作者序2
我身边的“人际关系大师”

五年前，我第一次在麦肯锡上海办公室见到文理，就认定了他的“社牛”属性。哈佛本科毕业后，他先去麦肯锡波士顿办公室工作了一年，然后给自己争取了一个到中国工作的机会。这事听起来简单，但其实外国同事想转来大中华区并不容易。我自己从美国回中国是因为工作签证没抽中，就这样还被HR（人事工作人员）质疑：“在国外读的本科，中文水平会不会不太高？”文理作为一个美国人，没有在中国工作的经验，完全靠自己与麦肯锡在中国和美国的大领导们在网上沟通，就被派来中国，真是令人佩服。

我俩在2018年年底初识后，随着了解的不断加深，我发现他中文水平很高，并且还有过一段试图在中国当“网红”的经历。他的中文是高中时在台北交换的一年里学会的。在哈佛读书的时候，因为一口流利的中文，他年年都能去常青藤春晚当主持人。后来他上了《非正式会谈》，开通了微博和抖音账号，得到了十几万人的关注。

作为一个社交达人，文理在哪里都有朋友。从内罗毕到布宜诺斯艾利斯，每次我要去一个新地方，他都会对我说“来，来，李奕，我给你介绍个朋友”。我常觉得自己也算五湖四海都有朋友，但和他相比依然自愧不如。朋友们说起他，都会夸他的“高情商”——他在聊天时的倾听能力极强，而且总能问出特别好的问题，让话题进一步深入。除此之外，会挖掘对方的闪光点，能及时分享自己的动态和思考，都是他在人际交往方面的优点。

认识他之后，我发现世间的路有两条：一条是大多数人选择的“人挤人的路”（所谓的“红海”），还有一条是靠人际关系开辟的“少有人走的路”。比如你想应聘一家公司，可以直接去招聘网站投简历，不过，这条路是“最多人走的路”，竞争也最激烈。而如果你可以“打入内部”，请导师或朋友做个推荐，成功率就会大大提升。文理所有神奇的机会，几乎都是靠第二条路得来的。

认识一年后，我偶然发现，他大学的时候居然和好朋友格雷一起写了一本关于情商的书，就是这本《零压力社交》（Your Relationship GPA），用了他在哈佛的同学们当案例，深入浅出地讲解除了学业GPA要拿高绩点，我们应该如何在人际关系里当“优等生”。

我很遗憾自己没能在一进大学的时候就看到这本书，便买了好几本送给学弟学妹们。他们读完都觉得非常实用，又把它推荐给了更多的人。这让我萌生了将这本书引入中国的想法。

在这本书里：

·你会看到在人人都是学霸的环境中，哈佛学子是如何通过构建人际关系网络，争取各种不可能的机会，让自己脱颖而出的，以及他们是如何平衡学业压力和同侪竞争，同时又交到好朋友，拥有个人支持网络的；

·你会看到各种有趣的研究以及对于“幸福”和“成功”的新定义；

·你会学到一些关于人际关系的“硬技能”。将它们运用到学习和工作中，你会得到更有价值的人脉。

对于文理和格雷来说，写这本书最大的意义并不是赚钱或出名，而是通过一起写作，他们成了一辈子的朋友。对我而言也是如此。一起做这个项目，不仅能让这本实用的书被更多的人看到，帮助到更多人，也让我们之间的友情不断升温。这几年，我们三个分别在北美洲、亚洲和非洲运营自己的初创公司，公司的风格迥异，但我们却有很多共同语言，能够不断给彼此提供灵感和支持。

我坚信，这本书可以成为你了解人际关系的第一课，为你铺就一条全新的、少有人走的路。

期待和你一起踏上这段旅程！

李奕