赞誉

卡罗尔·罗宾和大卫·布拉德福德是帮助人们把智商与情商结合起来的大师，他们能帮助人们满足彼此的需求并取得成功。我向大家推荐这本书。

——瑞·达利欧（Ray Dalio）桥水联合基金创始人著有《原则》（Principles：Life and Work）

人们从未像现在这样清晰地认识到，有意义的人际关系对充实健康的生活至关重要。这是一本实用的书，它的诞生也非常及时。我强烈推荐本书，它告诉了我们，通过与自我建立联结，我们可以更容易地与他人建立联结、建立良好的关系。

——阿里安娜·赫芬顿（Arianna Huffington）Thrive Global公司创始人、CEO

在领英公司，我们把“人际关系很重要”作为我们的核心价值观之一。因为你在不同的岗位、公司和行业中建立的人际联结会一直存在。本书为如何建立人际关系提供了令人信服、极易上手的方法，能帮助读者取得事业的成功和人生的圆满。我强烈推荐本书。

——里德·霍夫曼（Reid Hoffman）领英公司联合创始人与人合著有《闪电式扩张》（Blitzscaling）与《联盟》（The Alliance）

学习如何克服差异并与他人建立联结、发展关系，看到他人的真实面貌，听见他人的心声，正在成为各个国家和个人的当务之急。本书包含了一系列精心构建的概念与实践练习，读者可以将其内涵应用于各个方面，无论是面对婚姻矛盾还是管理挑战。本书是一个宝库！

——安妮-玛丽·斯劳特（Anne-Marie Slaughter）New America公司CEO

我创建MasterClass的目标与原因之一，就是我一心致力于让所有人都能从世界上最好的思想中获益。我很高兴，现在数百万人都能学到本书的宝贵经验。我推荐任何想在生活中的任一领域建立更稳固、更有意义的人际关系的人阅读本书。

——大卫·罗吉尔（David Rogier）MasterClass公司创始人、CEO

我在职业生涯和个人生活中取得的大部分成就，都得归功于我在本书所基于的课程中学到的东西。我迫不及待地想把这本书送给我的团队成员、家人和朋友。

——达拉·特雷赛德（Dara Treseder）派乐腾公司CMO、太平洋煤气电力公司董事

数十年从业经历告诉我，无论是在谈判桌上还是篮球场上，建立高度信任的关系都是成功最重要的因素之一。无论是对工作中的关系还是生活中的关系，本书都提出了实用的见解，它是同类书中最好的一本。

——厄夫·格罗斯贝克（Irv Grousbeck）企业家、波士顿凯尔特人队联合创始人、斯坦福大学商学院教授

卡罗尔和大卫的课程是无价的资源——把他们的见解和课程凝结成一本书，将是多么好的礼物啊。我愿意把这本书推荐给任何想要变得更快乐、更充实的人，以及任何希望我们未来的世界变得更美好、更加充满智慧的人。

——珍妮弗·阿科尔（Jennifer Aaker）与人合著有《严肃的幽默》（Humour，Seriously）与《蜻蜓效应》（The Dragonfly Effect）