什么才重要？为什么

每一种文化都建立在故事和隐喻基础之上，这些故事和隐喻汇集了某种文化对人类遇到普遍存在却又难以描绘的两难困境时应做的选择，例如如何对待时间、权威、安全、金钱和道德，还有其他诸多重要方面。某种文化看重什么，就一定能找到一个故事来告诉你什么对这一文化群体是重要的，以及为什么重要。

有了故事思维，很多精彩的事都会发生。当你知道自己“应该”做什么却“不愿”做时，找到恰当的故事就能让你有所突破。我曾给一些处于职业倦怠边缘的高管辅导如何讲故事，每当他们分享完自己当初为何选择来干这个行当的故事，他们都说感到身上涌出了一股力量，让自己又重新爱上了所从事的职业。

我的一位人生导师曾给我发过一条短信，让我颇感意外，他在短信中写道：“我太欣赏你了。”这句话神奇地改变了我的心情。后来有一次和朋友吃午餐，我把这份褒奖给了他，也改变了他的心情。当我不再端着架子，而是真心赞美他时，他开心地笑了。

回想一下你的初恋，想想你那时的心理状态、你的关注点、情绪和行为。那时你多大年纪？留什么发型？穿什么衣服？回想你们的每一次亲热，我是说那种青春萌动的耳鬓厮磨。好，停在此刻，直到你回想起当时的那种情感，你是不是露出了微笑？有没有一丝想去干点什么的冲动？说不定你都想去寻觅一下阔别多年的旧爱如今在何方呢。

现在让一些不太愉快的事情来磨炼磨炼你。回到你的高中时代，回想某次你遭到拒绝后的尴尬经历，只要是当众出糗的事都行，随便拈出一件。大多数人上高中时都少不了经历这种事。请你凝神在那件事上，回忆在场人的名字，在脑海里回放当时的环境，让情境再现。现在请觉察被你重新激活的情感暗流，你可能会感到有股强烈的冲动要去阻止类似经历重现。这个实验向我们演示了注意力的作用，沉浸在一段回忆中，通过改变你的感受来改变你的现状。

故事思维的关键在于先要弄清楚哪种故事能够激发自己的情感，然后再去发掘那些能激发他人情感的故事。这种从内部练就的本领，可以让你学会如何用故事来激发出情感，从而敦促大家一起去行动。