第29章 签约

周五下午，处理完手上的事情。李知节就和许世南一起坐上了飞往首都的航班。在机场略作休息，两人又马不停蹄地赶往映红传媒。

映红传媒坐落在一栋黄金位置的商务写字楼里，大楼外墙的顶部明晃晃写着“映红大厦”四个大字，两者之间显然关系匪浅。

娱乐公司不同于互联网大厂的壕气，办公楼多是一些几层楼的老破小，哪怕是业内大公司也照样如此，扎堆挤在文创园区办公的更是数不胜数。

能在这种地段的写字楼里办公，也可以看出映红传媒的确“钞能力”十足。

抵达之后，梁英红让员工先带李知节逛了一圈。

原先公司的员工并不多，地点也只占了一层楼的一半。而现在由于新增了电视剧制作版块，办公场地扩大了一倍不止。

新会议室里，李国利正在跟自己的团队一起热火朝天地面试摄影、剪辑人员。看到李知节，还忙里偷闲地溜出来跟他聊了几句。

原先唐朝影视的制作班底，经过仔细筛选后，留下来的人并不算多。

毕竟唐朝影视的垮塌，跟经典老班底被各大娱乐公司疯狂“挖墙脚”离不开关系。好多老班底人员出走后，在新东家频创佳作。

可谓是垮了它一个，富裕千万家。

而唐朝影视后来补充上来的人员，水平明显达不到李国利的要求。

前几天，映红传媒收购唐朝影视的消息已经官宣。不出王晓阳所料，不仅网上议论纷纷，就是业内大部分公司也不禁投来关注的目光。

有唏嘘唐朝影视一代“巨头”就此成为历史、物伤其类的，有担心梁英红和李国利强强联合、要来抢饭碗的，当然也有不少暗暗等着看笑话的。

现在可是流量时代，内娱的势力和玩法早就大洗牌了。

梁英红和李国利，说起来名号一个比一个响亮，可功成名就的时间也一个比一个久远。

安安心心退休，还能“金身不败”。一旦想要下场来抢蛋糕，大家可不会“敬老尊长”。商业市场，一切都得以实绩说话。

而初次涉足小荧幕制作的梁英红能复制自己在电影投资上的奇迹吗？离开了老班底的李国利又能够一人力挽狂澜、再出精品吗？

实际上，许多同行对此并不看好。

影视制作可不是一两个人的游戏，而是要看一整个班底的底蕴。好导演、好本子、好团队、好演员等等，缺一不可。一切齐备了，还要能磨合得好，有能驾驭得了的掌舵人。

总之，要素与变数太多。

在目前的环境下，老牌影视公司尚且会有接连几部剧频频失手的时候，何况一个新入场的公司？

因此，对于新班底的构建，李国利可谓是十分上心，重要岗位都要一一把关。

毕竟自己重新出山，能否再攀事业高峰暂且不说，最起码不能晚节不保吧！

大致逛完之后，李知节回到了会议室，现在摆在他面前的首要大事就是签约。

按照之前见面时商定的内容，影视约、商务约打包定了“3+4”，也即3年期满后，满足合同约定的条件，自动续约4年。

分成上也比较人性化，会根据李知节的后续发展情况1-2年一调整。

在现今动不动就要签10年以上超长全约、分成3-5年不变的行业里，可谓是十分厚道。

毕竟一般的素人出道，想要有水花，都得用巨款才能砸出来，从艺能培训到内容产出，再到形象打造和包装营销，都是巨大的成本。

前世就有某头部经纪公司老板接受采访时透漏过，做一个男团至少要砸4000－5000万元。平摊到每个人身上，基本也是千万起步。

这也就是李知节有大热作品傍身、有一定知名度和曝光度基础，且被十分看好，才能拿到这样的合约，换其他新人根本不可能有这么优厚的条件。

有过前世的被坑经验，李知节在签约的时候十分谨慎，虽然协议内容专业复杂，但他还是耐着性子从头到尾仔细看了一遍。

好在梁英红还是十分靠谱的，之前承诺的“保戏”条款、商务资源和给他的待遇都写得很清楚。

签约后公司会为他配备一位执行经纪和艺人助理，根据后续的发展情况，团队规模也会相应扩大。

仔细看完，确保条款没有遗漏，李知节才在正文末尾处签上了自己的名字。

从此，他就是正儿八经的签约艺人了，再也不是没有公司的野人了！

而音乐工作室的地址，按照李知节的意见，选在了一个离映红传媒不算太远的艺术园区。

主要是考虑到入驻这类园区会有不少补贴和优惠政策，而且园区里一般基础服务如物业管理、保安、后勤等都很完善。对于新创办的公司来讲，可以节省下许多开销和人力。

至于工商登记、场地设计和装修、设备采购、人员洽谈等杂事，梁英红几乎都一手包办了，只是在一些重要问题上，会让人征询他的意见。

按照她的话来讲，“这些都不是你该操心的事，你现在的当务之急就是去录歌和上课。”

上课，指的是表演、声乐、形体等艺能课程。

既然决定了要走流量与实力派兼具的路线，业务能力起码要能拿得出手，不然一切规划都成笑话了。

而且，为了保持李知节的网络热度和粉丝留存度，他每天的半封闭式训练、乃至生活日常也会被选取素材做成vlog，发布在公司和他个人的社交账号上。

甚至会根据粉丝反响，不定期搞一些训练或者生活直播。

这其实是参考了养成系男团和某现象级选秀综艺的造星方法。

用尽可能多的物料保持高曝光度，全方位记录艺人的成长和进步，主打一个高强度陪伴，使关注艺人这件事融入粉丝的日常生活中。

想想看，一天也就只有24小时，如果你每天都在一个艺人身上投入几小时以上的关注时间。从他刚入行最单纯懵懂的时候，一点点见证他的进步、蜕变，走上巅峰，这样一路陪伴过来，忠诚度和黏度又怎么会不强呢？

在开始这一系列训练之前，李知节先被拉去化了一个妆，拍了一小段签约官宣的视频。

与此同时，映红传媒旗下的其他艺人，也在同一时间接到了公司的新要求，录制一小段视频欢迎公司的签约新人，并发布到社交账号上。