第40章 招聘安保人员
晚上，李正飞又来到招待所见了于洋父子，这次他带了委员一起，毕竟作战训练归他管，人事纪律归委员管，一人为私两人为公。
中午联络感情是私事，招聘和退伍军人技能培训的事就是公事了。
在委员特许下，李正飞和于洋爸爸小酌了几杯，于洋不太会喝酒就陪委员喝茶。（委员：我没名字吗？太敷衍了！给个姓也行啊……）
酒过三巡，菜过五味，于洋拿出了下午空闲时间草拟的一份军地合作项目意向书，向李正飞和委员介绍其中的细节内容。
于洋的一元科技集团目前需要安保人员400人左右，但也是需要达到招聘标准和一些基本考核，择优录取。
再一个东省这边最近需要退伍的还不到400人，只有一少部分人能回老家得到安置。
这部分人基本不考虑了，剩下的再去掉不愿意去陕省的，考核不达标的，于洋估计这次实际能招100人都不错了。
长期合作的项目一个就是每年都会在退伍期招聘一批安保人员，另一个是不愿意干安保的又没有地方安置的退伍军人，可以到魁星教育公司的技工学校免费进行三个月的初级技工培训。
学费全免，但是食宿需要自理一部分，集团公司再补贴一部分，目前技工学校只有长安城的总校和三晋的分校两个地方选择，未来魁星教育公司会在夏国每个省建立技工分校。
这个方案也同样适用于全国各地的退伍士兵，其实安保人员也需要不了太多，主要还是培训技术工人，让他们有一技之长，可以在社会上更好的生活。
李正飞和委员仔细看了一遍方案都觉得没问题，几人又商量了一些细节，之后会有集团人事部门、魁星教育公司的人和军队来对接，就不用于洋亲力亲为了。
李正飞离开前又隐晦的提醒了一下于洋，按照上级领导的意思，先在东省这边的军队进行试点。
如果可行的话才会大规模实行，因为他知道于洋爸爸他们还会去其他老战友那里拜访。
意思是到了其他军队那边暂时不要提军地合作培训退伍军人的事情，只招聘够他们集团目前需要的安保人员就行了，于洋和爸爸连忙表示明白。
第二天，在招待所吃过早饭，李正飞安排车把于洋父子送到了火车站，第二站去的是北省。
虽说北省挨着京城，但是坐飞机再倒车也是麻烦，还不如火车到那边方便。
至于于洋妈妈安排的事情，李正飞是有一个闺女，但是才上初中，于洋爸爸暗自摇头，不合适，真的不合适，也就没有提出来。
于洋爸爸在北省这边的老战友有三个，都是还不到50岁的军官，没有退伍。
于洋去北省之前就通知集团公司秘书让人带着三份土特产在这边和他汇合，他和爸爸去拜访的人多，又没开车，带着所有的土特产也不方便。
到了地方，于洋和爸爸拜访了三位战友，因为离京城近，军队多，他们三个在不同的军营，由于没有闲扯军地合作的事情，每个老战友那里就待了半天。
于洋爸爸的三个老战友那里一圈下来，安保人员又确定了大概三百多人，另一个，这三位老战友虽然都有闺女，但是没一个合适的。
大的已经结婚，小的还在上小学，和于洋年龄相仿的基本都是男孩，不合适，真的不合适。
于洋一路过来是找到不少好苗子，但是于洋爸爸感叹妈妈安排的事情这次怕是要落空了。
第三站，他们去了黑省，于洋爸爸的这位老战友是在边防，整天和毛熊国打交道，也是生的五大三粗，人高马大。
不过听说有个闺女和于洋年龄相仿，现在岭南上大学，不知道有没有对象，合不合适……于洋爸爸暗自腹诽。
由于算是在夏国最北边了，冬天时候天寒地冻，零下二三十度，都会喝点白酒暖暖身子。
这边的人酒量都很大，所以这次于洋让人送来十瓶老汾酒和四瓶老陈醋。
到了军队驻地，于洋爸爸和老战友寒暄了一阵，于洋说明了来意，在这边又确定了近百名安保人员。
于洋爸爸则是私下和老战友谈论了儿女之事，老战友说是闺女在岭南上大学，今年大四了，不过现在还没放假暂时就见不到了，只能让于洋爸爸看看照片。
于洋爸爸见照片上的女孩模样还算清秀，还调笑老战友，你长得五大三粗，闺女可是生的俊俏，除了个头，其他的都不仿你。
老战友道，如果闺女没谈对象，有时间让俩孩子认识认识，就算不成也可以交个朋友，毕竟于洋也是年少有为，模样也算高大帅气。
整整一个星期，转了三个地方，确定了四百多名即将退伍的军人来一元科技集团做安保工作。
于洋爸爸跟着除了拜访老战友，叙叙旧情，帮于洋打打关系。
于洋妈妈交代的任务只能算是完成一半，成不成就另说，按于洋爸爸回家给妈妈的说法是先确定目标，再看后续发展，你就说我办没办这个事吧。
由于离退伍季还有一些时间，回到公司后于洋就安排人事部门开展后续的对接事宜，包括人员的考核。
和大学生招聘会招人的时候一样，凡是通过考核的报销回家再到公司的路费，并且都给了一个月的假期，因为当兵假期少，所以于洋多给了一些假期。
忙完集团安保的这个事情，于洋又投入到技术研发工作中去了，毕竟研究院有很多研发项目都是于洋亲自立项，有的还亲自参与其中。
他就像一个多功能辅助工具人一样，适时的给研发人员一些技术指导。
技术研发过程遇到困难，于洋带头和研发人员一起攻坚克难，公司的所有研发人员都很佩服于洋的技术，于洋这个首席技术官的名头不是白来的。
在研究院研发任务不忙的时候，于洋还算比较积极的参与第二博士专业的学术会议讨论。
偶尔发表一些论文，参与导师的科研项目，张院士对于洋的专业水平也是相当的肯定。
于洋也向张院士和西大提出合作，如果有合适的研发项目两方或者多方合作，这样可以互惠互利，合作双赢。
毕竟当初杜院士帮于洋牵线阳光公司制造超算的时候，于洋是答应将来学校需要借助超算的时候要借的，用来计算一些科研项目的数据，提高科研效率。
于洋本来答应免费给学校使用，但是学校也不是那种不讲究的人，该掏钱还是要掏钱的，只让于洋给优惠就行了。
自打一元科技公司的超算启用，西大很多科研项目都借用了超算的算力，双方合作也很多。
……
时间不知不觉来到年底，一元科技集团自己的总部大楼终于建成了。
设计公司按照于洋的思路，设计了一座底层是方形，往上逐渐的渐变成圆形的大楼，寓意天圆地方，大楼地上高36层，地下3层。
大厦的位置大概就在2号研发中心、人才公寓和1号研发中心三者之间，这也是于洋有意为之的。
一元科技集团总部大厦建成后会把1号研发中的超算暂时搬到这里的负一层，用来辅助集团日常管理、处理工作和对外业务运营。
至于1号研发中心将配备一台新的超算，和2号研发中心的性能超算大体相当，这个事情在总部开工建设的时候，于洋就已经让星耀公司和阳光公司进行了对接。
再制造一台和“贪狼星-2006”型超算2号机一样的超算，没有等着开发新型超算，这样相对便宜一些。
到时候整个一元科技集团将拥有三台超算，另外加上新数据中心的10万台服务器，公司原有的一万多台服务器，到时候会进行并网运行，组建超级云计算平台，供整个集团公司使用。
为了让超算的性能更好的发挥，除了继续升级超算的“星河”操作系统，于洋最近还和计算机研发团队共同开发一个新的项目：人工智能（AI）-初级版-计算机智能助手，项目代号-“白泽”。
智能助手“白泽”初步只算是一个弱人工智能程序，按照于洋的设想，“白泽”会根据应用场景不同而提供不同的功能。
可以是生活助手功能，可以是办公助手功能，甚至有辅助科研功能，初期还会还分为个人版和企业版两种版本，多种组合，其实也是从最开始于洋开发的企业辅助管理软件演变而来。
等“白泽”开发出来后，于洋打算第一个就是将“白泽”覆盖整个一元科技集团每台电子设备。
再配合花瓣公司最新推出的的智能手机，由研究院改造后安装企业版“白泽”，再发给每名员工办公使用。
这样一来，有了“白泽”的辅助，能有效的提高公司员工的办公效率，减轻员工的工作负担，使公司的高效运行。
等“白泽”运行成熟之后，再向市场推出，随着智能手机的兴起，“白泽”会成为一款优秀的助手软件，更深层次的意义是不断充实“白泽”的数据库，就像未来喂养大模型一样。
再一个能有效的监督或者说监控公司的运行还有员工的日常行为，当然这一条是不能公开的，容易引起员工的反感。
不过只要员工不出现危害公司、危害他、危害国家和社会的行为，于洋不会在意员工的日常行为的，毕竟他三观还算正常，也不是偷窥狂，知道保护个人隐私。