第2章 职业发展的定律

2006—2011年，我经历了摩托罗拉公司从成熟期进入衰退期的巨大转变。我清楚地记得2007年年初作为员工第一次到位于芝加哥的公司总部出差时，开车上班在公司停车场找车位都有点困难。而2011年8月最后一次到那里出差时，在硕大的停车场很容易就找到了位置便利的车位。这是我第一次作为职场人士，真切地感受到公司的发展周期对个人职业发展的影‍响。

2012年我加入阿里巴巴公司时，它已是一家大公司，在随后的近10年里，我见证了阿里巴巴公司从成长期进入成熟期，看到了人口红利见顶对公司发展的影响。个中的变化，相信不少人从当初每年“双11”销售额巨幅增长，到后来停滞的事实中也感受到‍了。

在从事通信和互联网行业分别近10年的职业经历中，我见证了不同公司的不同发展阶段，有了全然不同的职场体验，分别在专业化和职业化上获得了重大发展。由此，我也意识到，不同的经历对个人职业发展的影响非常‍大。

基于自己在有限的职场经历中的观察，我想将一些关键的现象以定律的方式表达出来，希望读者能在自己的职场中引起重‍视。