职场孕妈清醒记
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第77章 干脆又算算要不要二宝吧

再来看看,有什么附加的好处呢?

张沁仔细想了想。如果留在原部门,可能随着她工作熟练程度的提高,会更清闲一点,也可以再自学靠一些CPA、ACCA的会计证书,算0.5分。如果去税务呢?她可以直接跟优秀的同事们学习,还可以跟税务局打交道,还可以学会如何了解最新的优惠政策。没准将来安米甚至吴江开公司,她还能给出很棒的建议,应当算1分。

最后,她开始合计两条的总分。

留在原地,总共能拿1分。

去税务组的话,能拿3分。

这不就是纯理性分析吗?

她看了看,仅仅过了3分钟,就得到了答案。

有理有据,有因有果,不需要去打电话问任何人,更不需要浪费时间去焦虑,去患得患失。

原来,正确的思考问题竟然这么简单。

那就决定吧,去税务组!虽然接下来要辛苦三个月,但能换来新的技能和增值,还能结交新朋友,必须要抓住机会。

她不禁感激起全敏安排她读的那个培训课程。

不得不说,全敏可真是深谋远虑,在这个课程里面,每个人既可以各取所需,又可以缓和关系。

她的手慢慢地伸向了小腹,想到那边很快就会被赶走的孩子,不由得有点失望。

其实,为什么不为这个孩子也打个分呢?

她有点犹豫,都已经做好了不要它的准备了,何必还要算呢?

但她又觉得,生命难道没有工作重要吗?

既然这张纸还剩下很大一片空白,不如就开始打分吧。

左边写上要,不要。

右边写上,生小宝坐月子有人照顾吗,带2个孩子麻烦吗,2个孩子花费多吗,我的心情怎么样,将来2个孩子的教育如何。

这次,情况明显复杂多了。

张沁要好好思考。

其实坐月子的话,因为吴江本来也在家带小亮,他带一个也是带,带两个也一样,头两样其实都解决了。但照顾月子婆确实需要出钱出力,但是生育费用大部分都可以从社保走,休产假那断时间不用上班,工资照拿,覆盖坐月子加上杂七杂八的费用都绰绰有余。要的话是1分,不要的话也是1分。

带两个孩子麻烦吗?新生婴儿确实带得很累,可是半岁之后,就会慢慢轻松下来,加上吴江体力好,抱孩子根本不会腰痛。主要是要注意关注孩子的安全问题。要的话打0.5分,不要的话打1分。

两个孩子花费多吗?其实,这笔账在坐月子的时候就算过了,基本休假6个月,那些钱足够他们带孩子了。而且小亮淘汰的小衣服正好可以给小宝穿。所以要不要打分都是1分。

心情如何,不要孩子其实张沁挺不高兴的,要孩子打1分,不要的话打0分。

将来两个孩子的教育如何,其实两个人相差1岁,上学的时间差不多,小亮上课用过的书可以给小宝用。小亮往后还能辅导小宝学习呢,也不麻烦大人啊。而且两个人申请同一所学校,程序都一样,准备材料也轻车熟路。要的话打1分,不要的话打0分。

最后,算一算分数,要孩子的总分是4.5分,不要孩子的总分是3分。

一个强烈的念头撞击着她的大脑:要孩子!要孩子!要孩子!