职场女性:别让这些细节绊住你
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错误19 没有为社交互动做好准备

我们常常听到这样一句话:“机会留给有准备的人。”当然,这需要一定的预见能力,而乖乖女是有这方面的能力的,但她们却因为太过于专注眼前应接不暇的事情而经常忽视自己的能力。当她们需要独立思考,或者呼吁别人支持计划或者想法游说别人支持,或者尽可能利用社交资源时,忽视这一能力会让她们处于劣势。

这是真真切切发生在戴安娜身上的例子,当时她正在参加公司的节日派对。她和部门的副总裁关系很好,所以很自然的戴安娜走到他跟前跟他闲谈。副总裁见到她时,满脸笑容,不一会儿就开始谈论他的儿子即将要进入戴安娜的女儿读的同一所大学。他们相谈甚欢,但整个过程,戴安娜一直想把话题转移到她正在做的一个项目上,而这个项目十分需要他的支持。但她一直没有找到机会。

然而还没等她转移话题,一位男同事走过来加入了他们的对话。他一来就开始谈公司过去一年遇到的挑战以及取得的成就。这个副总裁说完了一切可能说的关于他儿子的话题,然后注意力转移到这位男同事身上,他们继续聊起了工作。就像戴安娜说的:“我很高兴能跟这些高管有良好的关系,但是我想让他们看到我不仅仅是一位母亲或一位只会倾听他们意见的女性。”

这就是那些乖乖女陷入的高情商的困境。我们让别人跟我们在一起时感觉轻松自在,但是,就像我们刚刚说过的,在社交互动或者轻松交谈时,我们不太会利用这些绝佳的机会来讨论工作上的事情。

指导小贴士

· 每次出席社交场合时都要有所准备。假设真的有机会可以讨论对你来说或者对别人来说很重要的事情。预先知道谁会参加,会帮助你明确关键问题、挑战,以及那些你需要得到支持的项目或者可以提供支持的项目。

· 事先做好充分的准备可以让你掌控谈话的进展。在戴安娜的例子中,如果她能事先准备一个热点话题,就可以很轻松地以一个很简单的陈述转向这一话题,比如说:“我非常高兴您的儿子能够去这个国家工程类顶尖学府深造,如果需要提供什么信息,我一定全力相助。现在如果能占用您几分钟时间聊聊培训计划的进展情况就再好不过了。”

· 提前了解正式和非正式会议的安排。每一次会议都给你提供了一个展示自己的机会,让别人知道你为了每一次会议都做足了准备。围绕着会议议程安排做做功课。来这里就是要增加价值,而不是来暖板凳的。

· 参加戴尔·卡耐基的课程:成功所需要的有效沟通以及人际关系/技能。这门课程的重点是加强你的人际关系,做一个有说服力的沟通者,培养出拥有自信和热情的领导姿态。

这是我要做的事 □