高校法学专业核心课程配套测试16:劳动与社会保障法配套测试(第十版)
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第三章 国际劳工立法的产生与发展

重点知识讲解

重点知识一:国际劳工组织的宗旨、职能与组织机构

重点知识二:国际劳工立法

配套测试

一、单项选择题

1.国际劳工立法思想起源于( )

A.19世纪初期的欧洲

B.19世纪下半叶的欧洲

C.20世纪初期的欧洲

D.18世纪末期的美洲

2.历史上第一次由政府正式派代表讨论劳工问题的会议是( )

A.1880年瑞士会议

B.1890年瑞士会议

C.1880年柏林会议

D.1890年柏林会议

3.最先同意制定国际劳动法的国家是( )

A.英国

B.瑞士

C.法国

D.德国

★4.国际劳工组织正式宣告成立于( )

A.1900年

B.1906年

C.1918年

D.1919年

★5.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是( )

A.它是普遍的、官方的国际组织

B.它是普遍的、民间的国际组织

C.它是实行“三方性原则”的国际组织

D.它是属于联合国专门机构的国际组织

★6.国际劳工组织的执行机构是( )

A.国际劳工组织理事会

B.国际劳工局

C.国际劳工组织监事会

D.国际劳工大会

7.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了( )

A.《国际劳动宪章》

B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》

C.《费城宣言》

D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》

8.中国自( )开始成为国际劳工组织的常任理事国之一。

A.1919年

B.1929年

C.1944年

D.1983年

9.从( )年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系。

A.1971年

B.1949年

C.1983年

D.1984年

二、不定项选择题

1.国际劳工立法正式开始的标志是( )的通过。

A.《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》

B.《关于女工和未成年工工作时间公约》

C.《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》

D.《关于(在火柴制造中)使用白磷的公约》

2.国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有( )

A.劳工代表

B.雇主代表

C.劳工组织

D.政府代表

3.国际劳工组织的组织机构主要有( )

A.国际劳工大会

B.国际劳工组织理事会

C.国际劳工局

D.国际劳动法协会

★4.国际劳动立法的主要形式包括( )

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工公约

C.国际劳工建议书

D.联合国有关文件

★5.公约和建议书的主要区别为( )

A.公约需被会员国批准

B.建议书需被会员国批准

C.建议书不需被会员国批准,只作为制定法律的参考

D.公约不需被会员国批准,只作为制定法律的参考

6.国际劳动组织制定国际劳工公约和建议书的主要依据是( )

A.《国际劳工组织章程》

B.《凡尔赛条约》

C.《费城宣言》

D.《国际劳动宪章》

7.对国际劳动立法,下列看法正确的有( )

A.国际劳动立法有利于劳动力的国际流动

B.国际劳动立法对改善各国工人的劳动状况产生了一定影响

C.国际劳动立法很难适应各种不同类型国家的具体条件

D.国际劳动立法就其性质而言,属于资本主义劳动立法范畴

三、名词解释

★1.国际劳工标准

2.社会条款

四、简答题

★1.简述国际劳工组织的主要特点。

2.简述国际劳工组织的组织机构及各自的法律地位。

★3.比较国际劳工公约与建议书的异同。

★4.与一般国际法相比,国际劳工法有何特点?

5.简述国际劳工组织的宗旨与职能。

五、论述题

★我国应如何处理国际劳工标准与国内劳动立法之间的关系?