第23章 工会 公司 自由副本

这个世界的一切都来自副本。

像是房子里的家具，每一件都有专门的公司生产，他们养一批专攻生产链的人通关副本，机械更新维修，都是要去战斗获得。

好的公司会提供尖端武器道具，上手熟练使用后就要面对副本，一般大公司前一天都会部门组织开会，说明副本的难点和最佳通关方法。

小公司那就是纯粹的玩命，劳务合同都没有，死了也顶多给个安葬费。

死不了那就天天下副本，想提升自己做梦，不给老板搞机器，老板怎么换枪住豪宅，开私人飞行器办泳池派对。

受伤？公司是很人性化的，重伤绝不耽误你时间，当场开除，小伤公司一般都有治疗药剂合作商，私下的那种。不但治好而且当场猛几倍，后遗症那是你的事，和公司没关系。

日常用品商业餐厅都一样，租地，有钱的自己搞设备，买仿生机器人，情感模拟，体验真实，顾客不高兴了还能打两巴掌出出气绝对不还手，打坏了赔钱就行。

穷一点的也好办，地方偏僻一点，没实力就花钱买设备，价格低廉没保障，坏了还得继续花钱维修，不贵，但是一月小修三月中修半年大修，一年那就可以换新的了。

员工自己找人，仿生机器人是没可能了，老婆就是仿生的，还能给派去当服务员？不小心弄坏了怎么办？赔钱是小事感情是大事。

现在最好找的就是年轻工人，没成年的，孩子也可怜，运气好的认识爹是谁，运气不好的知道妈是谁不知道爹是谁。

但是三天两头就得换人，有的今天还上班，中午午休进了趟副本，出来就剩尸体了。当老板的还得打扫。

好好朝九晚六，晚九早六的没几个，很多时间都得老板自己上。

机器公司越来越狗了，生产的机器人天天上新的，从打扫卫生到扛枪打仗的，没有一个机器人是不能代替人干活的。

人好歹扒了裤子认识男女，仿生人智能程度高一点的，不关机根本看不出来。

所以智能公司就有钱赚了，强化现实，这个软件能自己写入运营的内容。

酒吧招不起舞女的就用这个，给个舞台，想要什么样的舞女都有，但前提是得买，从软件里买，智能公司就差没拿空气卖钱了。

但是很多地方就离不开智能公司。

例如街上的警用机器人，它们基本都是生产线上出来的，智能系统装备最基本的战斗系统，傻瓜动作，判定简单，执法冷酷无情，但是小孩都能在它们头上撒尿，就是因为不够智能。

抗议的人不少，其中基因派就是反对声音最高的，他们也拒绝今年有管理权的人指定的一条规定。

不能进行特种基因强化，尤其是直接改变外形的，逮住就杀。

理由很简单，基因强化影响人性，情绪不稳定，有暴力倾向，对社会治安有妨碍。

但实际上，大多数人都认为他们真实目的是认为基因强化的人多是注射道具，人死了以后就什么都留不下，会延缓社会发展。

更重要的是这帮人都不喜欢买护身服买武器，他们就缺少钱赚。

每年有一次星球管理权重置的机会，暗杀活动越来越频繁，每到这个时候，护身服的价格就越来越贵，翻倍涨，甚至直接停售，因为生产护身服的公司自己都不够用。

这些事李默也就看看，争夺星球管理权怎么也轮不到他，现在重要的是考虑从什么地方赚钱，有个属于自己的房子。

然后提升实力在工会定级，接团队任务。

高级副本的人数容纳度会越来越高，如果有五十人的副本，但是十个人组成团队，那收益就是五倍，因为人数越多的副本一般时间跨度会广一些，比起一人进五人限度的副本难度比例要更低。

而且据说人数越多隐藏关卡的几率会按照人数倍数提高。

所以工会的所在也就应需而生，组成定级的标准队伍根据任务获取物品，一般发布任务的人也会提供一部分奖励。

工会定级一般是提供不少于三个副本的最高等级，他们主要是审查副本是否自己通关，没有特殊方法，只要确定通关的副本最高关卡难度就行了。

这个环节有时候不是那么简单的，需要几天时间，比如有人之前在公司做植物油，通关植物油的副本，5-4三人选六人难度，通关奖励给了一吨市价一斤五十晶的油，比起6-3单人做外科手术设备副本的哪个难度更高？

工会判断是后者难度是前者的三倍以上，因为类别差距，难度影响很大，而且还有一个是隐藏关卡，如果前者碰到隐藏关卡，直接拿到了价值数十万甚至上百万晶的配方，可以自己直接生产，这个难度判断等级就提高了很多，可以和后者相媲美。

如果有人假冒。比如三个副本的关卡等级都是别人带上来的，那么参加任务只要一次表现有异常，就会被降级，而且还有惩罚金，未交齐惩罚金，就不允许接任务。

工会是一个获得超多奖励的地方，同样，几乎每次获得星球管理权的人都是工会的幕后老板。

可以说他具有全球最大的势力和最尖端的武器道具。

此外，想要赚钱还可以工作，小类别公司一般难度较低，频繁下本但是安全，当然赚的也少，这一类基本都是副食小商品之类的日常用具。

大类别像是科技机械，药剂武器之类，难度高，压力大，一般是团队作战，需要有丰富经验，进这类公司都一定要有良好的副本通关记录，甚至有的名企，更是要派人协同进入副本审查。

当然这种大多都有安全监管，约定个日子，到当地安全部花钱申请个几小时，提供安全的地方，安全员连应聘和公司的一共三人同时进入。

这种都是高级员工，都是有钱人才干的。

小白领还是老老实实准备好自己副本的记录，越是能对应公司的类别越容易应聘成功。

进了公司就老老实实学习副本战斗经验，团队作战，一些特殊道具使用方法，创造价值的同时提升自己，一样有美好的未来。

最后一种就是自由人，自己下本自己养活自己。

这种也分好几种人。

一种是富二代，爹妈祖上三代有钱，家大业大产业几条街几个区，甚至几个市乃至全星球都有。

上班？去公司上个屁的班！公司就是他家开的！

整个就一想干嘛干嘛，要副本记录？自家企业大佬一抓一大把，有空随便蹭一蹭，虽然说有副本断档，但是人家最高记录牛啊。

不管走哪那都是特权，关卡记录一看10-1，这惹不起，是个狠人。

他们也是自由人，都是自家培养，战力提升特别快，有空了去工会混一混，比较牛的队伍跟着蹭，混经验，成长的速度和普通人根本不能比。

刚出生一脚就踏在别人一辈子都走不到的终点上，不服气不行。

还有另一种自由人，不想每天乘坐地面车去公司的，就不喜欢听老板得啵得啵得的说副本怎么过，道具要省着用，明明过了一遍的副本还要因为打材料在过一遍，妈的同样一个副本一天下十次，是个人都受不了。

因为有的副本他不是干掉一个人就行了，他得走剧情，得走路，不是进去开一枪副本就过了。

还有那种特别恶心的副本，精神污染，一人难度乍一看没什么，但是三个人五个人立马就变了，但是偏偏老板就得要那个难度掉的东西，怎么办？不管男女，硬着头皮都得上，有的恶心吐了的都有。

副本太多了，几乎什么都能碰上。

自由人其实并不好，多人难度的关卡玩法低级的会在网络上公开，很全面，可以说一个不落的都有，就连通关玩法也都有，只要不是那种特别冷门的。

但是再往上，很多信息不全而且攻略要钱，比如副本查这个软件，这不是一家公司，是一个企业集团名下的一个公司，也就只有这样拥有数百万人的集团公司才能做这种级别的软件。

他们提供的副本信息可以说包罗万象，拥有数百年的累积。

但问题就是要钱，攻略，推荐装备，套路，最佳通关时间，就连陪玩都有，副本里和人物的某些特殊互动，有人就专门攻略这个。

在虚拟人生这个也算是一大特色，把自己的通关玩法录下来，然后吸引粉丝，自己养一批攻略陪玩，线下收费交易。

这都算自由职业。

想变强去工会，想变精去公司，想单机就线下自由，副本全靠自己摸索，哪天死了算结束。