第39章 习惯性地又提前先做了
【《杨柳坝与刘家湾中间隔着一张大塘》<第十七章网页优化微知著习惯又已提前做>白话文详细注释】
《杨柳坝与刘家湾中间隔着一张大塘》的第十章、第十三章、第十七章、第十八章、第二十五章、第五十三章均有个人简历的描述，正大将其视为个人无形资产的建设：
“而也因此想，还是要做一个适合当学生双创导师的个人介绍，原来的几个个人简历版本，感觉主要是介绍自己的科研情况，有点像科研简历，无教学教育经历，更无创业创新经历。”——摘自第十章《好话一句两头软》
“我们就是想着我们暑假去上班。”
“投了简历没有。”
“联系了，没有？”
“前段时间看了一个准备今天去看的。”——摘自第十三章《后面的钱有点不好搞》
“嗯嗯嗯，所以请您邀请吃饭答谢就是更新简历。”
“看到了。”
“我习惯性地又提前先做了对不住。”
“正大总，总是先知。”
正大教授一直觉得介绍自己也是一门手艺活。
这正大教授虽先通知一步，提前二十三天早早自主更新了自己的简历，不过还是打开了通知附件，认真地学习浏览了一遍附件2：导师网络链接内容，确实看到相关注意事项已在文档红色醒目标记。——摘自第十七章《习惯性地又提前先做了》
“正大教授微信群内艾特大主任，及时通报自己正在利用碎片化时间，先从简历开始，整理成不同的好几个模板，适用不同申报材料类别，有所区别。”
“正大教授个人简历2025版中，求学经历增订为先后在两地三校攻读哲学、艺术和工学本硕博学位，应该是有充分的信心能够如期完成音乐学院的学业顺利毕业；相比2022版，2025版主要介绍的是从教期间指导的学生取得的成果，将2022及以前更早版本的以叙说自己的科研成果为主，改写为指导学生发表科研论文多少篇，指导学生撰写申请国内外专利成果多少项；指导学生在各级科创竞赛或毕业设计有否获奖等，应该是考量自己教书育人的身份。”
“天道酬勤勤能补拙始终觉浅”，正大教授特意在自己简历2025版的最新版本中加了这一句，并认为这也是最实事求是最贴切最重要的结语。——摘自第十八章《终觉浅》
“你把你的身份证、文凭、工作简历、学习简历，尤其是那个污水处理厂的工作经历工程全称、工程概况、任职年限发过来，我推荐给相关人事，首先推动联系双师型人才软性引进事宜，不能保证一定办得成哇”——摘自第二十五章《机要通道》
“我说现在这个单位这么好他为啥辞职。”
“她们说从现在这个单位出去的人都很好找工作。”
“至少博士毕业前不会。”
“现在这个单位真的好，上次去驾校报名老板问我们厂服是哪个厂？我说现在这个单位听过没？她说听过听过。”
“有现在这个单位五年简历加博士确实值钱。”
“所以你说让我要强硬点，我跟同事们一起我觉得他们都蛮好的。”
“你还要今晚悄悄提前做攻略。”——摘自第五十三章《一群放养的娃娃》
大主任在研究生导师微信工作群群发〔152〕了有关研究生网页优化工作要求，担心正大教授没留意群消息，便也同步单独给正大私发了一份，确实周到不易，这些日常工作也真够繁杂耗时耗力的。
研究生网页优化工作：
研究生导师版块：
（1）请各位导师核对附件2中“土木学院硕士生导师名录”信息，例如：姓名、专业，职称，排序等内容是否准确全面。
（2）可参考附件2中“研究生导师个人主页”进行书写，相关注意事项已在文档红色标记，定稿后删除标记即可。文档命名：研究生导师个人简介于2023年4月26日（星期三）之前发送给XXX。谢谢各位导师。
〔152〕工作微信群，群发安排及要求。
“收到〔153〕大主任我的简介就不更新了，谢谢。”
“3月31号已经更新过一次了。”
“导师资格的事情已经跟领导反馈了。”
“3月31号更新过了？”
“嗯嗯嗯，所以请您邀请吃饭答谢就是更新简历。”
“看到了。”
“我习惯性地又提前先做了对不住。”
“正大总，总是先知。”
正大教授一直觉得介绍自己也是一门手艺活。
〔153〕正大回复是一对一私下微信回复。
这正大教授虽先通知一步，提前二十三天早早自主更新了自己的简历，不过还是打开了通知附件，认真地学习浏览了一遍附件2：导师网络链接内容，确实看到相关注意事项已在文档红色醒目标记。正大教授数了数自己所在专业的导师数量，目录上比原预想得少一些，有九位教授及十一位副教授或副研究员计二十位导师，不过仍然多余此次拟招人数十五人，仍是僧多粥少局面，即使平均行政分配生均一人，仍有部分老师今年招不到学生。不过九位教授也许可以少算一位，据说已经有一位教授已经主动删除了自己的邮箱等联系方式今年不招，以避免互相嫌弃的情形发生。知识分子务虚，特别注重排名排序，所以名单以微软雅黑四号粗体特意注明了以姓氏笔画排序，不过正大所在院系与正大同姓的教授就有三位，这三人的排名排序把正大教授排在第一，紧随现任院长行政一把手之后。正大有点疑惑，这排序不知道院长是否亲自已经审定，论年龄老少，自己应该排第二，论行政职务，书记又放到最后？难道考虑到正大同志是目前学院专任老师中唯一的一位三级教授？或者像导师资格一般也考虑到了省级学术头衔？不得而知。而愤愤然没搂住管住嘴被检举背后说同学坏话的工程硕士女同学〔154〕没有出现在正大所在专业硕导名单里。正大又仔细看了一下，也没有出现在另一个专业硕导名单里，看来真是学而优则仕，专心专攻行政了。
〔154〕管住嘴，不吐槽。“人前不评人好坏，人后不评人是非”是一个人的修为境界。在别人面前不妄加评论好坏，在别人背后不搬弄是非。麻雀叽叽喳喳，为啄几粒小米；老鹰嗥叫一声，必定是捕捉猎物。这是几个级别的差异，吵吵闹闹的人群，是非的发源之地；只有你一个人静下来的时候，才能看清事情的本质现象。《弟子规》有言：“人有短，切莫揭；人有私，切莫说。”这也是我们成年人的行为规范，不揭人所短，不揭人隐私，在人际交往中才能得到别人的认可。不评人好坏、不评人是非，说到底就是要管住自己的嘴巴，提升自己的修为觉悟。快乐并不是建立在别人的痛苦之上，更不是建立在别人口诛笔伐之中。“愤愤然没搂住管住嘴被检举背后说同学坏话的工程硕士女同学”硕导出局，“没有出现在正大所在专业硕导名单里”，“也没有出现在另一个专业硕导名单里”，应该值得警醒，是一个反面的教训。