,我问你,换位思考下,你是我,我比你大这么多,你是不是得尊称一句姐;我再问你,换位思考下,你是领导,你下面的人因为意见不合,哪怕之前他想给你签订正式合同,就你现在这种表现,他还放心给你转正式劳动合同吗?听常荣说的话,也有一定的道理,幸好行政部就常荣一个人在,如果她的那个小助理杨琛也在,自己就尴尬了。但是关涛不想气势上输了,于是关涛说,你说换位思考,如果你是我,你说我该怎么办?常荣说,我不是说了嘛,待会孟华电话打通,我们三个人进行对话,如果他真答应了,就说明他在领导面前得到过承诺的,我可以去你跑;如果他没有答应,这就是你一个人自说自话了。关涛说,你能这样说,就行。
正说话间,孟华给常荣回过来电话。常荣告诉孟华,关涛就在她旁边,待常荣把大致情况,和孟华复述了一遍后。孟华说,行,关涛,当初你是我介绍进来的,你的情况我最熟悉;当时入职的时候,公司这边的承诺我也熟悉。正好今天我们三个,算是代表三方,索性就一次性,把问题都摆出来,说清楚。因为这个事情,最近关涛也没少找孟华。
常荣说,那行,关涛,你把你的诉求再说一遍吧。关涛说,孟总,第一,你介绍我来的时候,是不是说,工资只是暂时的,转正后就可以调整;第二,关于合同,你是不是也说只是暂时的,后期稳定了,可以按照正式合同签订;第三,关于社保你是不是说,合同签订了就可以缴;第四,关于项目提成,你是不是说每年会发一次,可是到现在为止,我可是一毛钱的提成都没有拿到。
听到关涛这个说话的语气,说心里话,孟华心里是十分气不过,当时自己好心把他介绍进来,他自己是找到了新工作,公司也多了一个能干活的,可是自己呢,什么好处都没有得到,听关涛这说话的语气,反而现在还落埋怨了。这点涵养孟华还是有的,孟华压了压心中的不悦,然后说,关涛,关于你的问题,我知道的,我一个一个回复你,第一,在我的部门的时候,你的工资给你调整过两次了,当时力度你不满意,我也说了后面可以再调整,今年你调到江总的部门了,我可以把原话和他转述。第二,关于合同,你在我们部门的时候,我就给老板提过,当然他没有第一时间答应,这个问题我也可以帮你给江总提。第三,社保和合同是一个问题,合同是正式员工的合同,社保自然会帮你正常缴纳了。第四,关于项目提成,公司一直说,成本核算还没有做好,不光是你,我都离职几个月了,还有一部分没有拿,当然这个问题,我也可以和江总提。
常荣说,孟总,关涛说,你给他说了,工资要提到5500。孟华说,这里我订正下,不管是和关涛说,还是和常姐你这里说,还是和老板说的,一直都是说争取这个数,我没有说一定就是这个数。常荣说,关涛,是孟总说的这样的吗?关涛说,是的。常荣说,关涛,你还有什么问题,都一次性说出来,如果没有问题了,我就把你的问题,一块都最后一次反馈给江总。至于结果,只能等江总来定了。
关涛说,我还有最后一个问题,提成到底怎么算,什么时候发,我要得到确认的答复。常荣说,好,没问题,那孟总,今天我们就这样。然后就挂掉了电话,关涛临走出常荣办公室前,犹豫了下,但是还是说出了道歉的话。关涛说,常姐,今天是我没存住气,刚才是我有情绪了,如果有不尊重你的地方,还需要你多多包涵。常荣说,没事,做我们这个工作的,遇到你这样的,也是难免的,大家只要把事情说清楚就好了。关涛没有理解常荣的话,赶忙解释道,常姐,我不是不讲道理的人,我只是觉得公司好歹总得有个说法,不能这样拖着。常荣说,关涛,你这样说,我能理解。但是我提醒你,不管以后在不在公司做事,都得注意,出了点事,不能就炸锅,我是脾气好,遇到脾气不好的,你自己会吃亏的。关涛惭愧道,多谢常姐的提醒,多谢多谢,今天是我着急了。然后灰溜溜的出了常荣的办公室。
说着容易做着难,关涛还是没有存住气。才过了三天,关涛见自己的诉求,依然没有得到满意的答案,就着急找江山办理离职。待了解一番情况后,江山拉过关涛到自己办公室进行一对一面谈。上来江山就笑着问,怎么?关涛,这就存不住气了。关涛说,拖了这么久了,不想再拖了,彼此都放过自己吧。江山说,那可惜了,我该帮你争取的,都争取了,你现在又要走。关涛说,江总,有答案了?江山说,我说下现在公司的正式答复,你看满意不满意,满意就不要再提离职的事情了,就好好给我干。关涛连说三个好好好,江山听了心里算是有了底。江山说,关于工资,下个月就按照你提的要求来;合同、保险也都是从下个月开始,签订正式合同,和其他正式员工一样缴纳保险;至于提成,虽然现在没有答案,但是我找老板确定了,下个月一定给你一个说法,包括之前遗漏的问题,都一并会解决的。关涛说,江总,你说的话,我再确认下,就是说从下个月开始,我的工资调整为5500?江山说,是的,我确认,是这个数。见关涛点头,江山说,轮到我确认了,能做到的,我都帮你争取了。我也实话告诉你,我就是因为看好你,才帮你争取的,你现在给我一个话,未来一年内,我们能不能亲密无间的合作下去?关涛说,没问题,江总,虽然我调过我们部门来没多久,虽然我身上有很多不成熟的地方,但是说到做事,咱绝不含糊。江山说,好,我就喜欢听这么爽快的话,那就回去好好干活去?关涛说,谢谢江总,谢谢江总。江山说,都是给公司做事,有问题以后就提,但是不能带情绪,做不做,在哪家公司做,这不重要,关键是我们得活的明明白白的。关涛说,江总,你这样说,我知道。之前我自己有些想法和做法,有些过激,以后你看我表现吧。江山说,好,那未来就说好了,我们就绑定一起成长了。关涛说,好好好。然后就怀着无比激动的心情回去工作去了。
江山没有和关涛说的是,为了帮他争取这点利益,害的小章和他老爸还炒了一架。因为年龄相仿,三观相同,爱好也相同,自入职以来江山和小章关系算是最好的。小章也愿意和江山说一些心里话,江山呢,觉得富二代比,小章总好像也没有那种架子,久了,两人算是蛮好的朋友。