• 如果一名管理者总抱怨自己的下属不积极主动，你可以给他的建议是：（ ）
A.将下属调离部门或者裁撤
B.增加开会和沟通的频率
C.让团队成员互相竞争，末位淘汰
D.明确一个可衡量的“积极主动”的标准
• 以下能帮助团队成员更好地找到工作意义的安排是：（ ）。
A.安排重复性强的工作
B.让团队成员只负责某个环节的工作
C.给团队成员表达情绪的安全空间
D.营造信息完全透明的工作氛围
• 作为管理者，你需要制定能真正激励团队的目标，以下目标更合理有效的是：（ ）。
A.尽你所能招到合格的员工
B.给公司带来2000万元的收入
C.签约20笔订单（未完成扣除10%的工资）
D.在下个季度招到6名合格的工程师
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