华为高效工作法
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第1节 奋斗者准则

如果你在华为工作,有四个原则是你要坚守的:

(1)不要有骄娇二气。

(2)不要滋生享乐主义。

(3)不要追求完美主义。

(4)不要有怯懦心理。

这就是奋斗者最基本的要求,我们称之为准则!

我们一起讨论

华为公司在早期创业阶段艰苦奋斗,形成了“床垫文化”,这就是“奋斗者文化”的早期起源。但是,当华为发展壮大了,领导干部不一定要在前线拼搏,那还要不要提倡艰苦奋斗呢?还是要,但内涵有所变化,变化为要求在思想上艰苦奋斗,要做思想上的艰苦奋斗者。那么,什么才是“思想上的艰苦奋斗者”呢?