前言

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，自2013年7月1日起施行。《劳动合同法》的实施对规范劳动用工、促进劳动关系和谐稳定发挥了积极的作用，是我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》实施至今，我国劳动保护法律体系日臻完善。《劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的出台，进一步推动了我国劳动合同制度的完善和劳动者合法权益的保护。本书力求反映我国劳动保护的最新立法动态，适应劳动保护的实践需求，展示最新的理论研究成果。此外，在编写中还特别注意以下两点：

第一，科学性与实践性并重。本书以我国现行的《劳动合同法》为依据，注重与2008年之后颁布的劳动保护方面的法律、法规中相关内容的衔接与解释，通过搭建结构合理、具有内在逻辑、简明清晰的法学知识体系，力求达到概念简单明确、体系合理严谨、知识要点新颖全面，具有较强的科学性、系统性和实用性。

第二，注重以学习者为中心。为实现法学、人力资源管理、社会工作等专业应用人才的培养目标，本书在内容的设计上体现实践性教学特点，在编写上以案例教学为线索，每一节内容采取“案例导入”—“知识讲解”—“案例解析”的结构，有助于学习者循序渐进地掌握基础知识。每一章最后设置的“本章小结”“本章关键概念”“知识点思维导图”“复习题”，便于学习者归纳、总结和巩固知识点；“延伸阅读”对司法实践中的热点、难点问题进行分析，有利于学习者拓宽知识层面。

应当说明的是，现行的《劳动合同法》从起草、颁布到实施，引起了社会各界的广泛关注，利益博弈、观点证明、法理思辨贯穿始终。我国劳动保护法律制度仍然处于不断发展、变化和完善之中，对此我们尚须积极地予以关注。

本书由王琳任主编，张晓峰任副主编，湖南广播电视大学刘建宏教授和河北广播电视大学郑新建教授参加了教材及资源建设框架的设计，对教材的编写提出了指导意见。本书经中国人民大学民商事法律科学研究中心劳动和社会保障法研究所所长、博士生导师黎建飞教授审稿确定。本书编写分工如下：

王琳（河北广播电视大学副教授）：第一章、第三章；

周丽（河北广播电视大学讲师）：第二章、第四章；

刘建杰（沧州广播电视大学教授）：第五章、第六章；

彭鹏（石家庄信息工程职业学院副教授）、张晓峰（安徽广播电视大学法学系主任）：第七章。

本书编写过程中参阅了国内新出版的同类教材和研究成果，我们尽可能做了说明，谨此对有关作者表示衷心的感谢！由于编者水平所限，书中难免存在疏漏之处，敬请批评指正。

作者

2018年6月