第6章 找到优势，把它发挥到极致

如果要问我，在向上学习的过程中，有哪些收获，我想应该是自己身上的那种紧张感、压迫感消失了，变成了那个更美好、更可爱、更被世界善待的自己。

有一天，天色已晚，我的一个好朋友对我说：“安妮，你到我办公室来一趟吧。”我急匆匆地到了他的办公室，没想到迎来的竟是一场持续两个小时的谈话。谈话的重点在于，我太过于热心，总喜欢不分对象地给别人联结人脉和资源，有时不太注重结果。我心里很清楚，他这样说是为我好，希望我变得更优秀，但从真实感受上来说，我在这之后的整整一周都很难过。我思考着，为什么这次谈话让我如此不愉快？

思考的结果是，这个世界上主要有两种人：一种人需要用成本不一的“胡萝卜”给予激励，另一种人需要用“棍棒”加以鞭策。而我自己，既不属于“胡萝卜”型，也不属于“棍棒”型，而是属于第三种——自我激励型。我不需要别人给甜头，也不需要受人鞭策，因为我自己就会给自己压力。我有一套自我驱动的流程，始终在“找到自己—成为自己—战胜自己—实现自己”的循环中不断完善自己。

意识到这一点，我就明白了一个道理：如果你想改正自己的缺点，那么你一辈子也改不完，但当你知道自己的优点并把它发挥到极致时，你就会无懈可击。于是，我就开始了找优点、找优势的漫长之旅。

找优势时，该避开的那些误区

在找自我优势的过程中，我走过不少弯路，身边的很多人，也曾陷入误区。以下五个误区需尤为注意：

1.好的就代表对的

每个人的优势都不一样。有的人善于收纳，为什么这不能成为他的一个专长呢？为什么他不能因此发光呢？千万不要因为看别人演讲出彩，你也做演讲；别人创业成功，你也跟风创业。做之前，一定要提前想清楚，这真的适合自己吗？

我也是发现了自己与人联结的优势之后，才意识到，别人做得好的事情，不代表我就一定能做好，那可能是我的短板；而别人做不到的事情，可能恰恰是我的优势所在。

要知道，别人的优势是你一辈子都不能超越的，而你的优势恰恰也可能是别人不具备的。所以，我们在找自己的优势时，千万不要盲目模仿，盲目跟风。

2.优势一定是别人所不具备的

有时候，我们会有一个错误的认知，认为人人都能做的事情，就不会形成自身优势。很多人因此忽视了自己身上的某些特质，放弃了潜在的优势。就像我以前一样，总觉得联结人际关系并不是优势，因为谁都可以做。如今回头去看，成就我的正是这个不能称为优势的优势。因此，千万不要小看自己身上任何一个能够发光的点，说不定成就你的就是它。

3.优势是可以直接找到的

现在，很多年轻人害怕犯错，不敢主动尝试，以为不犯错就是最好的结果。实际上，这个观念本身就有问题。不试错的话，怎么能知道自己错在哪里？不知道自己错在哪里，怎么能不断进步？就像我，如果当时不选择创业，可能直到现在，我还会觉得自己既能吃苦，又具备各种素质，是一块做企业家的料。但在试过之后，我才发现这条路并不适合我，于是我才能心无旁骛地在其他领域继续探索。所以，我的观点是，尝试之后才能更准确地知道适合自己的方向。

4.接近优秀的人对找到优势没有直接作用

从我的人生经历来看，我一路的成长都离不开向上学习，离不开更优秀的人对我的指点。

了解我的人都知道，我办过企业，写过书，担任着深圳市海归协会秘书长，受邀到各处演讲，还热心于慈善事业，所以有人分别给我打上了企业家、作家、秘书长、演讲家、社会慈善家的标签。这几个标签，单独拿出来，都符合我的身份。可是综合起来，哪一个我都不喜欢，感觉每一个听起来都不是非常契合我。

后来，有一位高人向我提了一个建议，可以叫社会活动家。它是政府助手、企业伙伴和青年偶像的综合体，大于等于我所有的标签，我很心仪地采纳了。只有不断接近光才能成为光。不断向优秀的人靠近，接近自己想成为的人，才能更好地、更快地发现自己的优势，放大自己的优势。

5.总是把面子和尊严看得过于重要

现在的很多年轻人，都有一个共同点，就是太过含蓄，太把面子当回事儿。但在我看来，面子其实并不像大家想象的那么重要。

关系是互动出来的，不互动就永远没有关系。我出版人生第一本书《你必须精致，这是女人的尊严》时，以为这是我今生唯一一本书，就告诉自己，既然这辈子就写这一次，还写得那么辛苦、艰难，无论如何也得让别人看到。

于是，我把名片簿拿出来，从1000多张名片中找出了200多张上市公司老板的名片。当时，其中一部分人的微信我是没有的，所以我给他们每人发送了一条短信，大致内容是：×总您好，我是深圳市海归人员协会秘书长唐安丽，之前见过您。我刚刚出了一本书，想寄给您，能麻烦您给我一个地址吗？

结果，这200多人中，大概有60%的人回复了我，有50%的人给了我地址，于是，我就给这50%的人邮寄了书，然后持续不断地联系，最终和他们成了朋友。

换作别人的话，也许会有很多担心，害怕别人不回复会很丢面子，但我没有这种担忧。面子是自己争来的，不是跟别人要来的。其实，面子真的没有你想象中的那么重要，不要怕丢脸，勇敢地追逐吧。

穿过漫长岁月，提炼和发掘优势

刚开始做海归人员协会这个平台时，我对创业人士羡慕万分。我甚至清晰地记得十年前的一件事：一个女生送给我一个她生产的杯子，价格是998元。当时，我从她的眼神中看到了她对那个杯子的喜爱，深受触动，于是对自己说，我也要创业，我也要有一个自己的产品，我也要成为一名企业家。有了目标就要有行动，所以在2015年，我真的成了一名创业者。按照我的设想，我应该大展身手一番，却没想到我不仅赔了很多钱，还赔上了自己的名誉。直到现在，我还在为这次随意的创业埋单。

那时，我很伤心，也很有挫败感。我想不明白，为什么人家可以创业，我就不能创业？为什么我就不能成为一名优秀的企业家？

我困惑过，失望过，也怨天尤人过。但幸运的是，我没有让自己在失败中沉沦太久。我告诉自己，要想清楚，不能做企业家的话，我究竟适合做什么。一番探究之后，我慢慢发现自己的一个特点，而这个特点正是我的优势——人际关系的联结枢纽。

我是怎么提炼并发掘出这一优势的呢？说起来，我感觉很不可思议，这其实经历了一个相当漫长的过程。

刚到国外时，身边的同学都是外国人，我跟谁都不熟悉，加上英文不是很好，只能简单和大家寒暄几句。当时，老师要选一名班长，出乎意料的是，80%的人投了我的票。我当时很震惊，也很疑惑，同桌是美国人，前座是大洋洲人，后座是法国人，为什么大家要投我？

在大家的欢呼声中，我莫名其妙地当上了班长，小时候的记忆也涌上心头。印象中，我在小学、中学时不仅是班长，还是学生会主席，不管去哪里，不管干什么，都有很多人跟着我。这件很久之前的小事，曾引发过我的思考。原来，从很小的时候开始，我就是一个善于与人联结的人。

也许在那时，我潜意识中就萌发了一颗种子——与人联结是我的一个优势。只不过，这个优势，在我亲身体验到创业失败的阵痛之后，才迅速发芽、生长起来。优势不是等出来的，而是在不断尝试中，提炼和发掘出来的。

在我们避开了一些陷阱，顺利发现了自己的优势之后，下一步应该做的就是将自己的优势展示出来，让别人看见，让别人知道，让优势发光发亮，让自己无懈可击。

顺势放大优势，成就更好的自己

找到了自己善于与人联结这个优势后，如何把优势应用到工作和生活中呢？我的观点是：优势，就是优点和势能的结合。它会产生一个强大的动力推着你往前走，不需要借太多的力，这个过程一定是顺势的。

那什么是顺势呢？顺势就是做自己喜欢、擅长的事情，是你对一件事情满怀期待，充满兴奋与激动，是一件你可以不吃饭、不睡觉，做起来很顺利，过程很轻松的事。做得好的话，你就离成功不远了。

我发现了自己在与人联结方面的优势之后，忽然意识到，我根本不需要主动找别人，因为每天主动来找我的人实在太多了。“秘书长，我要出书”“安妮姐，我要加入剑桥校友会”“安妮姐，我要找资金”“安妮姐，我正好要招人，求介绍优质人才”……他们需要的资源，我手里都有，所以我做与人联结方面的事会很愉悦，很轻松，根本不累。这就是顺势的。我不仅做得如鱼得水，还能从中发现自己的价值，增加自信，督促自己变得越来越好。于是，我顺着趋势把这一优势“发扬光大”，通过不断地帮助别人成就了自己的事业。

前段时间，深圳成立了剑桥校友会。一天，校友会主席约我见面，我本以为是要展开商务合作，没想到聊了没几句，他就向我表达了深深的谢意。我当时惊讶地问：“谢我啥？”他答道：“上个月您给我介绍的××加入了我们，我们之间的合作特别愉快。”

听他说完，我依然没想起来当时是如何帮助他的。因为我始终坚持一点，只问耕耘，不问收获，相信它最终一定会转化为好的结果，回归到自己身上。

对我来讲，我自始至终都在做一件事——放大自己的优势，让自己的优势发光发亮，并能帮助别人。所以，一旦你找到自己的优势，只要它能为社会做贡献，能帮到自己、帮到他人，那你就大胆去发挥，最终一定会有好的结果回馈到你的身上。