恋综之后,才收到心动信号
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第129章 高级经纪人

但是有一部分人,贾富贵犹豫一下后,还是选择单独把招聘信息给这些人屏蔽——

原青青娱乐的经纪人们。

虽然贾富贵很明白,良禽择木而栖的道理,公司经营不善,员工死守留在公司才是脑子有病,另寻其他公司是再正常不过的。

可一码归一码。

经纪人带着青青娱乐的资源作为筹码跳槽新公司,以此来提高自己身价,这个做法就很不地道了。

即便那时青青娱乐走向倒闭已经不可避免,但经纪人的人这种行为无疑加快了倒闭的速度。

贾富贵可没有唾面自干的气度。

他不追究针对,就已经念在以往的情分上了。

招聘消息发到朋友圈没多久,启明娱乐的滕飞就给贾富贵推送了一张名片。

“学长,这经纪人业务能力强,品性也算端正。就是他从大公司跳槽出来,眼光要求可能有些高,看你怎么聊了。”

贾富贵谢过滕飞,立刻与这位经纪人联系,并说明了来意。

“李先生在求职,要不要考虑一下我们青青娱乐。”

李信瑞眼球朝上,回忆了下市面上有名的娱乐公司,好像没这号公司。

又上网搜索了一下,

弹出的是之前青青娱乐濒临倒闭的新闻。

李信瑞无语了,自己只是跳槽,不是落魄了,什么牛马公司都敢给自己发offer,big胆。

癞蛤蟆想吃天鹅肉。

“不好意思,贵公司不适合我。”

庙太小了。

他一个经纪人除了死工资,更多的就是靠艺人接活吃分成。

青青娱乐歌手、作品和大公司比起来,简直就是乞丐。

李师傅辛辛苦苦忙活一年,可能还没原来公司工作一个月挣得多。

他之所以跳槽,就是不满意原公司的分成比例,现在怎么可能加入一个连分成都很难吃到的小公司。

李信瑞拒绝了贾富贵,连画饼的机会都不给他。

还打算过几天就悄悄删除好友,免得他痴心妄想。

贾富贵遭拒,不得已改变了招聘策略。

他其实是不想扯江朗农夫这面大旗的,更希望经纪人能看中青青娱乐本身的发展。

不过换位思考一下,自家的青青娱乐除了江朗,也没有拿的出手的。

很快,贾富贵就联系上另一个经纪人。

“张先生是在寻找合作伙伴?”

“要不要考虑一下我们青青娱乐?”

“农夫老师是我们公司的王牌作曲人,今年开春就拿下迎春榜榜首,还有数百万的大订单《大城小爱》,《天赐的声音》冠军助阵嘉宾《月光》……”

贾富贵报了一通江朗的成绩。

张洪宝一一验证,贾富贵倒是没骗他,没有吹嘘夸大成绩。

可是——

“贾总,不瞒你说,我之前手下接触的全是特级作曲人,王牌作曲人也曾经有过一段时间的合作。”

“至于特级作曲人以下的,对不起,我没有合作的习惯。”

贾富贵道:“张先生,我们江朗老师虽然还没有成为公认的特级作曲人,但一年来的成绩不比特级作曲人差多少。”

“有你的加盟,肯定能让江朗老师更上一层楼。”

张洪宝:“你这句话说对了,手底下带出来的特级作曲人也不少。”

“这样,你同意我占农夫歌曲收入的四成收益,我就考虑加入。”

多少?四成?

贾富贵脑子都不用动,这个分成比例别说江朗不会同意,就算江朗同意了,他都得打醒江朗,阻止他们合作。

“这个分成比例太高了。”

张洪宝:“不高。江朗现在是有点小成绩,但不会一直火下去的,说不定下一首作品就变得无人问津。”

“但有我的运营,就算是一首烂歌,我也能运营起热度。”

“机不可失,不要错过了。”

“我看你们青青娱乐经营情况不善,早点有我帮助,早点在娱乐圈这片职场站稳。”

“呵,”贾富贵回道,“比起相信你,我更相信农夫老师的作曲会一直优秀下去。我现在算是明白你为什么会被前公司辞退。”

介绍人一开始就和贾富贵提过,这张洪宝能力是有一些,但品性不太好。

张洪宝顿时像是被刺中了痛点,变得情绪激动,直接给贾富贵发起了语音——

“你们青青娱乐就一家破公司。像农夫这种刚出道惊艳,后面泯为众人的作曲人,我没见过一千,也有八百。”

“你就看着,这农夫下一首歌还能火。”

“真把自己偶然几次的幸运当成实力了?”

“实话实说,就农夫这种水平,去参加夏之歌前一百名都未必保得住。”

贾富贵拉黑删除一条龙,骂他和青青娱乐都行,骂江朗不行,一个字都不允许。

一天下来,招聘情况极度不理想。

归根结底,还是青青娱乐知名度不够。

“江老师,你在忙吗?”

贾富贵端着两杯咖啡进江朗办公室问道。

“还行,有事?”

“闲聊一下。”贾富贵把手中一杯递给江朗,直入主题,“江老师有没有打算参加【夏之歌】?”

说完,又觉得不妥,江朗才给沪艺大作了一首《记念》,应该没那么快准备好新歌。

他这么一提,好像给了压力。

“江老师,就闲聊,没别的意思。这回【夏之歌】咱们青青娱乐就休整状态,先让那些特级作曲人和金牌作曲人打生打死,等下一回合,咱们就狠狠出招。”

江朗抿了一口咖啡,回道:“我要参加夏之歌。”

“有歌?”

江朗点头。

贾富贵放下手中咖啡,变得严肃认真起来。

一开始,只是被张洪宝这类经纪人给气得情绪上头,想江朗拿出新歌曲打脸他们。

可江朗真有歌的话,他就要慎重考虑了。

【夏之歌】和【迎春榜】不同。

迎春榜竞争激烈,但到金牌作曲人这种顶尖层次,不是特殊原因,或者公司强求,基本不会出手。

是他们有意让年轻作曲人像春天竹笋那样冒头、拔尖。

可【夏之歌】没有这种限制。

不管什么作曲人,新入行的,还是顶尖金牌作曲人只要有歌,都会下场。

竞争的人数未必有迎春榜多,但论烈度,迎春榜远不及夏之歌。