第18章 取人所长。

为什么人总是想要求做不到的人做到呢？

为什么不能是让做到的人做到，让做不到的人做他能做到的？

而不是要求做不到的人做到。这太强人所难了。

就像朽木不可雕。他就不是那块料。你却用你是那块料的事情去打压他们，因为没有做到你能做到的事情，你到他常年工作的领域，有可能你也做不到，因为人各有长各有短。

不是找别人的长处去发挥而是找别人的短处让他学你的长处这不是，痴心妄想吗？

有的时候就是因为你难为了别人。自己还不自知，因为在你领域很牛逼的事情，在别人那里就很难做到。

为什么不能让做到的人做到给他提供平台，让做不到的人做自己能做到的事情给他提供平台呢？

你是一个承载者。如果你做不了这份承载力那你就不去做这个。承载着。

取他人所长，补自己其短。就是能用他人的长处，就用他人的长处选择就好。你的短处不用去学，不用去。补自己的不足。让他人的长处来补自己的短处。这样你做事更快。成就更大。而不是全让自己全能了，那你还有什么用处？

一个真正的领导者能够分清某些人做某些事。而不是让自己全能做所有的事。你要能做所有的事了，你这一生多累呀。人活着干嘛那么累呢？干嘛让自己那么完美呢？当地球，太阳银河系。他有自己的规律。他们整体就是一个完美。形成一个闭环。互相依附。互相辅助。互相成为现在的一切。

如果你指着，指一个地球。他展现不出现在的美。一个地球，他怎么能看到星空呢？一个地球，他怎么会有太阳光，有万物生呢？只有一个地球。孤零零的飘在太空中。那他能蕴养生众生吗？都是相辅相成，互相辅助才成为了现在的样子。同样你在你的家也有你的价值，孩子有孩子的价值。父母有父母的价值，妻子丈夫有妻子丈夫的价值。非得妻子做孩子的事情，孩子做父母的事情。这事情都颠倒了，你觉得这个家庭不乱套吗？

归本位。才能真正的运转更好。如果不能归本位混乱不堪，每一个位置都做不好，你觉得你回到家的心情能好吗？

孩子回家洗衣做饭，操心家务。你在家学习看书？可以。但你孩子那么小，就承担起你所有该承担的一切。你觉得对一个年幼的孩子他背得起吗？

所以有的时候。在什么位置？在什么岁数？干什么事儿？才能让自己做好就去做自己位置上的事，而不去操心你位置以外的事情你操那么多心你也去解决不了，你操那么多心，只能给自己增添烦恼。

该到你的位置你不去做。那灾难就到你头上了。因为他会推着你去做，他不会允许你你有价值还以。咸鱼的方式在这浪费。大运会推着你往前走，你想走不想走都会往前走。你阻拦不住。认命是修行的最基本要求。什么都能如你所愿啊。你想多了。（所以那个就是人们所称的“道”）