第二章 敢想敢做敢担当，让你的人生飞跃
敢想：就是要根据自身的特长、能力，结合自己的专长及工作特点，头脑里产生各种奇思妙想。
敢做：就是脚踏实地，勇于行动，一步一步实现自己的理想。
敢担当：就是要敢于承担责任，在任何时候决不找任何借口。
1.你想成为怎样的人，就能成为怎样的人
你想成为什么样的人？如果你正被人轻视甚至无视，你应该问问自己这个问题。做一个被人尊敬的人，并不是那么难，关键要看你是否有这个决心和信心。
随著人类社会的发展，人的自我存在价值与自我改造社会的作用越来越显示出巨大的力量，自信成为成功的先决条件。轩辕大帝在风吹草团滚动前进的启示下造出了车轮；大禹三过家门而不入，带领民众治理河道；愚公移山不止的精神，都蕴藏著要使事业成功的强大自信与敢于向大自然挑战的信念。
凡成大事者没有一个是缺乏信心的懦夫。因为懦夫永远不确信自己所做的事情是值得坚持的，即使自己做的是一件大好事。
秦皇汉武，唐宗宋祖，都表现出了平常人难有的自信。李贺对秦王那不可一世的气魄作诗云：“秦王骑虎游八极，剑光照空天自碧。”卢纶对李广将军那镇定自若，箭出虎倒的气势描写说：“林暗草惊风，将军夜引弓。平明寻白羽，没在石棱中。”秦王、李广虽不属同一类型的历史人物，但是他们在中国历史上的卓著战绩中都拥有扭转乾坤与力挽狂澜的自信。
要拥有自信，必须提高自我评价，正确认识自我。李白在《将进酒》中写道：“天生我材必有用。”即是说，我能生临人世间，必定是人世间需要我，我能发挥出对人世有益的作用，甚至能做出一定的贡献。有的人在没有困难出现时表现得滔滔不绝、自信满满，可是一遇到逆境便找不到人，或者沉默不语了。须知：“战胜自己的自卑和怯弱，是对事业的最好帮助。”在逆境中，更应该相信自己。相信自己你就是赢家！
能够成就大事业的人，永远是那些有主见的，敢于想人之所不敢想，为人之所不敢为的人，是那些不怕被孤立，勇敢而有创造力的人。至于那些沉迷于卑微信念的人，不敢抬头要求优越的人，自然要老死窗下，卑微以殁世。
普通平凡的人，因为他们没有发觉到自己沉睡著的“神圣潜能”，而不能把它唤起，从而失去了人人是英雄豪杰的自信力，而安然于普通平凡之中。英雄豪杰之士就有所不同，他们有远大的理想，崇高的目标，宏大的意志，强大的信心，昂首阔步，永远向前，永远向上，不屈地坚持著要发展自己的生命力，创造出伟大的奇迹来。
【无怨无悔无憾箴言】
很多时候，失败不是因为实力不足，而是自己不相信自己能成功。只有自信才是人生最有力的加油站。天下没有克服不了的障碍，只要你能勇往直前，深信生命中的每件事情都能刺激你实现目标。
2.只有想不到，没有做不到
成功的路有长有短、有曲有直，只要拥有了成功的智慧就能找到一条最佳线路。如果说成功是你的人生目标，那么智慧就是引导你到达成功的航标。世界上没有做不到的事情，只要你想到正确的方法就可以。
有一个美国农村老头，他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作，只有小儿子和他在一起，父子俩相依为命。
有一天，一个人找到老头儿，对他说：“亲爱的老人家，我想把您的小儿子带到城里去工作，行吗？”
老头儿气愤地说：“不行，绝对不行，你滚出去吧！”
这个人说：“如果我在城里给您的小儿子找个女朋友，可以吗？”
老头儿摇摇头：“不行，快滚出去吧！”
这个人又说：“如果我给您小儿子找的物件，也就是您未来的媳妇，是洛克菲勒的女儿呢？”
老头儿想了又想，终于被“洛克菲勒的女婿”这件事打动，便点头同意了。
这个人又找到美国首富石油大王洛克菲勒，对他说：“亲爱的洛克菲勒先生，我想帮您的女儿找个对象。”
洛克菲勒说：“快滚出去吧！”
这个人又说：“如果我给您女儿找的男朋友，也就是您未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗？”洛克菲勒同意了。
最后，这个人又找到世界银行总裁，对他说：“亲爱的总裁先生，您应该马上任命一位副总裁！”
总裁先生头也不抬地说：“不可能，这里这么多副总裁，我为什么还要任命一位副总裁呢，而且还是必须‘马上’？”
这个人说：“如果您任命的这位副总裁是洛克菲勒的女婿，可以吗？”
总裁先生听了这话当然同意了。
结果那位小儿子真的当上了洛克菲勒的女婿，成为了世界银行的副总裁。
上面说的其实只是个笑话，但却充分说明了一个道理：想到就能做到！
思维是人类生存的灵魂。想不到的人，永远不可能做到；浅尝辄止的人，也不可能做到；只有能为人之不能为、敢为人之不敢为的人才能做到！
舒乐博士立志在美国加州用玻璃建造一座水晶大教堂，他向著名的设计师强生表达了自己的构想：“我要的不是一座普通的教堂，我要在人间建造一座伊甸园。”
强生问他预算，舒乐博士坚定而坦率地说：“我现在一毛钱也没有，所以一百万美元与四百万美元的预算对我来说没有区别，但重要的是，这座教堂本身要具有足够的魅力来吸引众人捐款。”
强生为他设计了一座“水晶大教堂”，最终的预算为七百万美元。七百万美元对当时的舒乐博士来说不仅是一个超出了能力范围的数字，更是一个超出了理解范围的数字。
当天夜里，舒乐博士拿出一页白纸，从最上面写下“七百万美元”，然后又写下十行字：
一、寻找一笔七百万美元的捐款。
二、寻找七笔一百万美元的捐款。
三、寻找十四笔五十万美元的捐款。
四、寻找二十八笔二十五万美元的捐款。
五、寻找七十笔十万美元的捐款。
六、寻找一百笔七万美元的捐款。
七、寻找一百四十笔五万美元的捐款。
八、寻找两百八十笔二点五万美元的捐款。
九、寻找七百笔一万美元的捐款。
十、卖掉一万扇窗，每扇七百美元。
六十天后，舒乐博士用水晶大教堂奇特而美妙的模型打动了一位富商，得到了第一笔一百万美元的捐款。第六十五天，一对倾听了舒乐博士演讲的农民夫妇捐出了一千美元。第九十天，一位被舒乐博士孜孜以求的精神所感动的陌生人，在生日的当天寄给舒乐博士一张一百万美元的支票。八个月后，一名捐款者对舒乐博士说：“如果你的诚意与努力能筹到六百万美元，剩下的一百万美元由我来支付。”
第二年，舒乐博士以每扇五百美元的价格请求美国人认购水晶大教堂的窗户，付款的办法为每月五十美元，十个月付清。六个月内，一万多扇窗户全部售出去了。
历经十二年，一个可容纳一万多人的水晶大教堂竣工了。它成为了世界建筑史上的奇迹和经典，也成为了世界各地前往加州游览的胜景。
水晶大教堂最终的造价为两千万美元，全部是靠舒乐博士一点一滴筹集而来的。
由此可见，成功往往是靠脑袋，而不是手和脚。
【无怨无悔无憾箴言】
人生的成功，需要章法来完成，智慧是成功的保证，没有智慧的成功是一个梦。
3.敢想敢做，才能脱颖而出
敢于异想天开，才能走出平庸。成功是“想”出来的，只有敢想敢做，你才能做出不平凡的事来。
【无怨无悔无憾箴言】
风险有多大，获得财富的机会就会有多大。如果你想做，你就会找到一个方法；如果你不想做，你会找一个借口。
4.“抽一鞭，动一下”，你不会有出息
卡内基曾经告诉拿破仑·希尔，有两种人不会成大器：一种是除非别人让他做，否则绝不会主动做事的人；另一种是别人让他去做，也做不好事情的人。只有那些不需要别人去催促就会主动做事，并且不会半途而废的人才会取得成功。
一天，佛陀坐在金刚座上，开示弟子们道：
“世间有四种马：第一种是良马，主人为它配上马鞍，驾上辔头，它能够日行千里，快速如流星。尤其可贵的是当主人一抬起手中的鞭子，它一见到鞭影，便能够知道主人的心意，轻重缓急，前进后退，都能够揣度得恰到好处，不差毫厘。这是能够明察秋毫、洞察先机的第一等良驹。
“第二种是好马，当主人的鞭子打下来的时候，它看到鞭影不能马上警觉，但是等鞭子打到了马尾的毛端，它才能领会到主人的意思，奔跃飞腾。这是反应灵敏、矫健善走的好马。
“第三种是庸马，不管主人几度扬起皮鞭，见到鞭影，它不但迟钝、毫无反应，甚至皮鞭屡次挥打在皮毛上，它都无动于衷。等到主人动了怒气，鞭棍交加打在它结实的肉躯上，它才能有所察觉，按照主人的命令奔跑。这是后知后觉的平凡庸马。
“第四种是驽马，主人扬起了鞭子，它视若无睹。鞭棍抽打在它的皮肉上，它也毫无知觉；等到主人盛怒了，双腿夹紧马鞍两侧的铁锥，霎时痛入骨髓，皮肉溃烂，它才如梦初醒，放足狂奔。这是愚劣无知、冥顽不灵的驽马。”
企业当中同样存在著四种“马”。良马型的员工能够主动学习、勇于担责，知道自己该干什么，也知道企业需要他做什么，这种人最容易成功；好马型的员工虽然不是最聪明的，却也不差，别人稍加提醒，他马上意识到问题的存在，承担起自己的责任，也算是识大体、业绩突出的好员工；庸马型的员工则有如不怕开水烫的死猪，做什么事都得别人反复提醒和催促，直到主管发飙了才开始慌乱起来，这种人一般令主管感到头疼；不过，最糟糕的还是驽马型的员工，又笨又懒，你说什么，他都满不在乎。只有当工作变得一塌糊涂，被开除的时候，他才后悔莫及，但是一切都已经晚了，企业永远不需要这种员工。
我们也可以称后两种员工为懒驴型的员工。“挨一鞭，动一下”就用来形容敷衍工作的人，就好像“懒驴拉磨”，猛地提醒、警告一下，这类员工才会走几步，你不用“鞭子”去“抽打”他，他就不动。
责任心是驱使人主动做事的内在力量，是主动去做应该做的事情的力量。责任心可以创造工作，创造别人无法成就的事；责任心可以创造财富，创造成功的机会。
有两个学生同时报考某教授的博士生，可是教授只收一个学生，于是教授就给他们出了一道题目，两个学生同时做完了题目。过程一样精彩，结果也一样正确，难分伯仲。教授思考了一下，选择了其中一个。
另一个很不服气地找教授问：“为什么没有选择我？”教授指著题目开始做的时间说：“题目是我上周五下午交待的，他是上周五下午四点开始做的，你是周一开始做的。我之所以选择从周五下午四点开始做的他，是因为我认为一个立刻开始行动的人更具竞争力。”
不同的态度产生不同的结果。有许多被动的人平庸一辈子，是因为他们一定要等到每一件事情都百分之百的有利、万无一失以后才去做。
当然，我们必须追求完美，但是人间的事情没有一件绝对完美或接近完美。等到所有的条件都完美以后才去做，只能永远等下去了。
古希腊哲学家苏格拉底说：“要使世界动，一定要自己先动。”一个有责任的人，就是一个不需别人提醒，也能够自觉、主动行动的人。而那些驴子拉磨似的人，那些当一天和尚撞一天钟的人，那些拖拖拉拉，不求有功、但求无过的人，注定只能原地踏步，甚至被时代解雇，被职场拒绝。
【无怨无悔无憾箴言】
成功的人与不成功的人的最大区别就是，成功的人做事都积极主动，而不成功的人则多半消极被动。
5.懒惰散漫，只能无所作为
懒惰永远不会是成大事者生活的内容。在所有的激情中，懒惰是最不为我们所察觉的，也是所有激情中最热烈、最具有恶意的，尽管它递来的危害很隐蔽。如果我们用心思索一下它的威力，就会发现在每一次的挣扎中，它都会战胜我们的感受、兴趣和快乐。
懒惰的养成，是由于过多沉溺于无所作为的日子，以及厌恶为事情过得忙碌。这种个性，很难被生活上的什么元素刺激而发生改变，所以没有追求某种事物的强烈欲望。
懒惰与自闭也有一定的关系，因为害怕接触过多陌生人而产生心理负担，所以干脆不接触，导致很多计划和想法搁浅，于是只好整个人处在逃避现实的世界里，是另一种处尊养优的表现。只可惜这样的日子过得枯燥且乏味，无法感受播种、等待收成的乐趣。
再一种就是思想的懒惰。有些人相当勤奋于工作，可是思想上却懒于进行深层分析，不愿意为了充分了解事物的细节而大费精力，这样的人也只能导致人生碌碌无为。不过这种纯劳动的快乐，却能带来一种平凡的幸福感。而且，有些人还羡慕这样的生活。
其实，让人最受不了的是懒人的侃侃而谈，那种捍卫地球的正义模样，常让人觉得他们的肤浅！有懒散这种性格缺陷的人对任何事都忧郁寡欢，提不起精神。对事情的前因后果考虑来考虑去，一种可怕的失落感就流遍全身。有的懒人从来不愿做任何一项工作，甚至连洗碗也不愿把水擦干，这样的人永远只能是无所作为。
面对惰性这种行为，有的人浑浑噩噩，意识不到这是懒惰；有的人寄希望于明日，总是幻想美好的未来；而更多的人虽极想克服这种行为，但往往不知道如何下手，因而得过且过，日复一日。
懒惰是一种心理上的厌倦情绪。它的表现形式多种多样，包括极端的懒散状态和轻微的犹豫不决。生气、羞怯、嫉妒、嫌恶等都会引起懒惰，使人无法按照自己的愿望进行活动。
有些人的懒惰行为更为严重，主要表现在日常学习、生活方面。比如，不能愉快地同亲人或他人交谈，尽管你很希望这样做；不能从事自己喜爱做的事，不爱从事体育活动，心情也总是不愉快；整天苦思冥想而对周围漠不关心；由于焦虑而不能入睡，睡眠不好；日常起居无秩序，无要求，不讲卫生；不知道学习的目的，不能主动地思考问题……这都是懒惰的行为。
在我们的现实生活中，多数人天生是懒惰的，大都尽可能逃避工作。他们大部分人没有雄心壮志和负责精神，宁可期望别人来领导和指挥，也不肯个人奋斗，就算有一部分人有著宏大的目标，也缺乏执行的勇气。从而由懈怠引起无聊，由无聊再导致懒散。懒惰会吞噬人的心灵，使自己对那些勤奋之人充满了嫉妒。许多人都抱著这样一种想法：我的老板太苛刻了，根本不值得如此勤奋地为他工作。然而，他们忽略了这样一个道理：工作时虚度光阴会伤害你的雇主，但伤害更深的是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们最终愚弄的却是自己。
对一位渴望成功的人来说，拖延最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯。习惯性的拖延者通常也是制造借口与托词的专家。如果你存心拖延逃避，你就能找出成千上万个理由来辩解为什么事情无法完成，而对事情应该完成的理由却想得少之又少。因为把“事情太困难、太昂贵、太花时间”等种种理由合理化，要比相信“只要我们更努力、更聪明、信心更强，就能完成任何事”的念头容易得多。
所以，你必须学会与懒惰抗争。你可以这样做：学会微笑。当你不再用冷漠、生气的脸孔与亲人交谈时，你会发现他们其实都很喜欢你，重视你。学会做一些难度很小的事或是你最爱干的事，也可以做些你想了很久的事。不要只看结果如何，只要这段时间过得充实愉快。要保持乐观的情绪，不要动不动就生气。遇到挫折时，生气是无能的表现。正确的做法应该是冷静地查找问题出在哪里，或是自我解脱，或是与别人商量，哪怕是争论一番都会对扫除障碍有益处。这个过程带来的喜悦能使你更加好学。
学会肯定自己，勇敢地把不足变为勤奋的动力。学习、劳动时都要全身心投入争取最满意的结果。无论结果如何，都要看到自己努力的一面。如果改变方法也不能很好地完成，就说明你是技术不熟，或是还需完善其中某方面的学习。然后，透过扎实的学习让你取得成功。
克服懒惰，正如克服任何一种坏毛病一样，是件很困难的事情。但是只要你决心与懒惰分手，在实际的生活学习中持之以恒，那么，灿烂的未来就会属于你。
【无怨无悔无憾箴言】
懒惰是进步的大敌。它是人类基因里固有的一种劣根，是害怕承担责任的一种表现。只要能克服懒惰，你的生活就一定能改变。
6.要冒险，但不能冒进
现实生活中，大多数人只能远远地看著别人痛饮成功之水，自己却忍受著干渴的煎熬。为什么会出现这样的情形？关键就在于害怕冒险。
一次，一个人问智者：“什么时候是最安全的？”智者回答：“未起航的船，未上路的车。”是啊，船不起航，就永远没有触礁的危险；车未上路，就永远不用担心出车祸。
可是，问一问三十岁的男人，你愿意做一条永远停在岸边的船、永远锁在车库里的车吗？
不愿意，这必定是每个三十岁男人的回答。
有人曾形容过男人与冒险的关系，“拥有新奇、神秘还有刺激，你将成为万千女子心目中的传奇”。可见，冒险不仅能为男人带来财富，还能增加男人铮铮铁汉的气质。
然而，有些人之所以害怕失败，是因为他们害怕失去自信心，所以他们试图将自己置于万无一失的位置。不幸的是，正是这种态度把他们困在了一个不可能做出什么杰出成就的位置。
那些害怕危险的人，危险反而无处不在。世界上有许许多多的人都不敢冒险，不敢选择冒险，只求稳妥。其实，好多事情不是我们做不到，而是没有在最恰当的时候去做，好多投资的机会我们并不是没有实力，而是直到别人已经大把大把的钱赚回来的时候，才后悔当初自己那么傻。所有的事实证明，只有勇于冒险、敢于冒险的人，才可能获得成功！
一个人想成功，就一定要克服只求稳稳当当做事的弱点，要敢作敢为，让自己的胆子大一些，相信自己能冲破人生难关。
一个年轻人离开故乡，开始创造自己的前途。他动身的第一站，是去拜访本族的族长，请求指点。
老族长正在练字，听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途，就写了三个字：“不要怕”，然后抬起头来，望著年轻人说：“孩子，人生的秘诀只有六个字，今天先告诉你三个，供你半生受用。”
十年后，这个年轻人已建立起了一个超级商业王国，取得了巨大的成就。但成功总是伴随著磨难和伤感。他回到了家乡，又去拜访那位族长。他到了族长家里，才知道老人家几年前已经去世了。这时，家人取出一个密封的信封对他说：“这是族长生前留给你的，他说有一天你会再来。”年轻人拆开信封，里面赫然又是三个大字：“不要悔。”
男人要有冒险精神，但不能冒进。轻急冒进，不切实际，贪大贪全，致使决策失误，最后的结果就是利益受损，事业失败。
一个人问一个智者：“什么叫冒险，什么叫冒进？”
智者说，比如有一个山洞，山洞里有一桶金子，你进去把金子拿了出来。假如那山洞是一个狼洞，你这就是冒险；假如那山洞是一个老虎洞，你这就是冒进了。
智者又说，假如那山洞里有的只是一捆劈柴，那么，即使那是一个狗洞，你也是冒进。
这说明了什么呢？说明冒险就是这样一种东西：当你经过努力，有可能得到，而且那东西值得你得到时，你就可以去冒险。否则，你就是冒进，不值得。所以，面对机会，一定要准确地分析出是冒险还是冒进，而后才可采取积极的行动，最好不要贸然行事。
【无怨无悔无憾箴言】
你一定要分清冒险与冒进的关系，要区分清楚什么是勇敢，什么是无知。无知的冒进只会使事情变得更糟，你的行为将变得毫无意义，并且惹人耻笑。
7.责任胜于能力
任何借口都是推卸责任。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现出—个人的处世态度。能力永远由责任来承载，而责任本身就是一种能力，那些在工作中推三阻四，总是抱怨客观因素，寻找各种借口为自己开脱的人，往往在职场中是被动者，他们劳累一生却很难有出色的业绩。
有的人养成了找借口的习惯，常常用一些漂亮的言辞来掩盖过失。说什么“我正在分析”，可是无数个月过去了，他们还在分析。他们没有意识到，他们正在受到某种被称为“分析麻痹”的病毒的侵蚀，这样只会使他们越陷越深，永远也不能实现自己的梦想。还有另外一种人形成拖遝的习惯是以“我正在准备”做掩护的，一个月过去了，他们仍然在准备，好多个月过去了，他们还没有准备充分。他们没有意识到这样一个严重的问题，他们正在受到某种被称为“借口”的病毒的侵蚀，他们不断为自己制造借口。“我正在等候时机”……在这些借口托词的掩盖下，他们放任著自己的责任。
有不少人习惯于以种种借口来拖年度日，而不是找理由谋生。他们总是不断地为自己找借口，为自己作辩解，为自己寻求安慰：“它本来可以这样的”、“我本来应该”、“我本来能够”、“如果当时我……该多好啊”，生命不是开玩笑，从来就没有虚拟语气的说法。我们之所以会把问题搁置在一旁，最主要的原因就在于我们还没有学会对自己的人生负责，这也是我们后来后悔的时候痛苦不堪的原因。
著名的美国西点军校有一个悠久的传统，那就是遇到学长或军官问话，新生只能有四种回答：
“报告长官，是。”
“报告长官，不是。”
“报告长官，没有任何借口。”
“报告长官，我不知道。”
除此之外，不能多说一个字。
新生可能会觉得这个制度不近情理，例如军官问你：“你的腰带这样算擦亮了吗？”你的第一反应必然是为自己辩解。但遗憾的是，你只能有以上四种回答，别无其他选择。
所以对待刚才上面的哪个问题，你也许只能说：“报告长官，不是。”
如果军官再问为什么，唯一的而且恰当的回答是：“报告长官，没有任何借口。”
这一方面是要新生学习如何忍受不公平——人生不可能永远公平。同时另一方面也是让新生们学习必须勇于承担责任的道理：现在他们只是军校学生，恪尽职责可能只要做到服装仪容的整洁即可，但是日后他们的责任却关乎其他人的生死存亡。因此，“没有任何借口！”
从西点军校出来的学生许多人后来都成为杰出将领或商界奇才，不能不说与在西点军校培养成的“没有任何借口”的观念存在著密切的关系。
在职场中，员工们大都习惯于替自己寻找、搜罗各种借口，而很少有人敢于完全承担责任，所以，那些敢于说“没有任何借口”的员工，才是员工中的优秀者。
两个年轻人刚进入公司不久，被同时派遣到一家大型连锁店做一线销售员。
一天，这家店在清查帐目的时候发现需要交纳的营业税比以前多了很多，仔细检查后发现，原来是两个年轻人负责的店面将营业额后面多打了一个零！面对经理，两个年轻人面面相觑，但帐单就在面前，不容抵赖。一阵沉默之后，两个年轻人分别开口了，其中一个解释说自己刚开始工作，难免有些紧张，而且对公司的财务方案还不是很熟，所以……而另一个年轻人却没有作太多的解释，他只是对经理说，这的确是他们的过失，他愿意用两个月的奖金对公司进行补偿，同时他保证以后再也不会犯同样的错误。走出经理室，开始说话的那个员工对另一名员工说：“你也太傻了吧，两个月的奖金，那岂不是白干了？这种事情咱们新手说说就行了。”后者轻轻地笑了笑，没有说什么。在这以后，公司里好几次培训的机会，都给了勇于承担责任的年轻人。另一个年轻人开始忍不住了，他跑去质问经理为什么对待他们两个人如此不公平。经理没有多说什么，只是对他说：“一个事后不愿承担责任的人，不值得团队信任与培养。”
老板心目中的优秀员工，应是负责任的人。只有对自己的行为负责，对公司和老板负责、对客户负责的人，才是老板值得关注的良好的员工。
一定不要自以为是而忘记了自己的责任。巴顿将军有句名言：“逃避责任的人一文不值。遇到这种军官，我会马上调换他的职务。每个人都必须心甘情愿地为完成任务而献身。”他所强调的是：每个人都应该付出，要到最需要你的地方去，时刻不能忘记你的责任。一定不要利用自己的功绩或手中的权力来掩盖错误，从而忘记自己应承担的责任。
人们通常习惯于为自己的过失寻找借口，以为如此可以逃脱惩罚，结果并不然。正确的做法是：承认它们、解释它们，并且为它们道歉。更重要的是要利用它们，让人们看到你是如何承担责任、如何从错误中吸取经验和教训的。
具备这般高度责任感的员工，将被任何一位老板重用。当责任从前门进来，你却从后门溜走，此时你失去的恰恰就是伴随责任而来的机会。
【无怨无悔无憾箴言】
借口与责任相关，高度的责任心才有可能产生出色的工作成果。要想使自己成为一个优秀的人，就要做到没有借口，勇于负责。