第119章 竞争对手

东乔市。

傲波药业有限责任公司。

周京泽正在开公司的年度报告大会。他今年四十岁，是这家企业的主要负责人，俗称高管。

台下的管理层，大概有四十多号人，一个个穿着正事，西装领带，正襟危坐的等待下一位发言人。

轮到财务发言：“我们本月的营业收入为780，566.71，净利润为-86，872.00元，较上个月份有明显下浮。”

周京泽脸一黑。他坐在会议室第一排正中央的位置，目光扫过台下的众人。他早听销售部的员工说，这个月公司的业绩不太好，药品都售不出去了。

傲波公司主要经营药品，心脏病药物正是主营业务，占到他们收入的百分之八十，这与林凡的养依科技类似。

十多年来，傲波公司的药物在市场上都具有领先地位，一直是行业翘楚。

突然一天，销售说自己公司的药品卖不出去了，周京泽还以为是在开玩笑。毕竟心脏的毛病，很多人都是慢性病，市场一直非常稳定。

可是，现在财务人员的数据就在眼前，不光销售额比同期缩水了十倍不止，利润也由盈转亏。

虽然对偌大的公司来说，区区几万块的亏损不足为据。但是，这却不是什么好兆头，毕竟，是主营业务出了大问题，很可能是出现了竞争对手。

周京泽问：“财务部还有什么要说的吗？如果没有的话，下一位。”

财务部的负责人摇了摇头。

于是，销售部的人员上台。

“我们的代表一直在推销产品，但是最近效果实在不明显。我们也派了部门员工，在下边调查原因。”

“前两天，算是有了结果。”

“在庆川市，有一家名为养依科技的公司，经营了我们的同质化产品。”

“但是，他们的药物有效率，比我们提高了百分之九十。”

“但价格十分昂贵，据说在百万元以上。前几天，销售部的陈奥迪家人有病，病危的情况之下，购买了养依科技的产品，使用之后，竟然使症状得到了有效的缓解。甚至可以说医学奇迹。”

“之后没有用完的药物，被我们部门回收上来，送去了试验分析室。”

傲波的销售部负责人继续说：

“分析室得出结论，这种药物的制造成本十分昂贵，成本至少在七百万元，但却具有奇效。”

周京泽打断了销售部负责人的讲话，点头示意他沉默。之后，看向试验分析师的博士：“你对这有什么看法？”

试验室博士说：“这种药物的机制尚不清楚，因为样本实在是太少了。唯一可以确定的是，这种产品在市场上前所未有，甚至可以说是医学奇迹。”

“制造者同行，甚至可以用天才来形容。就我的水平来说，很难制造出同类的产品，我很佩服他的发明人。”

周京泽点点头。

看来确实是市场上出现新的产品了，销售部和试验分析师都对它的作用做出了肯定。今天傲波公司真的如临大敌了。

他看看周围的众人，眼睛里有光闪烁。他在思考，毕竟……从二十几岁一路打拼，他才做到了公司负责人这个位置上，他害怕一个不小心，就跌下神坛，他必须保护住他的公司。

周京泽看向公司公关部：“你们了解养依科技这家公司吗？”

公关部的女负责人站起来，回答：“并不了解，领导。”

“这家公司不是我们曾经的任何竞争对手，跟他们也不构成关联关系。”

“只看网上搜索到的信息，这家公司成立的时间非常短暂，就在去年的时候。除了药品，他们还出手一种鱼油保健品。质量比市面上好很多，但价格确实市场价格的三分之二。”

“养依科技的新药，似乎是去年才上市的，但得到了诸多专家的认可，还在国际论文杂志上有多篇报到，和名家医生等等专业人员的肯定和推荐。”

“不过，还有一点非常离谱，他们居然参加了去年的创业创新大赛。”

周京泽沉默了，不是老对手？

不过，说到创新创业大赛，周京泽又舒服了一些。因为据他了解只有学生才能参与这个比赛，社会人是没有机会的，也就是说明，这个公司的骨干成员，必然都是学生。

既然是学生的话……

“老柳……”

柳千寻头发花白，看上去像个老头，其实年龄也就不到五十岁。

“既然是这样，我有一个计策，不如打入养依科技内部，拿到他们的配方，毕竟实验分析师也说了，他们的新药是可以进行分析的。”

周京泽满意的点了点头。

公关部又说：“领导，据我们最近的了解，这家公司最近确实是在招人。我们可以考虑，派一些人去，了解了解商业机密。既然他们刚刚成绩，那一定很缺人才吧？”

“我们可以假意来一波裁员。”

“再秘密与老员工签订协议，只要能拿到配方。一定保证他们这辈子不愁吃不愁喝。”

周京泽点点头。

“你有人选了吗？”

“有。养依科技这边，最近在招聘数据分析师，还有技术人员。”

“我们考虑，咱们老板的儿子，就是计算机工作人员，而且，也在公司待了足够长时间。我们完全可以请他去竞聘，这样的复合人才，打着灯笼都找不到呢。何况养依这种新公司。”

周京泽满意的点点头。

“至于实验室……这边我觉得周老板得下点血本。我们了解了网上的数据，养依科技那边，面试通过的概率非常低，很多人都是通过了行政人员的面试，但是过不了最终审核。”

“据说，养依科技有两个博士，对实验室的把控非常严格，只要科班出身，不要社会上半路出家的实验室打杂人员，所以……”

周京泽点点头，说到这里，他已经明白了。他心里盘算着，公司有哪些员工各种条件比较符合对方的要求，心里偷偷的拟订名单。

他计划派出几个人去，通过面试，混入对方的团队，拿到配方，只要进步一点，就给累加奖金。