第8章 变革需要择时而动

变革时机的把握

为了有效地领导和管理变革，领导者必须首先了解变革的必要性，否则可能很难制定解决根本问题和紧迫问题的计划。通过了解导致组织必须进行变革的促成因素，企业将更有针对性地解决这些问题...