坦承自己的嫉妒

毫无疑问，当嫉妒者最终公开承认自己的嫉妒，并坦承他是因这种动机伤害了别人时，我们就有了嫉妒在情感中的角色的最罕见而又最明确的证据。到目前为止，我只读到一篇这样的自白。1964年，一篇尖刻评论的作者写道：

“现在回想起来，我之所以妒忌（jealousy）他，是因为他有很好的数学背景，而我一直不擅长数学，他很容易就掌握了理性思考。我现在是否需要明确表示，我反对所有这些……”[16]然而，值得注意的是，这个人仍然躲在不那么痛苦的“妒忌”（Eifersucht）一词的背后，虽然在这里，这个词的使用是错误的。

据我所知，唯一一次公开讨论嫉妒问题时参与者都谈到了自己的嫉妒经历的，是在英国广播公司（BBC）一次没有脚本的谈话节目中，发生在阿诺德·汤因比（Arnold Toynbee）和他儿子菲利普·汤因比（Philip Toynbee）之间。菲利普，这位前共产党人（正如在广播中透露的），在讨论道德进步过程时提到：“嫉妒怎么说呢？嫉妒和贪婪在我看来一直是非常相似的东西……”阿诺德·汤因比回答说：“……我经常听到美国的商人谈起嫉妒的邪恶。”菲利普·汤因比接着说：“也就是说，穷人想要拥有更多的钱是多么的邪恶？”

所以，菲利普·汤因比误解了嫉妒的真正含义。他的父亲回答说：“就是这样……我觉得，嫉妒只会让嫉妒的人感到不幸，即使那个被嫉妒的人，由于他值得嫉妒，他也会不幸。”父亲忽视了他儿子天真的阶级斗争解释，而更多地从我们在这里描述的传统意义上理解嫉妒。

接下来，汤因比父子都谈到了他们自己的嫉妒经历。儿子嫉妒那些被评论家称赞的作家，尤其是当他自己受到负面评论时。父亲则认为自己很少感到嫉妒。他们都认为嫉妒是人们从事有价值活动的障碍。父亲认为，如果他们两人都没有因为嫉妒而受到不当的痛苦，这并不是因为他们自己的任何优点，而只是因为运气好，比如说，他们都从事了他们真正希望从事的职业。最后，阿诺德·汤因比回忆起他对法国人的嫉妒，因为他们即使在德国占领下也能继续他们的写作。[17]

1960年，在一项关于非学术职业型高中毕业生的研究中，在“社会张力”（soziale Spannungen）的条目下，就提到了非学术职业型高中毕业生的嫉妒。研究发现，高中毕业生明确地将他们感受到的——或许只是主观上的——他人的敌意，解释为“嫉妒或自卑情结的表现”。[18]1966年，一份德国日报在谈到大学毕业生成为大公司高管的培训期时，建议“不应过早公布该人未来的职位”，以免受训者“因此引起的嫉妒”而被故意误导。它的动机是：“公司的许多员工自己也希望能有同样全面和报酬丰厚的培训。”[19]

然而，职业领域的问题，不仅仅是对更高学历者的嫉妒。例如，1961年，关于现代企业中社会冲突的一项研究表明，嫉妒情感很普遍，特别是可能导致生产损失的嫉妒情感。这项研究甚至揭示了一些损害公司利益的、小规模的相互破坏行为，其动机被明确地归因于嫉妒。生产计划部门的经理说：“有一些嫉妒的工头。当工头看到有人挣了很多钱时，他会试图讨好我们，告诉我们：‘我们可以降低计件工资。’”[20]

*在本书中，“Abgunst”“Mißgunst”“Bosheit”都与负面情感有关，但它们的侧重点和背景有所不同。“Abgunst”是“嫉妒”（Neid）的近义词，但它更多是指对他人拥有东西的一种渴望或不满，可译为“轻微的嫉妒”或“羡慕”。“Mißgunst”一词最接近“嫉妒”或“忌妒”，它描述的是一种不希望他人成功或幸福的感觉，原因在于嫉妒他人拥有的东西或取得的成就。“Bosheit”通常译为“恶意”或“邪恶”，它描述的是一种来自内心的坏意图或愿望，可能造成对他人的伤害或损害。——译者注