财会面试实用指南:规划、策略与真题
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2.2.4 悟性

悟性,是人的某种特质,可以是与生俱来的天赋,也可以是通过后天不断努力所形成的做事方式。有的人天赋异禀,很多事情一点就透,举一反三。

有的人通过后天努力,不断地发现问题、解决问题、归纳总结,日积月累,逐渐形成了自己特有的做事方式,在对待问题上多想、多做、多总结,知识库积累到一定程度后,量变引起质变。

跟悟性强的人共事,省心、高效。

需要特别留意的是,当有悟性的人在当前的平台无法充分施展才能时,他们大概率会离开,寻找更合适的平台。

发现悟性强的人才,给他们平台,培养并留住他们,对企业来说是利在长期的大事。