4.个体层面的迁移成本—收益研究

舒尔茨从成本—收益视角研究人口迁移行为，认为人力资本投资的重要方式之一是迁移。舒尔茨的农业劳动力迁移成本—收益分析认为，个人迁移和家庭迁移的目标是增加收益（杜书云，2006）。[73]

斯亚斯塔德（Sjaastad）在舒尔茨的劳动力迁移成本—收益模型的基础上，给出了成本—收益模型：

其中：Yij表示迁移劳动力第j年的城市收益；

Yoj表示迁移劳动力第j年的农村收益；

n表示预期迁移总年数；

T表示迁移成本；

r表示收益利率。[74]

劳动力迁移收益包括货币收益和非货币收益，劳动力迁移成本包括货币成本和非货币成本。

迁移者对迁移过程产生的预期收益和成本比较决定了迁移选择。但迁移有风险，只有风险承担者才会真正实施迁移行为。迁移的预期收益大于预期成本是迁移的必要条件，而不是充分条件（翁扬，2008）。[75]