领导者都是优秀的倾听者，通常会花费其50%到60%的工作时间用来倾听。领导者要想成为优秀的聆听者，关键在于不仅要听懂字面意思，还要能够洞悉其中的引申义，倾听真实的信息，并将所有注意力集中在说话人的...