客户端工程师陈远铭[1]
我在杭州蚂蚁金服工作时，每周最盼望的活动就是参加“青黛行”组织的周末徒步——这是我缓解互联网行业繁重工作压力的法宝。
深秋傍晚，当领队老逗儿和乔木斯带队穿越吴越古道时，寒风瑟瑟吹透草木，从脖子后面钻进早已汗湿的后背；天边一弯清冷的白月，让我想起南唐后主李煜的词——“无言独上西楼，月如钩。寂寞梧桐深院锁清秋。”
吴越古道，是五代十国时期吴越与南唐的主要通道，连接了今天的浙江杭州与安徽宁国。
每个周日傍晚，当宁国小伙陈远铭刚吃过晚饭，就要告别老婆孩子，驱车赶回杭州，开始一星期“异地恋”的时候，不知道他的心情，是不是也和千年前的李煜一样，“剪不断，理还乱，是离愁，别是一般滋味在心头”。
※ ※ ※
工作日早8点，远铭出发去坐班车。他租住的利一家园位于萧山宁围镇，是个拆迁安置小区，楼下的公告牌上贴满了房屋和车位出租信息。他说这里离市区很远，但靠近地铁站，所以房租适中，年轻人多。
快步行走10来分钟，我们到达钱江世纪城地铁口，班车停靠点就在附近；远铭说这里靠近钱塘江和奥体博览中心，号称要打造“世界级商业写字楼群”。很多看上去20岁出头的年轻人——应该是在附近工作的白领——从地铁口出来，再四散走进林立的高楼。
免费班车8点一刻准时出发，目的地是15分钟车程的西湖国际媒体中心，也就是远铭的公司“西游TV”所在园区。班车很空。他说，8点半的那趟比较满，甚至会“卖站票”。如果起得早就赶第一趟班车，起得晚的话就骑电瓶车过去。
路上一点都不堵。班车经过鸿宁路与杭黄高铁的交会处时，要从铁路桥下穿过。桥上挂着醒目的房地产广告牌——这里离亚运村很近，房价已经涨到了2万多。
距公司还有500米左右时，就可以在钉钉上打卡了。“既然可以远程打卡，”我跟他开玩笑，“你在手机上装个模拟定位软件，不就可以作弊了么？”
“没必要啊！公司不压榨我们，我们也用不着搞阶级斗争。”他表示公司还是很人性化的。“我们总部在市区，比较堵，班车有时候会迟到，只要在打卡的时候备注一下就可以了，考勤会过滤掉这种情况，不会让员工背锅。”
伴随一路大货车，避开疑似被大货车轧出的大坑，班车8点半出头到达园区。还有半小时才上班，我们下车后直奔一楼食堂，先吃个早饭。灯光打在大理石瓷砖上，餐厅显得宽敞明亮；工作人员穿着黑色工服，戴着塑料口罩，感觉非常正规。
拌面2元，茶叶蛋和咸豆浆都是1元，刷工卡消费，公司补贴后的价格很实惠。远铭告诉我，每个月工卡上打600元，干满两年涨到880，“根本花不完”。
吃了一会儿，人逐渐多了起来，窗口前开始排起长龙，餐厅里人声鼎沸；放眼望去，几乎全是女生。我很好奇：“你们公司的女生怎么这么多？”
“不一定是我们公司的”，远铭说，园区隶属于西湖广电集团，旗下好几家媒体公司都在这里办公，“很多都是西湖卫视的编辑和青山网的设计师”。
“那你们这儿的男生不难找对象吧？”
“可能吧，反正我们团队的男生没有单身的。我之前留意过男女比例，大约是35：65，女生不好‘脱单’。不过，毕竟是国企，比较关心员工的个人问题，会组织联谊活动。”
一会儿是集团，一会儿是公司，一会儿又是国企，我有点糊涂了：“你们到底是国企还是互联网公司啊？”
“我们是国企旗下的互联网公司。”他说集团是国企，把旗下的不同业务拆分成子品牌：电视业务是西湖卫视，网站业务是青山网，手机app业务则是西游TV。
“换句话说，同样的节目，在电视上看是西湖卫视，在电脑上看是青山网，在app上看是西游TV。我们组就负责这个app苹果版的开发和维护。”
可能是因为程序员比较神秘，很多人不了解，所以一些吸引眼球的个例被放大，演变成了针对整个群体的梗，比如“掉头发”和“格子衬衣”。远铭既不掉头发，也不穿格子衬衣，我问他能不能用大白话科普一下程序员是做什么的。
“我们不是修电脑的，”他笑着说，“以前手机都是功能机，只能打电话、发短信，现在的智能手机可以装app了，我们就是做app的。”
“程序员是怎么做app的呢？简单说，就是用手机能理解的语言写一本‘说明书’，告诉手机应该一步一步怎么做。这本说明书就是一个app，写说明书的过程就是编程。”
“当然，不同程序员的水平不一样，说明书的可读性也不一样。如果行文啰里啰唆，手机读着费劲，app就很卡；如果文字逻辑混乱，完全读不下去，app就会崩。app出了问题，就需要程序员来改进说明书，让它的可读性更强，这样app运行起来才更流畅。”
上午的工作大约11点40结束，远铭下楼吃饭。他点了一份砂锅皮蛋瘦肉粥加3个虾饺，只要17元；每个虾饺里面都有2只饱满的新鲜虾仁。窗口师傅的口音一听就是广东的，远铭说是食堂专门请过来的。
因为菜品质量过硬，公司领导也吃食堂，不开小灶。如果想吃得更好，食堂3楼还有35元自助餐，价格不算高。“我吃过，菜很好的。园区有接待任务时，客人吃的就是自助餐。”
“上午在忙啥呢？”我问他。“没忙啥，看看别人的技术博客。这一期需求不多。”远铭说最近两周自己只花三成的时间就可以完成日常客户端的工作，其他时间主要是在自学后端技术。
不跟程序员打交道的人，大概不知道“需求”“客户端”“后端”是什么。“能不能科普一下这几个词？”我问他。
“你下载一个app，它隔一阵子就会提示你更新，对吧？具体更新哪些东西，是由产品经理想出来，再提需求给程序员完成的。app更新一般是周期性的，产品经理每期提的需求不一样，程序员的工作量就不一样。”
“那什么是客户端和后端呢？”
“举个例子，每周日我回杭州后，都会给我老婆发条微信说‘到了’。这条报平安的消息，不是从我的手机直接传到她的手机上，而是要通过微信服务器中转处理一下。”
“微信这个app，是用客户端技术开发的，你可以理解成一个app就是一个客户端；像我是负责西游TV这个app，所以叫‘客户端工程师’。”
“微信服务器上处理消息的程序，是用后端技术，或者叫服务端技术开发的。还有个‘前端’的概念，通俗点说，你打开浏览器看到的网页，就是用前端技术开发的。这三个端的技术细节不一样。”
吃完午饭，刚过12点，我们出去转了转。下午2点上班，很多员工饭后都在园区里散步。食堂外有一片人工湖，微风吹过，平静的水面泛起粼粼波纹；岸边种满了绿树青草，在蓝天白云的映衬下让人心旷神怡。
与其说这里是个园区，不如说这里是个园林。办公楼从优美的自然环境中拔地而起。小树林中藏着一个篮球场，绿化带旁尽是富余的停车位。我跟远铭开玩笑：“你们员工周末休息还去什么公园，直接来这里包场不强多了！？”
因为起得早，中午休息时间也很充裕，所以他一般要午睡半个多小时。我们转了一圈回办公楼准备午休，发现顾家家居租下了一楼挑高足有5层的大厅，正在开招商会。
公司实行“965”工作制，6点准时下班，加班的人很少。下午的工作还算波澜不惊，远铭一边自学后端技术，一边处理了一个小插曲——3点左右有人上报了一个bug（程序故障），他先花一小时定位到问题，然后又花了一小时修复。
“A功能失效了，我调试了半天，发现是有人改动了代码有关联的B功能之后没有充分测试，影响了A功能。我修复之后又测试了几遍，确保各功能都没问题了，才提交代码。”
“那也就是说，A功能至少失效了两小时吧？这段时间用户使用你们的app受到了影响，改代码的那个人会担责吗？”
“不担责吧，”他说，“这种情况都是优先解决问题。故障会报给领导，也会组织复盘，但是问题解决了就行了，一般不会追究谁的责任、去处罚谁。”
应老婆要求，远铭每周一、三、五都要去公司健身房跑步。他在漳州当过两年兵，身体底子不错，但是来杭州工作后就没怎么运动了。当程序员，一坐就是一天，加上公司伙食又好，尽管他穿着当兵时配发的宽松体能训练服，肚子上的“游泳圈”也若隐若现。
因为下班早，大多数成家的同事都回家吃饭，食堂晚饭准备得不多，跑完步已经没饭了。公司附近比较荒凉，我们骑车去耕文路上的一鸣真鲜奶吧，他买了点轻食带回公司吃。
宽敞的茶水间有冰箱和微波炉，还有电视和沙发；早上把带的饭往冰箱一放，中午用微波炉热一热，边看电视边吃，吃完靠在沙发上睡个午觉，美滋滋。
吃完三明治，汗也干得差不多了，远铭先去淋浴室洗了个澡，然后带我去公司图书馆看看。借阅登记本写得很满，我翻了一下，大多数人借的是闲书，有《重生之学霸千金》，也有《北海道梦幻旅行》。我问他：“你有时间看这些闲书吗？”
“有啊！”他说西游TV的工作强度，在他所知道的互联网公司里算是比较小的。“我们部门没有KPI（绩效考核），新功能一般也不着急上线，所以需求提过来时，我们都会多预估一些工时，这样干起活来比较从容。”
参观完图书馆，他带我去跟同事打个招呼。办公室里，4位男同事都没回家，但看样子也没有在忙工作。他的主管是1982年的，扎了个挺潮的小辫儿，显得很年轻，也没什么架子。
大家正在聊着，隔壁办公室的女生拿着刚切好的菠萝过来串门。此情此景，在我看来，与其说是大家晚上“加班”，不如说是下了班回家也没啥事，干脆在办公室跟关系本来就不错的同事们玩一玩。氛围这么轻松，我问远铭：“来应聘的人不少吧？”
“其实不多。”他说西游TV这款app不复杂，用的都是现成的技术，工作难度一般，有两年经验的客户端工程师就可以胜任了；其他的要求主要是跟团队合拍。“听起来要求不高，但不好招人。”
“主要是定位问题。”他说国企旗下的公司并不完全按照市场方式运作——西游TV的薪资低于市场平均价，自己每个月到手1万多点，如果去实行“996”的公司，可以翻倍；app本身做得一般，用户量不多。“收入和成长的想象空间不大，主要就是图个稳定。”
“但是，符合我们条件的工程师，尤其是市场上那些踏踏实实干了两年的年轻人，往往偏向于去更辛苦，但收入和成长也更多的地方拼一下。稳不稳定不是他们这个阶段的考虑重点。”
“其实，在互联网行业，‘996’才是常态；我们这种节奏的算是异类。”他说西游TV不像纯商业化的公司那样只谈钱，而是会兼顾薪酬待遇和人文关怀。“比如过年那个月的工资会在放假前发，新项目上线了还会组织庆功宴啥的。”
“因为我跟老婆孩子是异地，需要花比较多的精力来维持家庭关系，所以我更偏向于现在这种生活和工作可以兼顾的状态——不是每个人都愿意为了工作牺牲生活。”他说即使一家公司给他开双倍工资，但要“996”，他也不会去。“我本来就是降薪过来的。”
“不过，等我在公司站稳，把生活理顺之后，会考虑在事业上多投入一些精力。”他说自己了解过，公司有内部创业计划，员工自己提交项目申请，评审通过后集团投资，员工全职参与；原岗位停薪留职，项目失败了还可以回去，没有后顾之忧。
公司开出这种留足后路的创业条件，说实话挺厚道的。但是，以公司现在的人员构成，内部真的能够涌现有实力、敢冒险的创业型人才吗？
聊完快10点了，他准备收拾收拾下班。我跟他一起走，看看他的合租房。他的房东是拆迁户，把160多平方米的房子隔出5间，较小的那间租给了他，一个月1 700元。
打开房门是一条走廊，左边摆着鞋架，右边是个小灶台。走廊尽头是远铭的卧室，一张床几乎占满了整个房间，没法再放下一张像样的桌子。“在公司还能学点东西，回来啥也干不了，跟老婆孩子视频一下，刷刷抖音，12点左右就睡了。”
卧室隔壁是个干湿分离的卫生间，摆了一台洗衣机。因为当兵整理内务的习惯，屋里还算干净，但毕竟退伍多年，老婆也不在身边，整洁程度一般，当“单身宿舍”来住是足够了。
我问远铭以他现在的薪资，买不买得起这样一套房。他摇了摇头，说这样的房子，房东有4套。“房东40多岁，有个10来岁的孩子在读中学。这个孩子的起点就是我的终点。”
※ ※ ※
这天下午刚上班不到一个小时，远铭就拉我一起去篮球场，给集团的五四青年节篮球赛当啦啦队。“行政说没啥事的都过去。”
操场上已经来了好些人，场边都站满了。我很感慨：“这也算是你们公司的人文关怀吧？工作时间带薪打球也就算了，还鼓励大家带薪看球，这是很大的隐性福利啊！”
他说公司不是压榨型的，工作量本来就不大；多数工作内容都是提前规划好的，而且不难，所以推进比较顺利。安排工作的时候把控好节奏，就可以做到劳逸结合。“还有一个比较重要的原因是，我们不用在腾讯和阿里之间站队，消耗比较少。”
“怎么说？”
“现在国内最大的两家互联网公司就是腾讯和阿里，竞争很激烈。”他说其他互联网公司在初创时期找资金、找资源，往往都会找到这两家公司头上；接受了谁的投资就相当于站到了谁那边，跟另一边说再见了。
“比如摩拜拿了腾讯的投资，阿里就不跟它玩了；最直观的表现是摩拜可以用微信扫码骑，不能用支付宝扫码骑。阿里肯定不甘示弱啊，为了对标摩拜，阿里就投资了哈啰；阿里系的哈啰跟腾讯系的摩拜正好相反，支持支付宝扫码，不支持微信扫码。”
“微信和支付宝都是国民app，用户量都是天文数字。你想想，如果没有站队问题，摩拜也对接了支付宝，它的客服每天可以少处理多少‘不能用支付宝扫码骑’的投诉？”
下班跑完步，我们去外面吃了碗面，然后赶紧回公司，远铭的弟弟要过来找他模拟面试。食堂隔壁是个咖啡厅，我们赶到时，弟弟已经在那里等我们了。他穿着宽松的水洗牛仔夹克，一条黑色的裤子，膝盖位置破了两个洞，还穿着一双白色的三叶草贝壳头休闲鞋。
“这其实是我老婆的弟弟，我小舅舅的孩子。”远铭一边在吧台买橙汁，一边跟我说弟弟从皖南医学院毕业，对本专业不感兴趣，不想找对口工作。
小舅舅平时对弟弟很严厉，口头上说“我不会管你，你自力更生”，但真到了儿子面临职业选择的时候，还是偷偷给远铭打电话，“低声下气”地请他帮忙。远铭给弟弟介绍了互联网的从业情况，弟弟比较感兴趣，想走后端开发这条路，就报了个半年的培训班，快毕业了。
因为不是本专业，远铭还特意邀请做后端的同事帮忙一起把关。弟弟把简历发到我们的手机上，远铭的同事快速扫了两眼，问了几个基础问题。没想到弟弟一问三不知，用飘忽的眼神瞟我们一眼，嘟囔着“老师好像讲过……百度一下应该可以搞定”，然后就低下了头。
仔细查看他的简历，我发现项目经历部分都是点到即止，没有涉及任何技术细节；工作年限也虚构成了两年。远铭给弟弟打预防针：“今晚你就老老实实，有一说一，不要说假话。”
在追问下我们才得知，他的简历套用了培训机构给的模板，工作经历部分着重做了美化。“你这能忽悠得了公司吗？”远铭很生气。弟弟坦白：“老师给我们做面试培训时，都是按照两年经验来准备的，说是一般公司的面试官分辨不出来。”
弟弟上培训班期间没有收入，但一天光吃饭就能花100元，消费水平不低。我们带着一定的心理准备问他的预期薪资是多少，他说出了一个我们觉得没有必要再聊下去的数。远铭觉得有些崩溃，让弟弟先回去休息，我们讨论讨论再找他聊。
弟弟走后，我向远铭吐槽：“你弟弟跟你的差距也太大了吧！感觉上了个培训班，把人给毁掉了。”他有些尴尬，告诉我弟弟上培训班其实是他出的主意，“因为我也是培训班毕业的”。
“我没上过大学。”他说当兵退伍后，自己没啥技能不好找工作；他喜欢电脑，知道程序员收入还算不错，就在合肥新华电脑学校报了个为期3年的脱产班。“非科班毕业，没有任何基础，想当程序员的话，培训班好像是入行的唯一途径。”
“学费很贵，退伍费全花光都不够，又找家里要了几万块钱。”他说家里人不懂电脑，得知开销这么大，还要脱产学3年，死活不同意；最后实在拗不过他，只能妥协了，但让他承诺，这是最后一次任性。
可能是为了弥补当兵时的辛苦，在学校的前两年，他过得比较散漫，休息时经常跟同学出去长途骑行。“最后一年，可能是当过兵吧，有种责任感，我突然意识到已经亏欠家里那么多了，再不努力，毕业要‘凉’，才开始认真对待学业。”
“第三年的前半年，我发现前两年落下的课根本补不回来，所以在后半年的冲刺阶段改变了策略，不跟着学校的节奏走了。那时，小码哥MJ的视频比较火，我看了下发现能看懂，就自学了iOS开发。”
“毕业之后，先在老家看了看，没什么工作机会。因为宁国到杭州比到合肥还近，所以2015年初我就来杭州找工作了，到2017年间辗转了3家公司，吃了很多亏。”
“我刚来杭州时人生地不熟，没什么公司要我，就去了一家‘割韭菜’的电商培训公司。当时的老板套路很多，找各种理由克扣了我不少工资，但那时我没什么社会经验，个人能力也没到说走就能走的地步，只能打落牙往肚子里咽，就当交学费了。”
“后来跳槽去了一家健身公司，互联网只是辅助业务，要求相对没那么高，我才进得去。技术部门人少，哪里缺人我就往哪里补，锻炼机会比较多。因为分工没那么明确，我有时候要兼职做客服，直接解答用户的问题。有一次用户报了个bug，我修复之后告诉了他，他说没想到客服就是工程师，觉得好厉害。那是我第一次得到用户的肯定，感觉特别开心。”
远铭就是从那时起，养成了主动浏览用户评论的习惯；对产品有了主人翁意识，也真正喜欢上了互联网这个行业。随着技术日益精进，他在杭州的圈子也慢慢打开了。
西游TV这样半国企性质的公司，面试门槛不低；只有高中文凭、培训班毕业的远铭，理论上进不了“海选”。但在朋友的极力推荐下，公司破格给了他一次面试机会。
“聊得还不错，面试官对我挺满意的；但也很纠结，怕万一我进来之后不给力，他们要背锅。”他说后来面试官又给他打了几次电话，反复确认他是合适人选，再多次跟上级沟通协调，才争取到了他的offer，过程一波三折。
好在结果皆大欢喜。“我记得很清楚，我是2017年8月1日建军节当天入职的。”因为自己的起点不高，能进这样的公司很不容易，团队招他又表现出极大的诚意，所以他非常珍惜这份工作。
“那些留在老家、出身和学历比我好的同龄人，收入都没我高，”他露出了自信的笑容，“亲戚朋友的很多事都是我来拿主意。”
“但是，我这一路在文凭上吃了不少亏，”他话锋一转，严肃了起来，“如果能够重来，我在高中时一定努力学习，考个好大学。等我儿子懂事了，我也会把这个观念灌输给他，一定要好好学习。”
我想，部队对他“三观”的塑造、互联网对出身的包容、更大的城市和上升的行业，在很大程度上决定了他现在的思维层次比老家的同龄人高，让他成了家中的KOL（关键意见领袖）。
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在杭州稳定下来后，为了更方便回宁国，老丈人掏首付，送了小两口一辆新凯美瑞。为了买这辆车，远铭跑了4家丰田4S店，最后选择了报价最低的湘湖店。
周四刚提的新车，就停在小区外的路边。小区里的收费停车位包月500块，他觉得没必要。“能省就省，找路边停车位无非就是多花点时间，无所谓的。”
摇不到杭州车牌，周五下午他特意调休了半天，准备开车回宁国，赶在车管所下班前上皖P牌。我问他：“你每周在杭州和宁国间往返一趟，考不考虑开顺风车带两个人，赚点油钱呢？”
“以前做过，象征性地收50块钱意思意思。”他说开旧车时带过在杭州工作的老乡，不为赚钱，只是做个顺水人情而已。现在换了新车，怕乘客不爱惜，为了50块钱搞得不愉快，划不来，所以不做了。
走杭瑞和宣桐高速，160多公里的路程本来只要3个多小时，但恰好赶上高速限流，我们到达宁国政务服务中心交购置税时，比预计时间晚了近1个小时，他爸爸和花100块钱雇的熟悉上牌流程的“黄牛”已经等了很久。
办事大厅里人不多，一位挂着实习胸牌的小伙子接待我们，手脚很麻利，10分钟不到就结束了“战斗”。这个速度，和大厅里摆放的“皖事通”app宣传牌，让我对宁国这样一个县级市留下了敢用年轻人、拥抱互联网的第一印象。
赶到车管所时，离5点下班还有不到15分钟。但网坏了，只能周一再办。叔叔觉得无所谓，招呼我们先回家吃饭，等网好了再说；但远铭请假不方便，他担心周五下午和周一上午连着请假不太好，所以有点沮丧。
远铭的老婆在宁国大市场开了一家“淘气猴精品童装”，晚上我们就在店里吃饭。因为老婆正常上班的话孩子没人管，经济实力又不允许她做全职妈妈，所以她和远铭的姐姐合开了这家店，两人轮班：跟打工挣的钱差不多，但好在时间灵活，可以照顾孩子。
我们到店里时，远铭的儿子阿宝正在供顾客休息的小沙发上玩，远铭一把抱起他，亲了一口，之后就钻进了里屋，看厨房在做什么好吃的。
为了招待我这个客人，晚餐非常丰盛——笋干烧肉和牛肉锅两个硬菜，搭配新鲜时蔬，再来个刚出锅的宁国粑粑，味道好极了。远铭的妈妈、奶奶、姑姑也来了，一大家子热热闹闹地有说有笑。我也在这种欢乐的氛围下，跟叔叔多喝了几杯。
吃完饭，我本想帮忙洗碗，被姑姑一把抢了过去，说我难得过来，让我多跟远铭聊聊。家里人不懂他的工作，帮不上什么忙。
店里来了客人，远铭的老婆在接待；阿宝被爷爷抱到旁边散步去了，远铭在店门口吹风。“你们家的氛围真好啊！”我跟他感叹，“很和睦，亲戚之间没有那种客客气气的距离感，很放松。真羡慕！”
“小地方嘛，大家走动多，关系比较近，互相之间的家长里短都知道，就像一家人。”他说很多亲戚都是邮政系统的，有房，宁国的生活开销也不大，所以大家对经济不敏感，生活很安逸。
“我在杭州，我老婆在老家带孩子，比较辛苦，所以亲戚们没啥事都会来店里帮忙做做饭啥的。”他说为了帮小两口减轻负担，亲戚们来往更多了。
过了一会儿，远铭的姐姐过来换班了，他就开车带老婆和孩子去滨河路散散步。他周末难得回来，我识趣地落在后面，给他们留下享受三人世界的空间。
西津河边的塑胶跑道十分干净，叔叔阿姨有说有笑地散步走过，年轻男女满头大汗地在这儿夜跑；景观灯照出建筑的轮廓，远山若隐若现。河风温柔吹过，浓浓的生活气息让我对宁国好感倍增，这里真是一个宜居的好地方。
宁国的生活节奏比杭州慢很多，老百姓的面部表情是放松的。老婆抱着阿宝在听老人们唱戏，远铭微笑着走过来问我：“感觉宁国怎么样？”我反问他：“这里的生活这么舒服，留在杭州还是回老家，你将来怎么打算？”
他说宁国正在创城，城市面貌的改善挺明显的。“幸福感很高，老百姓都说‘个吊宁国人没得几个吊钱，还喜欢玩！’”他打开微信上的“宁国城管”公众号给我看——每天更新，汇报当日工作，接受公众监督。一个县级市能有这样的治理水准，让我刮目相看。
“去杭州也是没办法的事，谁愿意跟老婆孩子分开呢！主要是宁国没有合适的工作机会啊。”他说选择了互联网行业，就意味着要告别老家，这是很多来自小地方的互联网人的无奈。
家人刚开始不懂这个行业，不理解他的选择。后来，阿里巴巴名气大了，关于互联网的新闻也多了，他在杭州的收入比宁国的同龄人高不少，家人才知道这个行业发展前景好，支持他在杭州好好干。
“好在杭州比较近，我每周都能回来。”他说虽然跟老婆孩子异地，但起码周末可以团聚，目前还能接受。“如果是去北京工作的话，太远了，就不考虑了。”
“那就是准备留在杭州了？”
“留不住啊，”他说，“如果把老婆孩子接来杭州，我就不想租房，觉得有房才像个真正的家。我也考察过杭州的房子，觉得紫金港高速路口那边不错，开车上班50分钟左右；但是也要3万了，买不起，家里也支持不动。”
“那再努努力，跳槽去阿里呢？阿里的很多员工是可以不靠家里买房的。”
“去了阿里要‘996’，不能照顾家里。牺牲家庭的话，我没法接受。”他说对大公司没什么执念，如果只是涨点工资，对去阿里的兴趣不大。
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周六中午，我们去远铭的丈母娘家吃饭。老丈人本来在厂里加班，得知来了客人，特地赶了回来。今天远铭的姐姐轮班，她的女儿小苹果跟我们一起回来吃午饭。
可能是因为姐姐动了自己的玩具，阿宝和小苹果闹别扭，打了她两下。远铭马上就很严肃地命令阿宝站好：“跟姐姐说对不起！以后不能再打人了，听到没有？”
我问他：“阿宝这么小，明白你在说什么吗？”他说孩子有一点点意识时就要开始引导，这样以后讲道理才会听；如果现在让他当小皇帝放任不管，将来再逼着催着，那就难改正了。
我觉得他对孩子的教育还挺有一套，就问他阿宝有没有上什么兴趣班。他说没有。“我跟我老婆都觉得报不报班无所谓，等孩子大一点有了明确的兴趣之后再说。我们在阿宝的教育问题上不焦虑，不盲目攀比。”
远铭的丈母娘家摆了架钢琴，原来他老婆从小弹琴，大学念的也是师范音乐类专业。他跟着学了点，但不认识五线谱，只是生硬地记住了键位，能简单地摁一首《两只老虎》。
“乐器是越小学越好，所以我和老婆都很想让儿子学学弹钢琴。”说完，他坐到钢琴前，想弹首曲子给阿宝做个榜样。但是阿宝只对爸爸的电脑感兴趣，在键盘上一通按，看来长大了是要做互联网接班人。
远铭和阿宝在屋里玩，他老婆在客厅刷手机。我跟她开玩笑说：“远铭的公司可是‘女儿国’，你们异地，不怕出事吗？”没想到她很笃定：“我老公很老实的！异性朋友找他说话，他都会第一时间向我报备。我当初跟他在一起，就是因为他给我的感觉特踏实，特有安全感！”
我问她对目前的异地状态怎么看，没想到她的心态相当佛系——以远铭为主，听老公的；现在这种生活方式，5年内都没问题。“如果是去杭州租房子，一边打工一边带孩子的话，压力太大了，还不如在老家有人帮忙。”
开饭了，远铭的老丈人说啥也要跟我喝两杯。我问老丈人对小两口异地是什么态度，没想到老丈人也不介意。他认为女儿留在宁国更好，可以陪孩子；陪孩子的时间只有这几年，错过了就错过了。嘿，不是一家人，不进一家门！
吃完饭，远铭想到小区门口理个发，老婆在家带孩子，就不下去了。我很好奇，问他为什么全家都对异地这么宽容。他说其实老丈人是厂里的一个小领导，需要常驻厂里，也不经常回家——全家都习惯了。
另外，自己只有高中文凭，上了个民办培训机构的培训班，起点很低；而老婆从小学艺术，现在做的又是服装生意，算是文艺女青年。两人差异蛮大的，相处起来会有摩擦；但聚少离多，一些容易产生矛盾的点，平常暴露不出来，忍忍也就算了。
杭州的房子买不起，老婆和孩子过不去；宁国没有互联网产业，老家肯定回不来。难道永远这样异地下去吗？
他说希望在两年内把异地问题解决掉。但当我问他怎么解决时，他愣住了：“我没有想过这个问题。”他承认最近一年多比较舒服，有些懈怠了。
西游TV工作轻松，也不怎么加班；家人体谅他独自打拼的辛苦，身体力行地支持他。没有房贷，车贷也不多，对他而言，来自工作和家庭的压力都很小。压力小当然有很多好处，但副作用是“温水煮青蛙”。
公司没有KPI，家里没有KPI，如果自己再不主动设个KPI，要在两年时间内在杭州买房等于做梦。我帮他算了一笔账，下班之后接点外包，一个月到手小2万块钱：补贴家用是够了，买房肯定不够。
我问他：“你身边的同事和朋友，有没有不靠家里买房的？”他说一个也没有。
“现在国家不是倡导军地融合吗，你是军人出身，在宁国本地也算互联网专家了，有没有相关的机会呢？”
“没有关注过。”他说自己比较宅，下班除了做外包，就是跟老婆孩子视频、刷刷抖音，也不继续钻研技术了。杭州的朋友都没什么想法，安安稳稳地工作；老家的朋友更不用说了，过过小日子就很满足了。大家在事业上没有什么规划，更不用说创业了。
互联网的发展日新月异，这是一个生于忧患、死于安乐的行业。如果长时间原地踏步，可能面临这样的局面：工作难度不大，意味着可替代性很强。如果真的有一天离开西游TV，往上走，进不了大公司；往下走，薪资待遇打折，那可就动摇他的基本盘了。
华为被美国制裁时，Google和ARM公司纷纷终止与华为的合作。如果不是未雨绸缪，几年前就攻克了核心难题，确立了市场地位，华为应对制裁很可能不会像今天这般从容。
看他已经一脸凝重，我把这段话咽了回去。
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周一上午，远铭又请了半天假去车管所。刚上好牌，他老婆打来电话：孩子发烧到了38度。他很担心阿宝，但又不得不赶紧出发回杭州。虽然这种情况已经出现了很多次，但每次都会有使不上劲、有心无力的感觉，这让他很懊恼。
我们几乎一路无话。我想，让他短暂地沉浸在不舒服的情绪中，或许更能激发他对未来的思考。下了高速，我们融入秋石高架路的滚滚车流中，继续在忙碌的城市中寻找自己的方向。
注释：
[1]本章画师：绒绒霓。