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第8章 招聘,用钱砸

天刚亮,崔小林就被背部传来的阵阵剧痛疼醒了。

一种难以忍受的痛,像几只同时抓住自己背部肌肉的手在疯狂撕扯一般。

他呼唤了服务台:“给我派两个按摩师上来,快点!”

“对不起先生,按摩师要中午过后才上班。”

是啊,谁大清早上的先来一通按摩呢?

“对了,先生,总统套房的客人昨天深夜有急事退房了,怕打扰您休息所以没给您打电话,请问您还需要吗?”

“我要,但我现在急需按摩师,现在!”

“对不起先生……”

“给我去外面找!”崔小林疼得额头都渗出汗珠了。

“对不起先生……这个时间恐怕去外面也找不到,您原定今天订的大使套房和外交套房,一直给您留着,现在可以办理入住手续吗?”

这个前台一点眼头见识也没有,这个时候了还催自己办手续?

“不要了,总统套房也不要了,我去帝国饭店!”崔小林咆哮着蹲到地上,在床角处使劲蹭了蹭背部,试图缓解一下疼痛。

没什么用。

昨天对服务台嘱咐过,他要在今天包下酒店的总统套房和两套大使套房,外加三套外交套房,因为今天小早川雄介会带着那五位女人和孩子来。

这六套房是这家酒店最贵的六套了。

因为它只有一套总统房,两套大使和三套外交套房,如果再多订一套的话,就只能订档次稍低一点的中庭套房了。

崔小林不能等到中午过后,这个病虽然没有任何危险,但疼痛的烈度会一直增强,到中午还有六个小时,那午后就应该有八个小时,他没这份毅力煎熬这么长时间。

东京帝国酒店久负盛名,服务周到且项目完善,他之所以昨天没有选择那里入住,是嫌那里的套房面积有点小。

他相信去了那里,他们会帮助自己找到一个按摩师。

崔小林忍着痛把东西简单收拾了一下准备动身,门铃响了。

给自己找到按摩师了?

“进来!”

刷卡声一响,进来一位身材高挑、年轻漂亮的女子。

虽然表面端庄稳重,但从她起伏剧烈的胸部看,是急着跑上来的。

按摩师?

怎么看都不像。

“崔先生,是您需要按摩吗?”

“你是按摩师?”

女子来到崔小林身前:“对不起崔先生,这个时间实在是找不到按摩师,我可以试试吗?不收费的。”

“快来!”崔小林此时已经顾不上那么多,自己对按摩的要求并不高,不需要很专业,只有两个要点:女性,有一定力度。

这位美女一上手,崔小林就知道她不行,基本不管用,完全没力度。

“别按了,来给我踩背!”

崔小林说着便爬到了昨天爬过的那个位置上。

“我……”

“别磨蹭,不需要你会,扶着窗户,上来乱踩就行!”

做服务业真不容易,这么大的客户真得罪不起,美女按崔小林教的办法,扶着落地窗的玻璃开始工作。

在身体掌握不住平衡晃下来几次后,终于习惯了。

一通乱踩后,美女也放松了许多,效果也就好了很多。

崔小林长长地出了一口气。

“难为你了小姐,我的身体情况比较特殊,不得已,谢谢你。”

“让每个客户满意是我们酒店的服务宗旨,应该的。”美女一边踩一边轻声说。

俩人聊起来,崔小天才知道她是值班大堂经理。

应该是服务台的人告诉她客人要退房,她才急了眼亲自上阵的。

“崔先生,您的国籍是所罗门群岛,请问您是华裔还是韩裔,不知道方不方便说?”

华裔和韩裔都有姓崔的。

这姑娘还懂得不少。

“不方便。”崔小天直接就把话聊死了。

美女发出“啊”的一声,便不再说话了,能想像得到她尴尬的样子。

这个美女的身材感觉不像岛国人,问自己什么血统不会是套近乎吧?

“你叫什么名字?”

“相马千代。”

“什么?”崔小林一翻身,直接把相马千代从背上掀了下来,一屁股坐在了地毯上。

“怎么了崔先生,有什么不对吗?”美女忍着疼问。

“没,没什么不对,对不起,请继续。”崔小林重新爬到地上。

相马一姓的人口数量在岛国是排不到前面的,在这里遇到与姐姐同姓氏的人,是一件非常巧合的事情,要知道华人有常见姓氏3000多个,但岛国却有十几万个。

崔小林突然有了一个想法。

在实施这个想法前,他必须要对这位相马千代进行一个必要的测试,以确保万无一失。

“先歇歇吧。”崔小林把手伸向后方,轻拍了一下相马千代的小腿。

“好些了吗?”

“好些了,一会儿继续,我们先说说话。”崔小林站起身来。

相马千代有点木了,一会儿还要继续,没完了?

“来,把这个戴上。”崔小林拿出一个蓝牙耳机递给相马千代。

“先生是要请我听音乐吗?”虽然搞不清这位VIP客人要干什么,戴个耳机不算什么事,相马千代很顺从地把耳机塞进了耳孔。

当然不是耳机,只是外形一样而已。

这是阿努纳奇人送给崔小林一整套程序中的一部份,属性测试。

据宁古拉说,这套程序可以对人的智商、情商、寿命、身高、容貌、习性、性情……等100多项属性进行测试和评定,并通过基因调整来适当改变这些属性。

但她们在交给崔小林前特意进行了删减,只保留了100多项属性中的四项:忠诚、智商、嗜好和健康。

宁古拉认为,崔小林只用得着这四项,其它100多项对崔小林来来说没用。

崔小林当时就觉得不是自己没用,而是她们根本就不想让自己用。

比如寿命,谁能说这个属性没用呢?

可人家不给你,也没办法。

属性以百分为满分,达到50分属正常,80分就算高分,90分以上很罕见,通常要通过调整才能达到。

忠诚最直观地讲就指一个人的可靠程度,崔小林用贺西加的原因就是因为他的忠诚属性达到了82分。

健康和智商不用多说。

嗜好属性反映了一个人对个人业余兴趣和爱好的痴迷程度。

崔小林能成为一位扬名世界的儿童教育家,其实很简单,降低嗜好属性,提升智商属性。

但这是暂时的,五年之后,被调整过的属性又会慢慢回复到其本身属性比例上。

说白了就是糊弄人。

对被调整人并无害处,对于小孩来说,至少可以在上学初期的几年中,打下一个良好的学习基础。

崔小林打开手机,相马千代的属性值出现在了屏幕上:

忠诚79;

智商65;

嗜好19;

健康47:

忠诚属性非常高,符合崔小林的期待。

智高也可以,略高于平均值。

这套系统的智商评定与人类的完全不是一个标准,如果按人类标准和测算方法,智商55基本就是半个傻子。

四项属性的总和大多数人是200,只有少数人会多出最高不超过20点来,相马千代的总和是210,超过常人。

总和是不可调整的,四个单项属性只能通过增减来实现调整。

相马千代的属性非常适合崔小林的用人标准,忠诚高、嗜好低,其它两项过得去。

无需修改属性,非要调整也得她同意为自己服务之后。

“千代小姐,我想请你为我工作,不知你是否愿意?”这种没有铺垫的问法遭到拒绝是很正常的,但崔小点有后招,且屡试不爽。

这一招就是:用钱砸。

不行的话还有第二招:用钱狠狠地砸。

千代小姐只是腼腆地笑了笑,没好意思直接拒绝。

“方便透露一下,做这里大堂经理的收入吗?”这样问也比较唐突,很少有人愿意回答这个问题,特别是一个并不相识的人。

没关系,崔小林早在问第一个问题时就已经在网上查了个大致。

在东京的五星级酒店当大堂经理,按相马千代这个年龄,一般不会超过100万日元的月薪。

而相马千代的值班大堂经理只是个临时职位,还不算真正的大堂经理,工资也要低得多。

“50万?”崔小林伸出一巴掌。

相马千代点了点头,小声说:“差不多就是这个样子。”

崔小林再次把巴掌伸出来:“我也给你50万,不是日元,是RM币。”

“啊……”相马千代立刻现出了惊讶的表情。

将近20倍的工资,砸谁谁不疼?

“崔先生,我想问一下,我能替你做什么工作呢?”相马千代的声音都有点颤抖了。

“很简单,做我的女友。”