财会面试实用指南:规划、策略与真题
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2.2.1 经验

社会招聘,不论是高管岗位,还是产线工人、保安、保洁、厨房的杂工,招聘方都会要求应聘者有相关工作经验,这对刚踏入社会的毕业生来讲,真的太难了,只能想办法找实习单位获得实习经历。

好在刚毕业的学生应聘基础岗位的居多,很多公司会对应届毕业生放宽对工作经验的要求。

工作经验有含金量的。科学家一生专注于一件事情,是“工匠精神”,他们的成就是非凡的,他们的经验就是宝贵的财富。袁隆平为了“不让老百姓挨饿”这个淳朴的目标,一生专注于杂交水稻种植。

一生专注于一件事,并取得巨大成功,是让人尊敬的。

如果财务人员一生专注于某一个领域会怎样呢?

财务可以分为核算、税务、管理、审计四个领域,每个领域又能派生出很多细分的岗位。在每个领域,就像科学家那样,用“工匠精神”去深耕,肯定会有巨大的成就。但是如果安于现状,那这几十年的工作经验与几个月的工作经验有什么区别呢?一项工作做二十年,比如开发票,只是把几个月就能熟练掌握的事情,做了二十年而已。如果在二十年内从事过多项工作,深耕每项工作内容,并形成自己独到的见解,这样的二十年含金量十足。

所以,在工作经验方面,要多关注工作内容和业绩,少关注时间跨度。